หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนตัดลาพักร้อน 6 วันของปีที่ 2
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ขอสอบถามเพื่อนๆหน่อยครับ
ผมเริ่มทำงานวันที่ 16/9/67 และลาออกมีผลวันที่ 1/10/69
เรื่องลาพักร้อน วันที่ 16/9/67 - 15/9/68 ได้รีบสิทธิลาพักร้อน 6 วัน ปัจจุบันใช้ไป 4
วันที่ 16/9/68 - 15/9/69 ได้รับลาพักร้อน 6 วัน เนื่องจากลาออกมีผลคือ 1/10/69 รวมสิทธิลาทั้งหมด 8วัน (6+2) อย่างนี้คือคิดถูกไหมครับ
อย่างที่ผมบอกไป ในส่วนของปีที่ 2 บริษัทจะตัดสิทธิของไป 6 วันส่วนของปีที่ 2 แบบนี้ถูกต้องไหมครับ รบกวนเพื่อนๆหน่อยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบว่า ตัดคะแนน ranking ไป ชชล วันไหน
ว่าด้วยเรื่อง ชชล 32 ทีม ตอนนี้ (2) เจ้าภาพ : เมกา🇺🇸-แคน🇨🇦 (1) แชมป์เก่า : อิตาลี🇮🇹 (3) ทวีปเอเชีย : ไทย🇹🇭-จีน🇨🇳-ญป🇯🇵 (3) ทวีปเมกาเหนือ : โดมิ🇩🇴-คิวบา🇨🇺-ปัวโต🇵🇷 (3) ทวีปแอฟฟิกา : อิยิป🇪🇬-เคนยา🇰🇪-แคม
สมาชิกหมายเลข 8791901
ประกันสังคมเงินสงเคราะห์บุตร
สงสัยเรื่อง เงิน ประกันสังคม สงเคราะห์บุตรว่าทําไมย้อนหลังไม่ได้ เด็กเกิด เดือน 11/67 (เดือน 7/67 จนถึง 9/68) ไม่เคยส่งประกันสังคมปล่อยหลุด และมาเริ่มส่งเดือน 10/68 และไปยืนเอกสารสงเคราะห์บุตร 7/11/
สมาชิกหมายเลข 4507585
สอบถามเรื่อง สิทธิ์การลาพักร้อนหลังทำงานครบ 1 ปี
บริษัทมีนโยบาย ให้วันลาพักร้อน 8 วันต่อปี โดยจะได้รับสิทธิ์หลังจากอายุงานครบ 1 ปี ผมเริ่มงานวันที่ 10 เมษา 67 ทำงานครบ 1 ปี วันที่ 9 เมษา 68 หลังจากครบ 1 ปี ผมได้รับแจ้งว่าได้วันละสำหรับ ปีนี้ 7 วัน
Artificial
เพื่อนร่วมงาน ลางานช่วงเทศกาล ทำให้เราไม่มีสิทธิ์ลา เพราะห้ามลาตรงกัน ควรทำไงดีคะ?
