ถ้าวันหยุด หัวหน้าใช้งาน คุณจะทำไหม

หัวหน้าเหลี่ยมไม่ไปประชุม แต่กลับโยนมาให้เราทั้งที่เราเป็นลูกน้อง ทั้งที่ตกลงจะไปพร้อมกัน อีกอย่างหนังสือเขาก็ระบุว่าให้ระดับหัวหน้า กับ รองหัวหน้า ไปคุยกันอย่างดี แต่พอวันจะประชุมจริงหาข้ออ้างว่าติดธ

เรื่องเกิดจากผมไปบ้านห้องนอนแล้วอยู่ดีๆมีเพื่อคนนึงที่ผมไว้ใจมากแต่เวลามันทำอะไรให้ผมไม่โอเคมันเหลี่ยมผมผมก็ให้อภัยตลอดแต่พอมาวันนี้มันกลับโยนความผิดที่มันทำมาให้ผมทั้งที่ผมไม่ได้ทำไรเลยแล้ววันนี้เรีย

เราทำงานในหน่วยงานหนึ่ง เป็นงานกึ่งรัฐกึ่งเอกชน ก่อนจะมาเริ่มงานที่นี่ ก็ได้ยินชื่อเสียงเรียงนามมาพอสมควรว่าที่นี่อยู่ยาก ตำแหน่งที่เราทำนี้ไม่มีใครอยู่ได้นาน 3 เดือนบ้าง 6 เดือนบ้าง มากสุด 8 เดือน เข

เรื่องมีอยู่ว่าเราทำงานมาจะ 5 ปีแล้ว หัวหน้างานมาทำงานพร้อมๆกับเรา อยู่ด้วยกันมาตั้งนานไม่เคยมีปัญหาจนมีการรับผู้ช่วยงานเข้ามาใหม่ตั้งแต่บัดนั้นมา เรามีปัญหาในการทำงาน โดนโยนความผิดมาให้ทั้งที่ไม่ได้ท

ส่วนตัวทะเลาะกับหัวหน้า แล้วโยนความผิดมาให้ ก้ทะเลาะด่ากันไปมา จนเค้าทำท่าจะชกผม ผมเรยรุ้สึกว่า ถ้าเกิดเค้าชกผมขึ้นมา แล้วสมมติผมตอบโต้อะไรจะเกิดขึ้น ทั้งที่ผมอายุน้อยกว่า เขาเยอะ ไม่อยากนึกภาพ แต่ก้อ

เวลามีงานกลุ่ม เพื่อนจะโยนให้เราเป็นหัวหน้าตลอดทั้งที่เราไม่อยากเป็น แต่แค่เราดูมีความรับผิดชอบที่สุดในกลุ่ม แต่ก็ยอมรับตำแหน่งหัวหน้ามาโดยตลอด เพราะว่าไม่เชื่อใจเพื่อน กลัวงานไม่เสร็จ แต่มาวันนี้ ครู

ผมพึ่งทำงานได้1ปี โดยตัวเรายังไม่ค่อยมีประการณ์ด้านงานมาก เเต่ถูกหัวหน้าโทรมาด่าทั้งที่เราตั้งใจทำงานให้ โดยให้เหตุผลว่าเราไม่เคลียงานให้ โดยไปคุยกับหัวหน้าอีกคนเเละไม่ได้ถามความจริงจากเราเลย แถมเวลาง

คือเราอยากสอบถามนะคะ  เราได้รับโทรศัพท์จากลูกค้าเราคนนึง เขาได้เอกสารล่าช้าเนื่องจากตอนเขายื่นเอกสารหัวหน้าเราติดโควิดไปสามคน และเป็นกลุ่มที่ต้องตรวจสอบไม่มีใครที่ทำแทนได้เพราะติดกันหมด แต่เราได้

สวัสดีเพื่อนๆชาวพันทิป ครับ... วันนี้ผมขอนำเสนอชีวิตการทำงานของข้าราชการครับ ซึ่งคือชีวิตการทำงานของผมเอง...ซึ่งแค่อยากแชร์ มุมมองของทหารชั้นผู้น้อยให้สังคมรับรู้บ้างเท่านั้นเอง... ภายนอกที่ดูดี วันๆน