คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 2
https://www.mol.go.th/employee/%E0%B8%81%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%97%E0%B8%B8%E0%B8%99%E0%B9%80%E0%B8%87%E0%B8%B4%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%94%E0%B9%81%E0%B8%97%E0%B8%99
ทำอะไรอยู่ ตั้ง 3 ปี
สุญเสียอวัยวะ แพทย์ประเมินมาเท่าไหร่ มีค่าชดเชยรายเดือนให้ สมุตติว่าแพทยประเมินมา 15% ก้จะได้ค่าชดเชย 30 เดือนของค่าจ้างวันประสบอันตราย ถ้านายจ้างไม่ส่งเงิน สมทบ เข้ากองทุน มีสองทางเลือก เสียค่าปรับ แล้ว ประกันสังคมจะจ่ายให้ กับฟ้องศาลแรงงาน แนะนำให้ไปติดต่อ ประกันสังคมใก้ลบ้าน เดี่ยวเค้าแนะนำเอง ถ้าแพทย์ประเมิน 61% จ่ายตลอดชีพ แต่ต้องเป้นอุบัติเหตุในงานนะ มีหลักฐานเอกสารอะไรไหม
ค่าชดเชยรายเดือน 70% ของเงินเดือน
ดวงตา มีโอกาศถึง 85% แปลว่ามีโอกาศได้ค่าชดเชย ตลอดชีพ แล้วถ้าเสียชีวิต ภายหลัง เนื่องจากอุบัติเหตุครั้งนี้ ทายาทก็มีโอกาศได้ค่าชดเชย สูงถึง 120 เดือน
กองทุนเงินทดแทน
กองทุนเงินทดแทน เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นเพื่อเป็นทุนในการจ่ายเงินทดแทนให้แก่ลูกจ้าง เมื่อลูกจ้างประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย หรือถึงแก่ความตาย หรือสูญหาย เนื่องจากการทำงานให้นายจ้าง โดยนายจ้างเป็นผู้มีหน้าที่จ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเพียงฝ่ายเดียว
https://www.mol.go.th/employee/%E0%B8%81%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%97%E0%B8%B8%E0%B8%99%E0%B9%80%E0%B8%87%E0%B8%B4%E0%B8%99%E0%B8%97%E0%B8%94%E0%B9%81%E0%B8%97%E0%B8%99
ทำอะไรอยู่ ตั้ง 3 ปี
สุญเสียอวัยวะ แพทย์ประเมินมาเท่าไหร่ มีค่าชดเชยรายเดือนให้ สมุตติว่าแพทยประเมินมา 15% ก้จะได้ค่าชดเชย 30 เดือนของค่าจ้างวันประสบอันตราย ถ้านายจ้างไม่ส่งเงิน สมทบ เข้ากองทุน มีสองทางเลือก เสียค่าปรับ แล้ว ประกันสังคมจะจ่ายให้ กับฟ้องศาลแรงงาน แนะนำให้ไปติดต่อ ประกันสังคมใก้ลบ้าน เดี่ยวเค้าแนะนำเอง ถ้าแพทย์ประเมิน 61% จ่ายตลอดชีพ แต่ต้องเป้นอุบัติเหตุในงานนะ มีหลักฐานเอกสารอะไรไหม
ค่าชดเชยรายเดือน 70% ของเงินเดือน
ดวงตา มีโอกาศถึง 85% แปลว่ามีโอกาศได้ค่าชดเชย ตลอดชีพ แล้วถ้าเสียชีวิต ภายหลัง เนื่องจากอุบัติเหตุครั้งนี้ ทายาทก็มีโอกาศได้ค่าชดเชย สูงถึง 120 เดือน
