อะไรคือ "ความไม่ยุติธรรมในที่ทำงาน" ที่คุณเจอบ่อยที่สุด?

ไม่ว่าจะทำงานบริษัท เอกชน ราชการ หรือธุรกิจส่วนตัว เชื่อว่าหลายคนน่าจะเคยเจอเรื่องที่รู้สึกว่า "มันไม่แฟร์"
บางครั้งคนที่ทำงานหนักที่สุด อาจไม่ได้รับการยอมรับเท่าคนที่พูดเก่ง
บางครั้งคนที่มาสายประจำ กลับไม่เคยโดนว่า แต่คนที่พลาดครั้งเดียวกลับถูกตำหนิ
หรือบางที่ เลื่อนตำแหน่งไม่ได้วัดจากผลงานเพียงอย่างเดียว
อยากถามเพื่อน ๆ ว่า...
อะไรคือ "ความไม่ยุติธรรมในที่ทำงาน" ที่คุณเจอบ่อยที่สุด?
จะเป็นเรื่องหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน เงินเดือน โบนัส การประเมินผลงาน การแบ่งงาน หรือเรื่องอะไรก็ได้
แชร์ประสบการณ์กันครับ ว่าเจออะไรกันมาบ้าง

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่