ลูกจ้างลาป่วยจริง แต่เดินห้างในเวลางาน เหมาะสมหรือไม่

ลูกจ้างลาป่วย ป่วยจริง ไม่ได้แกล้งป่วย มีใบรับรองแพทย์ มีรูปตอนวัดไข้ ภายหลังนายจ้างพบว่าลูกจ้างเอาเวลางานที่ลาป่วยไปเดินห้าง เข้าโรงภาพยนตร์ เที่ยวเล่น เหมาะสมหรือไม่

ฝั่งนายจ้างมองว่าลูกจ้างทำตัวไม่เหมาะสม ลาป่วยก็ควรนอนพักที่บ้านหรือโรงพยาบาล ไม่ใช่เอาเวลางานไปเดินห้างสนุกสนานแบบนี้ ถ้าพอฝืนร่างกายไหวทำไมไม่มาทำงานปกติ จะขอลาป่วยทำไม

ฝั่งลูกจ้างมองว่าฉันป่วยจริง ฉันมีสิทธิลาป่วย ลาป่วยแล้วจะทำอะไรก็เรื่องของฉัน ไม่ได้แกล้งป่วยสักหน่อยนายจ้างจะเอาผิดได้อย่างไร

คุณมีความคิดเห็นเรื่องนี้อย่างไรบ้างคะ ลูกจ้างป่วยจริงขอลาป่วยแต่ไปเดินห้าง