คือตัวเราเองอ่ะสมัยเราก็ไม่ใช่ว่าไม่มีนะ แต่มันต่างจากเด็กสมัยนี้ ผมรู้สึกว่ามีความก้าวร้าวขึ้นมากเลย ไม่เคารพผู้ใหญ่เลย
สมัยผมเองก็มีแบบว่าเวลาคุยกับเพื่อนด้วยกันเองตอนสมัยมัธยมปลายก็จะคุยกันว่าคนนั้นคนนี้โตแล้ว
แต่ไม่ถึงขั้นแบบว่าไปตำหนิหรือตัดสินคนอื่นว่าคนนี้ยังไม่โตเลย มีแต่พูดว่าคนนั้นคนนี้โตแล้ว แค่นั้น
ผมเองทำงานกับเด็กอายุประมาณ 15-17 ปี ผมเองก็งงนะว่าบริษัทรับเข้ามาทำงานได้เหรอ? ทั้งที่ยังเรียนอยู่ด้วยและทำงานไปด้วย แต่เพื่อนอีกคนนึงผมก็บอกว่าเค้าแค่เป็นเด็กที่มาทำพาร์ทไทม์
แล้วคือทำงานกับเด็กรุ่นนี้ ผมจะบอกก่อนนะว่าผมไม่ได้เหมารวมแล้วว่าเด็กทุกคนจะคิดแบบนี้อาจจะเป็นเพราะสังคมที่ผมอยู่ ผมรู้สึกว่าแบบเด็กพวกนี้เค้าชอบคิดแบบว่า ผู้ใหญ่คนไหนถ้ายังไม่โตก็จะไม่เคารพ โดยเพราะความคิดของตัวเอง แค่คิดว่าผู้ใหญ่คนนี้ยังดูไม่โตเท่าไหร่ ส่วนผม อายุ 30 ปี
เด็กอายุ 17 ปี ก็บอกว่าผมยังเป็นรุ่นเดียวกับเค้าอยู่ผมไม่โตเท่าไหร่ ผมก็ได้ยินแล้วก็เงียบไม่ได้ตอบอะไรไป
แล้วบางทีเด็กพวกเนี่ยก็เหมือนพยายามทำตัวเองให้ดูโตด้วย จนมันดูฝืนธรรมชาติไม่ค่อยเป็นธรรมชาติเท่าไหร่
เค้าชอบคิดว่าคนที่ชอบหัวเราะอารมณ์ดีคือคนที่ยังไม่โต การที่เราจะโตต้องเป็นคนนิ่งๆ เข้มๆตึงๆ
ผมคิดว่าอันนั้นมันเป็นความคิดที่แบบว่าไปเรื่อยมากๆ
แล้วเวลาทำงานกับพวกเด็กเนี่ยผมบอกเลยว่าก้าวร้าวเวลาตัวเองผิดไม่ค่อยยอมรับผิดจะหาเรื่องแต่โทษคนอื่น
แล้วพอผู้ใหญ่ที่เป็นเพื่อนร่วมงานด้วยกันเตือนในเรื่องงาน กับเด็กพวกเนี่ยจะชอบทำท่าทีไม่ค่อยพอใจไม่อยากฟังทำหน้าตาไม่พอใจเท่าไหร่ แล้วก็ชอบเอาไปบ่นกันเองว่า พวกผู้ใหญ่มันเป็นแบบนี้ แล้วทำเหมือนตัวเองถูกตลอดไม่เคยฟังผู้ใหญ่ทำท่าไม่พอใจทุกครั้งที่เพื่อนร่วมงานที่เป็นผู้ใหญ่เตือนในเรื่องงาน
ส่วนตัวผมแล้วก็เคยย้ายงานมาหลายบริษัทมาก ในชีวิตของการทำงาน ผมบอกเลยว่าถ้าได้ไปทำงานในที่ ที่มีพนักงานที่เยอะมากกว่านี้ จะเห็นได้เลยว่าเค้าไม่มานั่งเถียงกันว่าใครโตไม่โตหรอก ต่อให้คนอายุเยอะมากแค่ไหนนิสัยแต่ละคนก็ต่างกัน มันไม่เกี่ยวไรกับโตไม่โต
