
ภาพ : กรุงเทพธุรกิจ
สำนักงาน ก.พ. ได้ออกหนังสือเวียน ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 23 กรกฎาคม 2569 กำหนดหลักเกณฑ์ และเงื่อนไขการโอนข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ โดยมีสาระสำคัญคือ ผู้ที่เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการจะต้องปฏิบัติราชการในหน่วยงานเดิมไม่น้อยกว่า 2 ปี จึงจะสามารถโอนย้ายไปส่วนราชการอื่นได้ เว้นแต่มีเหตุจำเป็นพิเศษที่ได้รับการพิจารณาเป็นรายกรณี
การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ได้รับความสนใจจากผู้ที่กำลังเตรียมสอบเข้ารับราชการ และข้าราชการบรรจุใหม่จำนวนมาก เพราะส่งผลต่อการวางแผนเลือกหน่วยงานตั้งแต่ก่อนสอบบรรจุ

ภาพ : สำนักงาน ก.พ. , สำนักตรวจสอบและประเมินผลกำลังคน
❇️
สาระสำคัญของหลักเกณฑ์ใหม่ :
1. ต้องปฏิบัติราชการไม่น้อยกว่า 2 ปี
• ผู้ที่ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ จะต้องปฏิบัติราชการในหน่วยงานที่บรรจุเป็นเวลา ไม่น้อยกว่า 2 ปี ก่อน จึงจะสามารถดำเนินการโอนย้ายไปส่วนราชการอื่นได้
2. ครบ 2 ปี จึงดำเนินการโอนได้
• เมื่อปฏิบัติราชการครบ 2 ปีแล้ว หากมีความประสงค์จะโอน และหน่วยงานปลายทางยินดีรับโอน ก็สามารถดำเนินการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. กำหนดไว้
3. ยกเว้นได้ หากมีเหตุจำเป็นเป็นพิเศษ
• ในกรณีที่ยังปฏิบัติราชการไม่ครบ 2 ปี ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุอาจพิจารณาอนุญาตให้โอนได้เป็นรายกรณี หากมีเหตุผลความจำเป็นเป็นพิเศษ พร้อมทั้งต้องระบุเหตุผลประกอบการอนุญาตอย่างชัดเจน
4. ผู้ที่บรรจุก่อนหลักเกณฑ์มีผลใช้บังคับ
• ผู้ที่ได้รับการบรรจุหรืออยู่ระหว่างกระบวนการบรรจุก่อนวันที่หลักเกณฑ์ฉบับนี้มีผลใช้บังคับ จะยังคงใช้หลักเกณฑ์เดิมในการโอนย้าย

ภาพ : กรุงเทพธุรกิจ
❇️
เหตุผลที่ ก.พ. ออกหลักเกณฑ์นี้ :
• สำนักงาน ก.พ. ระบุว่า ในช่วงที่ผ่านมา หลายหน่วยงานประสบปัญหาข้าราชการโอนย้ายหลังบรรจุได้ไม่นาน ส่งผลให้
✅ การสรรหา และพัฒนาบุคลากรขาดความคุ้มค่า
✅ การบริหารอัตรากำลังไม่ต่อเนื่อง
✅ กระทบต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ
✅ ส่งผลต่อการให้บริการประชาชน
จึงกำหนดหลักเกณฑ์ดังกล่าว เพื่อเพิ่มความต่อเนื่องในการบริหารกำลังคนของภาครัฐ
❇️
ข้อควรรู้ของผู้ที่กำลังเตรียมสอบราชการ :
• หลักเกณฑ์ใหม่นี้ทำให้การเลือกหน่วยงานบรรจุมีความสำคัญมากขึ้น ผู้สมัครควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับพื้นที่ปฏิบัติงาน ลักษณะงาน และโอกาสในการเติบโตให้รอบคอบ เพราะหากสอบบรรจุได้แล้ว โดยหลักจะต้องปฏิบัติงานในหน่วยงานนั้นอย่างน้อย 2 ปีก่อน จึงจะสามารถยื่นเรื่องโอนย้ายได้ เว้นแต่จะเข้าเงื่อนไขเหตุจำเป็นเป็นพิเศษตามที่ ก.พ. กำหนด
โดยรวมแล้ว หลักเกณฑ์ใหม่นี้มีเป้าหมายเพื่อสร้างความมั่นคงด้านกำลังคนของภาครัฐ ขณะที่ผู้ที่กำลังเตรียมสอบเข้ารับราชการก็อาจต้องวางแผนการเลือกหน่วยงานให้รอบคอบกว่าเดิม
ที่มา : กรุงเทพธุรกิจ
🏛️ก.พ. ออกหลักเกณฑ์ใหม่ ข้าราชการบรรจุใหม่ต้องอยู่หน่วยงานเดิมอย่างน้อย 2 ปี ก่อนโอนย้าย
