▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
ถ้าจะทำงานที่บริษัท toyo thai ต้องเป็นพนักงานสัญญาจ้างก่อนใช่ไหม?
ถ้าเข้าทำงานที่นี่ ในตอนแรก จะไม่ได้เป็นพนักงานประจำเลยใช่ไหมคะ
คือต้องเป็น contract หรือสัญญาจ้างก่อน 18 เดือน
ระหว่างนี้จะไม่ได้โบนัสหรือสวัสดิการเท่ากับพนักงานประจำ
อันนี้จริงหรือไม่คะ?
ถ้าผ่าน 18 เดือนไปแล้ว บริษัทจะพิจารณา performance อีกที
ถ้าแบบนี้ก็ไม่ค่อยดีเท่าไร จริงไหม
เพราะทำตั้ง 18 เดือน สวัสดิการ โบนัส ก็ไม่ได้อย่างที่ควรเหมือนคนอื่น
เทียบกัน ถ้าทำงานที่อื่น โอกาสในการได้สวัสดิการดีๆ หรือโบนัสดีๆ ก็จะมากกว่า
รบกวนเพื่อนๆ ตอบหน่อยนะคะ ขอบคุณค่ะ