ไหนจะเรื่องวุฒิภาวะทางอารมณ์ ให้เรียกแบบนี้ดีกว่า
ถึงเราจะมองว่าใครโตไม่โตก็เก็บไว้ในใจไม่เห็นต้องพูดออกมาให้มันเสียมารยาทเลย
ส่วนตัวผมเองก็มีนะที่ทำงานเก่าเคยมีคนอายุ 40 กว่าปีเป็นเพื่อนร่วมงานผมเองก็ไม่ค่อยชอบนิสัยเค้า แต่ผมก็ไม่ได้ตำหนิว่าอะไรเค้า
ผมก็ทำตามมารยาทผมอายุ 30 ปีแต่ผมอายุน้อยกว่าเค้าผมก็ยังเคารพ เพราะเค้าเป็นผู้ใหญ่มากกว่า แต่ก็แค่ไม่คุยไม่ยุ่งด้วยเจอก็ทักทายปกติเพราะเป็นเพื่อนร่วมงานกันเดี๋ยวทำงานจะไม่สนุก
และเด็กพวกเนี่ยก็มีแนวคิดแบบอยากเลียนแบบวัฒนธรรมตะวันตกไม่ต้องเคารพผู้ใหญ่ก็ได้
เด็กพวกนี้คือแบบโคตรเข้าใจอะไรผิดเลย วัฒนธรรมตะวันตกต่างจากไทยที่เค้าไม่ยกมือไหว้ผู้ใหญ่ก็จริง แต่การเคารพผู้ใหญ่พูดจากับผู้ใหญ่วัฒนธรรมตะวันตกก็มีเหมือนกัน
เพราะผมเคยเรียนกับครูฝรั่งที่เป็นเจ้าของภาษา เค้าก็ซีเรียสจริงจังนะ
และไม่ชอบเวลาที่เด็กพูดไม่เพราะกับคนที่เป็นผู้ใหญ่เหมือนกัน
ทำงานกับเด็กกลุ่มนี้แล้วปวดหัวมาก มีนิสัยก้าวร้าว
ทำไมเด็กสมัยนี้ชอบเถียงกันกันเรื่องวุฒิภาวะแล้วตัดสินคนอื่นว่าโตแล้วหรือยังไม่โต
สมัยผมเองก็มีแบบว่าเวลาคุยกับเพื่อนด้วยกันเองตอนสมัยมัธยมปลายก็จะคุยกันว่าคนนั้นคนนี้โตแล้ว
แต่ไม่ถึงขั้นแบบว่าไปตำหนิหรือตัดสินคนอื่นว่าคนนี้ยังไม่โตเลย มีแต่พูดว่าคนนั้นคนนี้โตแล้ว แค่นั้น
ผมเองทำงานกับเด็กอายุประมาณ 15-17 ปี ผมเองก็งงนะว่าบริษัทรับเข้ามาทำงานได้เหรอ? ทั้งที่ยังเรียนอยู่ด้วยและทำงานไปด้วย แต่เพื่อนอีกคนนึงผมก็บอกว่าเค้าแค่เป็นเด็กที่มาทำพาร์ทไทม์
แล้วคือทำงานกับเด็กรุ่นนี้ ผมจะบอกก่อนนะว่าผมไม่ได้เหมารวมแล้วว่าเด็กทุกคนจะคิดแบบนี้อาจจะเป็นเพราะสังคมที่ผมอยู่ ผมรู้สึกว่าแบบเด็กพวกนี้เค้าชอบคิดแบบว่า ผู้ใหญ่คนไหนถ้ายังไม่โตก็จะไม่เคารพ โดยเพราะความคิดของตัวเอง แค่คิดว่าผู้ใหญ่คนนี้ยังดูไม่โตเท่าไหร่ ส่วนผม อายุ 30 ปี
เด็กอายุ 17 ปี ก็บอกว่าผมยังเป็นรุ่นเดียวกับเค้าอยู่ผมไม่โตเท่าไหร่ ผมก็ได้ยินแล้วก็เงียบไม่ได้ตอบอะไรไป
