หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จดหมายเลิกจ้างพนักงานต้องเซ็นมั้ยครับ
กระทู้สนทนา
อยากถามเป็นความรู้หน่อยครับว่าตามกฎหมายแล้วหนังสือเลิกจ้างนี่ถ้าพนักงานไม่เซ็นชื่อ จะมีผลทางกฎหมายว่าพนักงานคนนั้นสิ้นสภาพการเป็นพนักงานมั้ยครับ อันนี้ถามเป็นความรู้เฉยๆครับ ไม่ได้มีเหตุการณ์อะไรเกิดขึ้นแบตัวครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บริษัทจะทำการเลิกจ้าง และงดจ่ายเงินเดือน ในเดือนหน้าครับ
สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่
สิงห์สำราญ
ปรึกษาเรื่องระยะเวลาการเซ็นสัญญาจ้างกับ บ.ใหม่ค่ะ
สวัสดีค่ะ ขอปรึกษานิดนึงเกี่ยวกับการรอเซ็นสัญญาจ้างค่ะ - ปัจจุบันเราทำงานอยู๋บ.เอกชนแห่งนึงฝั่งพระนครค่ะ - เราพึ่งสัมภาษณ์บ.ใหญ่แห่งนึงย่านวิภาวดี ช่วงก่อนสิ้นปีปีที่แล้ว (ประมาณ 20 กว่าๆ เดือน ธค) แล
สมาชิกหมายเลข 4992468
หากสัญญาจ้างลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลที่พ้นสภาพไปแล้ว ลูกจ้างควรลงนามในสัญญาจ้างนั้นหรือไม่
เราได้ตกลงที่จะเริ่มงานกับบริษัทใหม่ และทางบริษัทใหม่ได้ส่งสัญญาจ้างมาให้เซ็นซึ่งลงนามโดยผู้จัดการฝ่ายบุคคลโดยระบุวันที่ออกเอกสารเป็นวันที่ 1 ตุลาคม 2561 และระบุว่าความเป็นลูกจ้างของเราจะเริ่มตั้งแต่ว
Sicko
ถูกบริษัทให้ Leave Without Pay โดยที่ยังไม่ได้เซ็นยินยอม
เนื่องจากเหตุการณ์ที่ทางกทม.ให้มีการปิดห้างสรรพสินค้าระหว่างวันที่ 22 มี.ค. ถึง 12 เม.ย. บริษัทอ้างว่าได้รับผลกระทบทำให้ไม่สามารถจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างตามปกติได้ และได้ร่อนจดหมายประกาศให้ไม่ต้องมาทำงาน
ลั ม บิ กิ น นี่
อายุ 60 ถูกบีบให้ “เซ็นใบลาออก” ห้ามเซ็น! เกษียณ = เลิกจ้าง ต้องได้เงินชดเชยสูงสุด 400 วัน (13 เดือน)
ทำงานมา 20 ปี อย่าตกม้าตายตอนจบ! "เกษียณอายุ" กฎหมายถือเป็น "เลิกจ้าง" บริษัทต้องจ่ายเงินชดเชยสูงสุด 400 วัน ห้ามเซ็นใบลาออกเด็ดขาด อ่านวิธีทวงสิทธิ์ โดย ไทยธนา ลอว์เฟิร์ม "ก
Lady_Simplicity
โดนญาติปลอมลายเซ็นต์เป็นโจทก์ฟ้องคดีครับ รู้ตัวตอนจ่ายเงินบังคับคดีแล้ว ไปขอคัดสำนวนพบพิรุธเป็นจำนวนมาก
โดนญาติปลอมลายเซ็นต์เป็นโจทก์ปล่อยกู้ยืมเงิน โดยเงินเป็นของญาติคนที่ปลอม และปลอมชื่อเราไปฟ้องคดีครับ พยานในใบมอบอำนาจเท็จทั้งหมด บางจุดทนายทำคดีนี้เซ็นชื่อเป็นพยานด้วยว่าเห็นโจทก์ลงชื่อต่อหน้า รู้ตัวต
สมาชิกหมายเลข 4299093
ลูกจ้างไม่ยอมเซ็นชื่อในหนังสือเลิกจ้าง ต้องจ้างต่อไปจนเกษียณเลยหรือ?
https://www.facebook.com/share/p/1D3pd3gphz/?mibextid=wwXIfr เป็นคำถามที่อยากให้มี “สติ” ก่อนจะ “สตาร์ท” อย่าถามด้วยความน้อยใจ ปนประชด ถึงขั้นไม่อยากเรียนรู้อะไร โดยเฉพาะอ
สมาชิกหมายเลข 2933266
จำเป็นต้องเลิกจ้างพนักงาน โดยยินดีจ่ายเงินชดเชย พนักงานยังสามารถมาฟ้องร้องได้หรือไม่
เป็นร้านขนาดเล็กนะคะ มีเหตุจำเป็นที่จะต้องเลิกจ้างพนักงานเนื่องจากยอดขายในครึ่งปีหลังตกลงไปอย่างมาก (กว่า 40%) เด็กในร้านทุกคนทราบเรื่องนี้อยู่ ไม่ได้อยากเลิกจ้างใคร แต่เห็นตัวเลขแบกรับมา 5 เดือนแล้ว
สมาชิกหมายเลข 1131573
โดนบริษัท "ผู้ว่าจ้าง" ให้ยอมรับข้อเสนอแบบ "ไม่เต็มใจ" ควรป้องกันหรือทำยังไงดีครับ
ขอปรึกษาทุกท่านครับ ตอนนี้กำลังทำงานให้กับบริษัทแห่งหนึ่งอยู่ ซึ่งก่อนทำงานเราได้ตกลงกันด้วยสัญญา ด้วยลายลักษณ์อักษร ในรูปแบบที่ทั้ง 2 ฝ่ายพอใจ แต่มาวันนี้ทางผู้จ้าง มีการเปลี่ยนแปลงสัญญาจากที่เคยคุ
สมาชิกหมายเลข 1649677
ถูกเลิกจ้างเพราะบริษัทปิดชั่วคราวได้ชดเชยมั้ย?
บริษัทแจ้งว่าปิดกิจการชั่วคราวและพนักงานทั้งหมดพ้นสภาพได้ด้วย โดยจะทำงานถึงสิ้นเดือนเมษายน (บริษัทแจ้ง30มีนาคม) เลยมีข้อสงสัยว่า บริษัทรอบเงินเดือนคือ 26ชน25จ่ายสิ้นเดือน 1.กรณีที่บริษัทให้เราทำงานถึ
สมาชิกหมายเลข 7945153
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จดหมายเลิกจ้างพนักงานต้องเซ็นมั้ยครับ