หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในเดือนสุดท้ายก่อนที่จะลาออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ประกันสังคม
กระทรวงแรงงาน
เริ่มทำงานเดือนมิย 67 ขอลาออก พย 68 เราเหลือสิทธิ์ลาพักร้อน4วัน
อยากทราบว่ากรณีทางกรมแรงงานเขาแบ่งการใช้สิทธิ์ในการพักร้อรก่อนลาออกยังไงคะ เพราะบริษัทให้เราใช้ได้แค่1วัน ก่อนจะลาออก หรือจริงๆแล้วขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของทางบริษัทนั้นคะ เพราะพักร้อนที่เหลืออยู่บริษัทไม่จ่ายเงินชดเชยได้ค่ะ
ขอบคุณคำแนะนำแล้วความคิดเห็นล่วงหน้านะคะ🙏
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องการใช้วันลาพักร้อน หากยื่นใบลาออก
พอดีเรามีเรื่องสงสัยค่ะ อยากรู้ว่าบริษัทอื่นๆคิดวันลาพักร้อนให้ยังไงค่ะ สมมติว่าบริษัทให้วันลาพักร้อน 15 วันต่อปี ทีนี้เราแพลนว่าจะลาออกโดยให้มีผลวันที่ 30 มีนา
สมาชิกหมายเลข 1095878
สอบถามเรื่องสิทธิ์การลาป่วย
พอดีเราลาออกจากบริษัทค่ะ แล้วHRส่งใบเรียกเก็บเงินคืน โดยให้เหตุผลว่า เรียกเงินพักร้อนที่เราใช้ในปี2565 = 5.5 วัน กับ2566 = 2 วัน ทีแรกคิดว่าจะเรียกคืนแค่ปี2566
สมาชิกหมายเลข 5869274
ขอสอบถามเรื่องวันลาพักร้อนค่ะ
ขอสอบถามความเห็นหรือข้อมูลจากบริษัทของทุกท่านเรื่องวันลาพักร้อนหน่อยค่ะว่าแต่ละที่มีเกณฑ์อย่างไรบ้าง ในกรณีที่บริษัทให้วันลาพักร้อนแก่พนง. 12 วันต่อปี โดยบริษัท
เมะเมะ
แปลกไหม? ทำไม หงส์ กับ ผี ช่วงนี้มักเตะวันเดียวกันตลอดเลย ??
20:15West Ham United ? - ? Liverpool 22:30Tottenham Hotspur ? - ? Manchester United สัปดาห์ก่อนก้เตะวันเดียวกัน แบบนี้ห้องศุภ ไม่ร้อนทุกวีค เลยหรือ ? กระทู้แนะน
สมาชิกหมายเลข 3776759
อยากทราบเรื่องกฎหมายวันหยุดพักผ่อนประจำปี
สวัสดีค่ะ รบกวนเพื่อนๆ ช่วยหน่อยนะคะ มีข้อสงสัยเกี่ยวเรื่องวันหยุดพักผ่อนประจำปี หรือที่เรียกว่าลาพักร้อน เราได้ร่วมงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ตามข้อตกลงแจ้งว่าเมื่อ
สมาชิกหมายเลข 7141488
ทำไมไทยไม่ออกกฎหมายห้ามกำหนดอายุในการสมัครงานแบบอเมริกาหรือยุโรป
ดูยูทูปคนไทยที่ทำงานอเมริกาหลาย ๆ อาชีพ โดยเฉพาะอาชีพพยาบาล จะบอกแบบเดียวกันที่อเมริกามีกฎหมายห้ามกำหนดอายุการสมัครงาน บางประเทศในยุโรปไม่แน่ใจว่ามีกฎหมายแบบนี้
สมาชิกหมายเลข 9209067
คนไทยจะอยู่ตรงไหนของแรงงาน?
ทุกวันนี้ ทุกโรงงาน ร้านอาหารทุกร้านยังไงก็ต้องมีแรงงานต่างด้าวอยู่แล้วมากกว่า 50% จากสถิติ 2 ปีที่ผ่านมาเรามีแรงงานที่ถูกกฏหมายนับล้าน แล้วคนไทยละทำอะไร ถ้าไม่
lamaka_tor
ขออนุญาตออกนอกพื้นที่และขออนุญาตทำงานของคนที่ไม่ใช่สัญชาติไทย
การขออนุญาตออกนอกพื้นที่และขออนุญาตทำงานของคนที่ไม่ใช่สัญชาติไทย 1.ขอออกนอกพื้นที่ (เช่น เยี่ยมญาติ เที่ยวพักผ่อน หางาน สมัครงาน เรียน เป็นต้น) เอกสารประกอบการข
สมาชิกหมายเลข 2814825
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคัน...?
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคันตอน 5 โมงเย็นเป๊ะ ทั้งที่ระบบเซิร์ฟเวอร์บริษัทกำลังล่ม อ้างว่าหมดเวลางานแล้วต้องไปฟิตเนส เด็กสมัยนี้แยกแยะความรับผิดชอบไม่เป็นเหรอ?
สมาชิกหมายเลข 1784359
ทำงานมา 34 ปี มีเงินผ่านมือ 41,162,047 บาท โอ้ แล้วเงินหายไปไหนหมด 555
จขกท เริ่มทำงานปีแรก พ.ศ. 2535 ทำงานมาประมาณ 4 บริษัท โดยทำงานวันสุดท้ายเมื่อ 31 พ.ค. 2568 เกษียณมาปีกว่า เลยลองคิดว่าที่ผ่านมา มีเงินผ่านมือเราไปเท่าไหร่ ไม่น่
laemwade
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ประกันสังคม
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การใช้สิทธิ์ลาพักร้อนในเดือนสุดท้ายก่อนที่จะลาออก
อยากทราบว่ากรณีทางกรมแรงงานเขาแบ่งการใช้สิทธิ์ในการพักร้อรก่อนลาออกยังไงคะ เพราะบริษัทให้เราใช้ได้แค่1วัน ก่อนจะลาออก หรือจริงๆแล้วขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของทางบริษัทนั้นคะ เพราะพักร้อนที่เหลืออยู่บริษัทไม่จ่ายเงินชดเชยได้ค่ะ
ขอบคุณคำแนะนำแล้วความคิดเห็นล่วงหน้านะคะ🙏