แล้วบางทีเด็กพวกเนี่ยก็เหมือนพยายามทำตัวเองให้ดูโตด้วย จนมันดูฝืนธรรมชาติไม่ค่อยเป็นธรรมชาติเท่าไหร่
เค้าชอบคิดว่าคนที่ชอบหัวเราะอารมณ์ดีคือคนที่ยังไม่โต การที่เราจะโตต้องเป็นคนนิ่งๆ เข้มๆตึงๆ
ผมคิดว่าอันนั้นมันเป็นความคิดที่แบบว่าไปเรื่อยมากๆ
แล้วเวลาทำงานกับพวกเด็กเนี่ยผมบอกเลยว่าก้าวร้าวเวลาตัวเองผิดไม่ค่อยยอมรับผิดจะหาเรื่องแต่โทษคนอื่น
แล้วพอผู้ใหญ่ที่เป็นเพื่อนร่วมงานด้วยกันเตือนในเรื่องงาน กับเด็กพวกเนี่ยจะชอบทำท่าทีไม่ค่อยพอใจไม่อยากฟังทำหน้าตาไม่พอใจเท่าไหร่ แล้วก็ชอบเอาไปบ่นกันเองว่า พวกผู้ใหญ่มันเป็นแบบนี้ แล้วทำเหมือนตัวเองถูกตลอดไม่เคยฟังผู้ใหญ่ทำท่าไม่พอใจทุกครั้งที่เพื่อนร่วมงานที่เป็นผู้ใหญ่เตือนในเรื่องงาน
ส่วนตัวผมแล้วก็เคยย้ายงานมาหลายบริษัทมาก ในชีวิตของการทำงาน ผมบอกเลยว่าถ้าได้ไปทำงานในที่ ที่มีพนักงานที่เยอะมากกว่านี้ จะเห็นได้เลยว่าเค้าไม่มานั่งเถียงกันว่าใครโตไม่โตหรอก ต่อให้คนอายุเยอะมากแค่ไหนนิสัยแต่ละคนก็ต่างกัน มันไม่เกี่ยวไรกับโตไม่โต
ไหนจะเรื่องวุฒิภาวะทางอารมณ์ ให้เรียกแบบนี้ดีกว่า
ถึงเราจะมองว่าใครโตไม่โตก็เก็บไว้ในใจไม่เห็นต้องพูดออกมาให้มันเสียมารยาทเลย
ส่วนตัวผมเองก็มีนะที่ทำงานเก่าเคยมีคนอายุ 40 กว่าปีเป็นเพื่อนร่วมงานผมเองก็ไม่ค่อยชอบนิสัยเค้า แต่ผมก็ไม่ได้ตำหนิว่าอะไรเค้า
ผมก็ทำตามมารยาทผมอายุ 30 ปีแต่ผมอายุน้อยกว่าเค้าผมก็ยังเคารพ เพราะเค้าเป็นผู้ใหญ่มากกว่า แต่ก็แค่ไม่คุยไม่ยุ่งด้วยเจอก็ทักทายปกติเพราะเป็นเพื่อนร่วมงานกันเดี๋ยวทำงานจะไม่สนุก
และเด็กพวกเนี่ยก็มีแนวคิดแบบอยากเลียนแบบวัฒนธรรมตะวันตกไม่ต้องเคารพผู้ใหญ่ก็ได้
เด็กพวกนี้คือแบบโคตรเข้าใจอะไรผิดเลย วัฒนธรรมตะวันตกต่างจากไทยที่เค้าไม่ยกมือไหว้ผู้ใหญ่ก็จริง แต่การเคารพผู้ใหญ่พูดจากับผู้ใหญ่วัฒนธรรมตะวันตกก็มีเหมือนกัน
เพราะผมเคยเรียนกับครูฝรั่งที่เป็นเจ้าของภาษา เค้าก็ซีเรียสจริงจังนะ
และไม่ชอบเวลาที่เด็กพูดไม่เพราะกับคนที่เป็นผู้ใหญ่เหมือนกัน
ทำงานกับเด็กกลุ่มนี้แล้วปวดหัวมาก มีนิสัยก้าวร้าว