ตำแหน่งงานเราทำงานเป็นคู่กันกับพี่อีก 1 คน มันเกิดปัญหาตรงที่หัวหน้าห้ามลางานตรงกัน!! แล้วช่วงปีใหม่ 67 พี่ที่ทำงานคู่กับเรา แพลนลาพักร้อนตั้งแต่ วันที่ 27 ธ.ค. 67 - 2 ม.ค. 68 เราก็มีแพลนลาวันที่ 2-
สมาชิกหมายเลข 3264809
เงินชดเชยกรณีถูกเลิกจ้าง
สวัสดีครับ ผมถูกบริษัทเลิกงานเมื่อวันที่ 25 พ.ย 68 โดยไม่ได้รับเงินชดเชยใดๆ 20 ธ.ค. 68 ไปยื่นเรื่องที่กรมแรงงาน - เจ้าหน้าที่แจ้งว่าเอกสารครบถ้วนชัดเจน พร้อมแจ้งยอดเงินที่จะได้รับ 5 มกราคม 69 กรมแ
สมาชิกหมายเลข 9247074
ช่วยแปลให้หน่อยค่ะ
42 72 6F 20 77 68 6F 20 61 73 6B 20 79 6F 75 20 66 6F 72 20 74 72 61 6E 73 6C 61 74 69 6E 67 20 74 68 69 73 20 6D 79 20 66 72 69 65 6E 64 20 6A 75 73 74 20 73 65 6E 64 20 74 68 69 73 20 74 6F 20 70 61
สมาชิกหมายเลข 7088642
ฟ้าผ่า! โรงงานเซรามิกปลดพนักงาน 200 ชีวิต .. อ้างพิษเศรษฐกิจโลก
ฟ้าผ่า! โรงงานเซรามิกปลดพนักงาน 200 ชีวิต .. อ้างพิษเศรษฐกิจโลก จากสามเหตุหลัก 1. สินค้าราคาถูกจากจีน เซรามิกจากจีนมีต้นทุนการผลิตต่ำกว่า 10 บาทต่อชิ้น ขณะที่ต้นทุนของไทยสูงราว 15 บาทต่อชิ้น ทำให้ล
สมาชิกหมายเลข 4755513
การกำหนดสิทธิลาพักร้อน
เข้างาน 16 มีนาคม 2561 อายุงานครบ 1 ปี เมื่อวันที่ 15 มีนาคม 2562 สามารถลาพักร้อนได้กี่วัน 1. 6 วันตามกฎหมาย 2. 4.75 วันตามสัดส่วน ตั้งแต่วันที่ 16 มีนาคม 2562 - 31 ธันวาคม 2562 3. 6 วันตามกฎหมาย + 4.
สมาชิกหมายเลข 3004078
การใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในเดือนสุดท้ายก่อนที่จะลาออก
เริ่มทำงานเดือนมิย 67 ขอลาออก พย 68 เราเหลือสิทธิ์ลาพักร้อน4วัน อยากทราบว่ากรณีทางกรมแรงงานเขาแบ่งการใช้สิทธิ์ในการพักร้อรก่อนลาออกยังไงคะ เพราะบริษัทให้เราใช้ได้แค่1วัน ก่อนจะลาออก หรือจริงๆแล้วขึ
สมาชิกหมายเลข 8420391
สอบถามเรื่องการใช้ลาพักร้อนก่อนลาออก
ขอสอบถามเรื่องการใช้ลาพักร้อนก่อนลาออกครับ กฎเกณฑ์การได้ลาพักร้อนของบริษัทคือ จะได้พักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปีและหากใช้ไม่หมดก่อนวันสุดท้ายของสิ้นปีจะไม่มีการทบไปให้ปีหน้า(คือจะโดนหักทิ้งทั้งหมด) และจะไ
สมาชิกหมายเลข 8456972
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนตัดลาพักร้อน 6 วันของปีที่ 2
ผมเริ่มทำงานวันที่ 16/9/67 และลาออกมีผลวันที่ 1/10/69
เรื่องลาพักร้อน วันที่ 16/9/67 - 15/9/68 ได้รีบสิทธิลาพักร้อน 6 วัน ปัจจุบันใช้ไป 4
วันที่ 16/9/68 - 15/9/69 ได้รับลาพักร้อน 6 วัน เนื่องจากลาออกมีผลคือ 1/10/69 รวมสิทธิลาทั้งหมด 8วัน (6+2) อย่างนี้คือคิดถูกไหมครับ
อย่างที่ผมบอกไป ในส่วนของปีที่ 2 บริษัทจะตัดสิทธิของไป 6 วันส่วนของปีที่ 2 แบบนี้ถูกต้องไหมครับ รบกวนเพื่อนๆหน่อยครับ