ลาออกจากงานแล้วเสียตังค์??

สวัสดีค่ะ เรามีเรื่องนึงที่ค่อนข้างทำให้เราเครียดมากๆเลยแหละ ก็คือเรื่องงานนั่นเอง
ตอนนี้เราทำงานอยู่แถวสุขุมวิท เพิ่งเริ่มทำช่วงพ.ย.ที่ผ่านมานี้เอง  
ต้องบอกก่อนว่าสายงานที่ทำนี้ไม่ได้ตรงกับสายที่เราจบมา
ฉะนั้นเราต้องปรับตัวและเรียนรู้ใหม่ทั้งหมด
เราโอเคนะเพราะเราอยากทำสายงานนี้มากๆ

แต่...ตอนนี้ด้วยเหตุผลหลายๆอย่าง ทำให้เราไม่อยากอยู่ที่นี่แล้ว
โดยเฉพาะ "พี่สอนงาน"
แรกๆเรายอมรับว่าเราปรับตัวไม่ได้ ไม่ชินกับงานมากๆ จนเกิดปัญหากันนิดหน่อย
แต่เราขอเวลาพี่เขา รวมทั้งขอเวลาตัวเราเอง ให้ครบโปรแล้วค่อยว่ากันอีกที
สองเดือนที่ผ่านมาเราก็ปรับตัวเอง จนเพื่อนร่วมงานหลายๆคนเขาก็โอกับเรามากขึ้น
และตอนนี้เราก็ปรับตัวเข้ากับงานได้แล้ว แม้จะยังไม่เก่งก็ตาม
แล้วปัญหาก็เกิดขึ้นซึ่งอยู่ในช่วงประเมินงานครบ3เดือนพอดี
ด้วยความที่พี่เขาเป็นคนค่อนข้างเอาแต่ใจตัวเอง ความคิดตนเป็นใหญ่ ไม่ยอมคนอื่น เถียง(แม้ตนจะผิด)
ทำให้ตอนนี้เราทำงานด้วยกันยาก เพราะเขามักใช้สงครามประสาท ใช้ความเงียบและอึมครึมเข้าสู้เสมอๆ
(นิสัยของเขาเรารู้มาสักพักแล้ว และเราพยายามปรับเพราะเขาก็บอกว่าเขาจะปรับเหมือนกัน)
ครั้งก่อนเรายอมรับว่าผิด แต่ครั้งนี้เราว่ามันล้ำเส้นไปแล้ว (เนื่องจากเขาขอบางอย่างที่ไม่เกี่ยวกับงาน นอกเวลางาน)
ทำให้เราไม่โอเคที่จะอยู่แล้ว เราปรับทุกอย่างแต่เขาไม่ปรับอะไรให้เราเลยสักนิด
แล้วจะทำงานร่วมกันได้ไง ไหนตอนแรกบอกจะคุยแต่เรื่องงานกันก็ได้
เราเลยอยากลาออกแต่เราเพิ่งนึกได้ว่าสัญญาจ้างที่เซ็นตอนเริ่มงาน เขียนไว้ว่าหากอยู่ไม่ครบ1ปีต้องเสียเงินจำนวน xx,xxx บาท
(เป็นพนักงานประจำค่ะ)

อาจจะเป็นเพราะสิ่งนี้ด้วยที่ทำให้เราลังเล เราอาจจะงก แต่เราก็คนหาเช้ากินค่ำคนนึง
แต่เราก็คิดว่าถ้าให้เขาเซ็นไม่ผ่านทดลองเราอาจไม่เสียเงิน แต่ประวัติอาจจะเสีย(รึเปล่า)

เราเลยอยากขอความเห็นผู้ที่เข้ามาอ่านทุกท่านอะค่ะ
1 ลาออกเองและเสียเงิน (ถ้าไกล่เกลี่ยไม่ได้)
2 ไม่ผ่านโปร น่าจะไม่เสียเงินแน่แต่อาจเสียประวัติ
3 ทนทำต่อไป
หรือ ความคิดเห็นอื่นๆก็ได้ค่ะ ตรงได้แต่ขอไม่แรงนะคะ

ปล.ดิฉันไม่สามารถออกอากาศเหตุการณ์ได้ทั้งหมดนะคะ อาจจะทำให้เสียอรรถรส ขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วย
แก้ไขข้อความเมื่อ
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่