หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จดหมายเลิกจ้างพนักงานต้องเซ็นมั้ยครับ
กระทู้สนทนา
อยากถามเป็นความรู้หน่อยครับว่าตามกฎหมายแล้วหนังสือเลิกจ้างนี่ถ้าพนักงานไม่เซ็นชื่อ จะมีผลทางกฎหมายว่าพนักงานคนนั้นสิ้นสภาพการเป็นพนักงานมั้ยครับ อันนี้ถามเป็นความรู้เฉยๆครับ ไม่ได้มีเหตุการณ์อะไรเกิดขึ้นแบตัวครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
หากสัญญาจ้างลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่พ้นสภาพไปแล้ว ลูกจ้างควรลงนามในสัญญาจ้างนั้นหรือไม่
เราได้ตกลงที่จะเริ่มงานกับบริษัทใหม่ และทางบริษัทใหม่ได้ส่งสัญญาจ้างมาให้เซ็นซึ่งลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลโดยระบุวันที่ออกเอกสารเป็นวันที่ 1 ตุลาคม 2561 และระบุว่าความเป็นลูกจ้างของเราจะเริ่มตั้งแต่ว
Sicko
ถูกบริษัทให้ Leave Without Pay โดยที่ยังไม่ได้เซ็นยินยอม
เนื่องจากเหตุการณ์ที่ทางกทม.ให้มีการปิดห้างสรรพสินค้าระหว่างวันที่ 22 มี.ค. ถึง 12 เม.ย. บริษัทอ้างว่าได้รับผลกระทบทำให้ไม่สามารถจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างตามปกติได้ และได้ร่อนจดหมายประกาศให้ไม่ต้องมาทำงาน
ลั ม บิ กิ น นี่
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
เป็นพนักงานสัญญาจ้างปีต่อปี เงินจะถูกปรับขึ้นทุกปีตามสัญญาไหมคะ
เราทำงานมาได้ปีครึ่งแล้วค่ะ ครั้งแรกจ้าง 6 เดือน พอสัญญาหมดสิ้นปี55 ก็เซ็นต์สัญญาใหม่ต่ออีก 1 ปี แล้วเงินเดือนก็ถูกปรับขึ้นด้วย สิ้นปี 56 นี้ก็จะหมดสัญญา ทราบมาว่าได้ต่อสัญญา จึงอยากทราบว่าที่อื่นๆ ขึ
joypop
ปรึกษา เรื่องการปรับเปลี่ยนวันหยุดพนักงาน ให้เป็นไปตามสัญญาจ้าง
พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล
สมาชิกหมายเลข 9095397
ถึงพนักงานทุกท่านที่เคยทำงานใน เซ็นทรัลลาดพร้าวฝั่ง Department store
คุณมีความคิดยังไงกับ ผู้จัดการสาขา เซ็นทรัลลาดพร้าวฝั่ง Department store ผมเพิ่งเจอมากับตัว ผมไม่ได้ทำอะไรผิดแต่กลับบอกว่าผมเป็นคนผิดความรู้สึกของคนทำงาน ผิดแต่กลับบอกว่าผมเป็นคนผิดความรู้สึก ของคนทำง
สมาชิกหมายเลข 9145967
โดนบริษัท "ผู้ว่าจ้าง" ให้ยอมรับข้อเสนอแบบ "ไม่เต็มใจ" ควรป้องกันหรือทำยังไงดีครับ
ขอปรึกษาทุกท่านครับ ตอนนี้กำลังทำงานให้กับบริษัทแห่งหนึ่งอยู่ ซึ่งก่อนทำงานเราได้ตกลงกันด้วยสัญญา ด้วยลายลักษณ์อักษร ในรูปแบบที่ทั้ง 2 ฝ่ายพอใจ แต่มาวันนี้ทางผู้จ้าง มีการเปลี่ยนแปลงสัญญาจากที่เคยคุ
สมาชิกหมายเลข 1649677
อยากถามเป็นความรู้ครับ เกี่ยวกับการเลิกจ้าง
เนื่องจากมีลูกน้องในทีมถูกออกใบเตือน 2 ครั้ง ความผิดคือเล่นโทรศัพในเวลางาน แล้วหัวหน้าแผนกอื่นเห็นจึงนำไปบอกผู้จัดการฝ่ายบุคคลออกใบเตือน แล้วข้อความในใบเตือนระบุว่า ทำความผิดอะไรโดยให้ผู้กระทำเขียนเอ
ครูพันธ์ซี๊ด
ลาออก(ล่วงหน้า30วัน) วันที่เขียนจดหมายลาออกและHRได้รับจดหมายนั้นแล้ว นับเป็นวันที่1(จาก30วัน) หรือไม่?
นัดเริ่มงานที่ใหม่แล้ววันที่ 10 ตุลา 61 แต่ตอนนี้มีปัญหานิดหน่อยเรื่องลาออกจากที่เก่าครับ ขออ้างอิง Process ของที่ทำงานที่HRเขียนใว้สำหรับการลาออก ก่อนนะครับ 1. ต้องแจ้งหัวหน้างานก่อน 2. ขอเอกสารการ
สมาชิกหมายเลข 781072
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จดหมายเลิกจ้างพนักงานต้องเซ็นมั้ยครับ