แสดงความคิดเห็น
ญาติโดนอุบัติเหตุจากการทำงาน จนตาบอด !!! ผ่านมาเป็นเวลา 3 ปี ยังไม่ได้รับเงินชดเชยใดๆ
ขออนุญาติไล่เรียงเหตุการณ์ต่างๆตามนี้ค่ะ
- เรื่องราวนี้เกิดขึ้นมาเป็นเวลา 3 ปี ยังไม่มีการแจ้งความและลงบันทึกประจำวันหลังเกิดเหตุ
- ยังไม่มีการแจ้งไปที่ประกันสังคม
- บริษัทต้นสังกัด M ไม่มีการทำประกันอุบัติเหตุให้กับลูกจ้างทุกคน
- ตั้งแต่เกิดเหตุ ก็พักรักษาตัว ไปหาหมอตามนัด ไม่ได้เข้าทำงานที่บริษัท
- ทางบริษัม M ให้เงินมาทุกเดือน เดือนละ 8,000 บาท ซึ่งญาติแกเป็นหัวหน้าครอบครัว บ้านยังต้องเช่า เมื่อรายรับลดลง ทำให้เกิดปัญหาเรื่องหนี้สินตามมา
- ถ้าจะฟ้องร้อง คือปัญหาเรื่องค่าใช้จ่ายๆต่างๆ และระยะเวลาที่จะสิ้นสุดการฟ้องร้อง ทางเราคิดว่าน่าจะนาน ถ้าเป็นไปได้อยากจบที่การเจรจากันมากกว่า
- บริษัท A เป็นบริษัทใหญ่ ถ้าพูดชื่อออกมา ทุกคนต้องรู้จัก ถ้าฟ้อง เราเกรงว่าเราจะไม่ได้รับความเป็นธรรม
- ส่วนค่ารักษาในตอนแรก มีกองทุนหรืออะไรสักอย่างของทางบริษัทวงเงิน 60,000 บาท ญาติไปรักษารพ.เอกชนตามสิทธิ์ประกันสังคม ต่อมาวงเงินตรงนี้หมดก็ไปใช้สิทธิ์ประกันสังคม ทางแพทย์รพ.เอกชน แจ้งว่าที่รพ.ไม่มียาหยอดตัวหนึ่ง ซึ่งยาตัวนี้มีที่รพ.จุฬาที่เดียว ญาติเลยย้ายไปรักษาที่โน่น โดยค่ารถและค่ารักษาทางบริษัท M จ่ายให้ตามจริง เป็นรายครั้ง
- การเจรจาเรื่องค่าชดเชยต่างๆเริ่มขึ้นตั้งแต่ต้นปี โดยตอนแรกเจรจาผ่านทางบริษัท M ซึ่งทางเรารู้สึกว่ามีการดึงตลอด อ้างว่าทางนั้นยังไม่คุย ยังไม่ติดต่อ
จนช่วงหลัง ได้ขอเบอร์บริษัท A เพื่อพูดคุย แต่สุดท้ายก็โยนกันไปมา
- ทางเราได้ยื่นคำขาดไปเมื่อเดือนที่แล้ว ขอคำตอบว่าจะให้ค่าชดเชยเท่าไหร่ ภายในเดือนตุลาคม จนล่าสุดเมื่อวันอังคารได้มีการประชุมสาย ทางบริษัท A แจ้งว่าจ่ายได้ 100,000 บาท ถ้าตกลงจะให้เซ็นสัญญาไม่ติดใจเอาความใดๆ เมื่อทางเราปฎิเสธข้อเสนอไป ทางบริษัท A ได้โทรติดต่อเข้ามาแล้วถามว่าต้องการค่าชดเชยเป็นจำนวนเงินเท่าไหร่ ทางเราเลยเรียกไปเป็นจำนวนเงิน 800,000 บาท ทางนั้นขอนำไปพูดคุยกันก่อน และจะนัดเจรจาให้คำตอบผ่านทางโทรศัพท์ในวันอังคารนี้
- ทางญาติยืนยันวันเกิดเหตุใส่เซฟตี้ถูกต้อง แต่ด้วยแรงดันของน้ำยาที่พุ่งเข้ามา ทำให้แว่นตากระเด็นหลุดออกไป และที่โดนจนตาบอด เพราะญาติอยู่ข้างหน้าสุด เป็นคนเปิดวาลล์เอง แต่ก่อนจะเข้าไป ทางคนของ บริษัทแจ้งว่าตรวจสอบเรียบร้อย ให้เข้าไปได้