ภาพ : กรุงเทพธุรกิจ
สำนักงาน ก.พ. ได้ออกหนังสือเวียน ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 23 กรกฎาคม 2569 กำหนดหลักเกณฑ์ และเงื่อนไขการโอนข้าราชการพลเรือนสามัญตำแหน่งประเภททั่วไป และประเภทวิชาการ โดยมีสาระสำคัญคือ ผู้ที่เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการจะต้องปฏิบัติราชการในหน่วยงานเดิมไม่น้อยกว่า 2 ปี จึงจะสามารถโอนย้ายไปส่วนราชการอื่นได้ เว้นแต่มีเหตุจำเป็นพิเศษที่ได้รับการพิจารณาเป็นรายกรณี
การเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ได้รับความสนใจจากผู้ที่กำลังเตรียมสอบเข้ารับราชการ และข้าราชการบรรจุใหม่จำนวนมาก เพราะส่งผลต่อการวางแผนเลือกหน่วยงานตั้งแต่ก่อนสอบบรรจุ
ภาพ : สำนักงาน ก.พ. , สำนักตรวจสอบและประเมินผลกำลังคน
❇️ สาระสำคัญของหลักเกณฑ์ใหม่ :
1. ต้องปฏิบัติราชการไม่น้อยกว่า 2 ปี
• ผู้ที่ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ จะต้องปฏิบัติราชการในหน่วยงานที่บรรจุเป็นเวลา ไม่น้อยกว่า 2 ปี ก่อน จึงจะสามารถดำเนินการโอนย้ายไปส่วนราชการอื่นได้
2. ครบ 2 ปี จึงดำเนินการโอนได้
• เมื่อปฏิบัติราชการครบ 2 ปีแล้ว หากมีความประสงค์จะโอน และหน่วยงานปลายทางยินดีรับโอน ก็สามารถดำเนินการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.พ. กำหนดไว้
3. ยกเว้นได้ หากมีเหตุจำเป็นเป็นพิเศษ
• ในกรณีที่ยังปฏิบัติราชการไม่ครบ 2 ปี ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุอาจพิจารณาอนุญาตให้โอนได้เป็นรายกรณี หากมีเหตุผลความจำเป็นเป็นพิเศษ พร้อมทั้งต้องระบุเหตุผลประกอบการอนุญาตอย่างชัดเจน
4. ผู้ที่บรรจุก่อนหลักเกณฑ์มีผลใช้บังคับ
• ผู้ที่ได้รับการบรรจุหรืออยู่ระหว่างกระบวนการบรรจุก่อนวันที่หลักเกณฑ์ฉบับนี้มีผลใช้บังคับ จะยังคงใช้หลักเกณฑ์เดิมในการโอนย้าย
ภาพ : กรุงเทพธุรกิจ
❇️ เหตุผลที่ ก.พ. ออกหลักเกณฑ์นี้ :
• สำนักงาน ก.พ. ระบุว่า ในช่วงที่ผ่านมา หลายหน่วยงานประสบปัญหาข้าราชการโอนย้ายหลังบรรจุได้ไม่นาน ส่งผลให้
✅ การสรรหา และพัฒนาบุคลากรขาดความคุ้มค่า
✅ การบริหารอัตรากำลังไม่ต่อเนื่อง
✅ กระทบต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ
✅ ส่งผลต่อการให้บริการประชาชน
จึงกำหนดหลักเกณฑ์ดังกล่าว เพื่อเพิ่มความต่อเนื่องในการบริหารกำลังคนของภาครัฐ
❇️ ข้อควรรู้ของผู้ที่กำลังเตรียมสอบราชการ :
• หลักเกณฑ์ใหม่นี้ทำให้การเลือกหน่วยงานบรรจุมีความสำคัญมากขึ้น ผู้สมัครควรศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับพื้นที่ปฏิบัติงาน ลักษณะงาน และโอกาสในการเติบโตให้รอบคอบ เพราะหากสอบบรรจุได้แล้ว โดยหลักจะต้องปฏิบัติงานในหน่วยงานนั้นอย่างน้อย 2 ปีก่อน จึงจะสามารถยื่นเรื่องโอนย้ายได้ เว้นแต่จะเข้าเงื่อนไขเหตุจำเป็นเป็นพิเศษตามที่ ก.พ. กำหนด
โดยรวมแล้ว หลักเกณฑ์ใหม่นี้มีเป้าหมายเพื่อสร้างความมั่นคงด้านกำลังคนของภาครัฐ ขณะที่ผู้ที่กำลังเตรียมสอบเข้ารับราชการก็อาจต้องวางแผนการเลือกหน่วยงานให้รอบคอบกว่าเดิม
ที่มา : กรุงเทพธุรกิจ