หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ประกันสังคมแรงงานต่างด้าว
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
เรียนถามขอคำปรึกษาเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวค่ะ
ในกรณีบัตรสีชมพูของแรงงานต่างด้าวที่มีนายจ้าง ที่ไม่ได้มีกิจการใดๆ (จ้างมาทำงานบ้าน ดูแลเด็ก) นายจ้างต้องทำประกันสังคมให้ลูกจ้างหรือไม่ และถ้าหากไม่เข้าข่ายการทำประกันสังคม ถ้าเกิดเจ็บป่วย นายจ้างต้องรับผิดชอบค่ารักษาพยาบาลหรือไม่
ขอคำแนะนำด้วยค่ะ
ขอบพระคุณค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เมื่อนายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน มีใครร้องกรมแรงงานแล้วได้ผลบ้างคะ
ฟังแล้วท้อเลยค่ะ กระบวนการนานมาก คนไม่ได้เงินเดือน ที่มีค่าใช้จ่ายต้นเดือนทุกเดือน เดือดร้อน นายจ้างก็หัวหมอ ตุ๊กติ๊กไม่อยากจ่าย ให้ออกไปเฉยๆ และอ้างหักค่าประกันงาน
เมฆฝนก้อนโต
สอบถามการขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าว การทำประกันสังคมให้แรงงานต่างด้าว
คือผมเพ่งจะเริ่มธุรกิจครับ แล้วกำลังดำเนินการเรื่องการจดทะเบียนพาณิชย์ ซึ่งในส่วนนี้ผมคิดว่าไม่น่าจะมีปัญหาอะไร แต่ที่ผมสงสัยคือถ้าในกิจการของผมมีลูกจ้างที่เป็นแรงงานต่างด้าวอยู่นั้น ถ้าผมพาแรงงานต่าง
สมาชิกหมายเลข 1787226
นายจ้างไทยที่มีแรงงานต่างด้าวในบ้าน กรณีใดบ้างที่ไม่ต้องขึ้นทะเบียนประกันสังคม และสิทธิประกันสุขภาพมีอะไรบ้าง
กรณีที่เราเป็นนายจ้างและทำกิจการเกี่ยวกับการเพาะปลูก การประมง ป่าไม้และเลี้ยงสัตว์ เน้นว่า "ที่ไม่ได้จ้างตลอดทั้งปี " คือเดือนนึงมา สองเดือนมา หรือสามเดือนมาก็ว่ากันไป คือนาน ๆ มาที" ก็
สมาชิกหมายเลข 4480815
ใบอนุญาตทำงานแบบใหม่
สอบถามเกี่ยวกับใบอนุญาตทำงานแบบใหม่ กรณีที่เราจ้างนายจ้างยื่นแทนแล้วต่อมาพบว่า ใบอนุญาตทำงานที่เราได้มานั้นมีข้อมูลไม่ถูกต้อง ประเภทกิจการ เช่น ประเภทกิจการ กิจการก่อสร้าง ประเภท งานช่างก่อสร้างอ
สมาชิกหมายเลข 5964776
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
รบกวนสอบถาม นายจ้างที่ได้จ้างแรงงานต่างด้าวไว้ สามารถยกเลิกวีซ่าอนุญาตทำงานของลูกจ้าง (พม่า) ได้ไหมครับ
ในกรณีที่นายจ้างเคยจ้างแรงงานต่างด้าวไว้แบบผิดกฎหมาย (ไม่มีเอกสารใดๆเลย) และได้นำแรงงานคนนั้นมาเข้าระบบ ตามคำสั่งคสช ปี 60 (ใบจับคู่) ในรอบที่ผ่านมา ทำให้ลูกจ้างได้มี passport และใบอนุญาตทำงานจนถึง 31
tumood
[สงสัยมานานแล้วครับ] การที่ผู้เช่าเอาต่างด้าวที่ไม่มีใบอนุญาตมาทำงาน ผู้ให้เช่าจะมีความผิดด้วยไหมครับ
สงสัยมานานแล้วครับ ผู้เช่าจ้างต่างด้าวมาทำงาน ผมก็กังวลมาซักพักนึงแล้วครับ ตอนแรกเขาจะให้ต่างด้าวพักอาศัยและเฝ้าของด้วย แต่ผมปฏิเสธไม่ให้พักอาศัย ให้ได้แค่ทำงานเลิกงานก็ให้กลับห้ามค้าง ผู้เช่าเขาก
GODBABY
บัตรชมพูสำหรับแรงงานต่างด้าว สรุปจะให้ประกันสังคมหรือซื้อประกันสุขภาพ....หรือหน่วยงานสองหน่วยงานตกลงกันไม่ได้
จากล่าสุดได้นำแรงงานไปต่ออายุบัตรชมพูปรากฎว่าตามข้อมูลหน้า website ได้แจ้งว่าให้นายจ้างรีบพาลูกจ้างไปตรวจสุขภาพและซื้อประกันสุขภาพ และเราก็ได้นำลูกจ้างไปตรวจและซื้อประกันสุขภาพ เสียเงินไป 3700 บาทตามข
สมาชิกหมายเลข 4480815
[ขอแสดงและรับฟังความเห็น] ประกันสังคมควรอยู่ต่อ แต่ต้องปฏิรูป
ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา ในการ
jackfruit_k
บังคับให้ลูกจ้างทำงานล่วงเวลายังไง
นายจ้างมีแรงงานไม่พ่อแต่ไม่อยากจ้างเพิ่มเลยจะให้ลูกจ้างเดิมทำงานนอกเวลาทำงาน แต่ลูกจ้างเดิมไม่ยอมทำงานนอกเวลางาน มีวิธีใดบังคับให้ลูกจ้างทำงานนอกเวลางานได้บ้างครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ประกันสังคมแรงงานต่างด้าว
ในกรณีบัตรสีชมพูของแรงงานต่างด้าวที่มีนายจ้าง ที่ไม่ได้มีกิจการใดๆ (จ้างมาทำงานบ้าน ดูแลเด็ก) นายจ้างต้องทำประกันสังคมให้ลูกจ้างหรือไม่ และถ้าหากไม่เข้าข่ายการทำประกันสังคม ถ้าเกิดเจ็บป่วย นายจ้างต้องรับผิดชอบค่ารักษาพยาบาลหรือไม่
ขอคำแนะนำด้วยค่ะ
ขอบพระคุณค่ะ