มีใครพอทราบบ้างครับ ?? มหาดไทย กับ สาธารณสุข

หลานสาว จบพยาบาลเมื่อปีที่แล้ว ได้เข้าทำงานเป็นพยาบาล ในตำแหน่ง ลูกจ้างรายเดือน ที่โรงพยาบาลประจำอำเภอแห่งหนึ่ง สังกัด กระทรวงสาธารณสุข  ( ยังไม่ได้บรรจุเป็นข้าราชการ เพราะเพิ่งจบมาไม่นาน ผนวกกับ ตำแหน่งข้าราชการ ก็คงโดนจำกัด freeze จากนโยบาย ลดข้าราชการที่รัฐบาลประกาศมาเร็วๆนี้ )
  แต่โชคดี  ?? ของหลาน ที่ทราบข่าวว่า อปท อีกจังหวัดนึง ( สังกัดกระทรวงมหาดไทย )  รับบรรจุเป็นข้าราชการ ในสายงานพยาบาล  และกำหนดให้ไปทำงานที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพประจำตำบล  หลานก็ได้รับการคัดเลือกบรรจุเป็นข้าราชการ และพร้อมจะไปทำงานที่นั่น
  ปัญหา คือ ต้นสังกัด ( โรงพยาบาลประจำอำเภอ ) ยังไม่ปล่อยให้หลานไป แต่จะให้ช่วยราชการ อยู่ที่นี่ก่อน ( ไม่ได้แจ้งระยะเวลาที่แน่นอนที่จะให้หลานไปรับตำแหน่ง ข้าราชการ ซึ่งอยู่อีกจังหวัดนึง  เกิดให้ช่วยหลายปี แย่เลย )

จึงอยากถามผู้ที่มีประสบการณ์ หรือผู้เกี่ยวข้อง ว่า
1 มีระเบียบ การให้ช่วยราชการแบบนี้มั้ย ( ข้ามกระทรวง ข้ามจังหวัด )
   และถ้ามี ให้ช่วยอยู่ได้สูงสุดระยะเวลาเท่าไหร่ ??
2 ประโยชน์ หรือสิทธิ์ ในระบบราชการ ของหลาน ที่จะได้รับ จากการเป็นข้าราชการ แต่ยังไม่ได้ไปทำงานในที่ที่บรรจุ จะเสียอะไรมั้ย ??
   เช่น อายุราชการที่เริ่มต้น ณ วันบรรจุ,  รายได้ทุกอย่างที่ควรจะได้รับถ้าไปทำงานในสถานที่ตัวเองได้รับการบรรจุ , อื่นๆ  


ขอบคุณครับ