คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 3
เรามองว่าความรู้สึกที่คุณมีตอนนี้เป็นเรื่องปกติและไม่ใช่ความผิดของคุณเลย การเข้ามาในองค์กรใหม่แล้วไม่เจอความเข้ากันได้ทั้งเรื่องคนและงาน มันทำให้ใจหนักได้ง่ายมาก คุณไม่จำเป็นต้องโทษตัวเองที่รู้สึกโดดเดี่ยวหรือเบื่อหน่าย
เราขอแบ่งเป็นสองทางเลือกให้คุณพิจารณา
- ถ้าคุณอยู่ต่อให้ครบโปร: ประวัติการทำงานจะดูมั่นคงขึ้น และคุณสามารถใช้เวลานี้เป็นการเก็บข้อมูลว่าจริง ๆ แล้วงานแบบนี้ไม่เหมาะกับคุณ จะได้มั่นใจมากขึ้นเวลาเลือกงานใหม่
- ถ้าคุณตัดสินใจออกก่อนครบโปร: สุขภาพใจของคุณจะได้พักเร็วขึ้น และถ้าคุณอธิบายตรง ๆ กับ HR ว่างานไม่ตรงสาย หลายบริษัทก็เข้าใจได้ ไม่ใช่เรื่องผิดเลย
สิ่งสำคัญคือ เราอยากให้คุณเข้าใจว่าการตัดสินใจครั้งนี้ไม่ใช่การพิสูจน์ว่าคุณทนได้แค่ไหน
แต่เป็นการเลือกเส้นทางที่ทำให้คุณมีความสุขและเติบโตได้จริง ไม่ว่าคุณจะเลือกอยู่ต่อหรือออกไป คุณก็ไม่ได้ล้มเหลว แต่คุณกำลังเรียนรู้ว่าอะไรคือสิ่งที่เหมาะกับคุณ ซึ่งในอนาคตคุณอาจภูมิใจก็ได้ ที่มีการตัดสินใจในวันนี้
เราขอแบ่งเป็นสองทางเลือกให้คุณพิจารณา
- ถ้าคุณอยู่ต่อให้ครบโปร: ประวัติการทำงานจะดูมั่นคงขึ้น และคุณสามารถใช้เวลานี้เป็นการเก็บข้อมูลว่าจริง ๆ แล้วงานแบบนี้ไม่เหมาะกับคุณ จะได้มั่นใจมากขึ้นเวลาเลือกงานใหม่
- ถ้าคุณตัดสินใจออกก่อนครบโปร: สุขภาพใจของคุณจะได้พักเร็วขึ้น และถ้าคุณอธิบายตรง ๆ กับ HR ว่างานไม่ตรงสาย หลายบริษัทก็เข้าใจได้ ไม่ใช่เรื่องผิดเลย
สิ่งสำคัญคือ เราอยากให้คุณเข้าใจว่าการตัดสินใจครั้งนี้ไม่ใช่การพิสูจน์ว่าคุณทนได้แค่ไหน
แต่เป็นการเลือกเส้นทางที่ทำให้คุณมีความสุขและเติบโตได้จริง ไม่ว่าคุณจะเลือกอยู่ต่อหรือออกไป คุณก็ไม่ได้ล้มเหลว แต่คุณกำลังเรียนรู้ว่าอะไรคือสิ่งที่เหมาะกับคุณ ซึ่งในอนาคตคุณอาจภูมิใจก็ได้ ที่มีการตัดสินใจในวันนี้
แสดงความคิดเห็น
มีใครเป็นระดับซีเนียแล้ว แต่ไม่ไหวกับงานช่วงโปรบ้างคะ?
แต่รอบนี้อยากได้ความเห็นจากทุกคนค่ะ จิตตกทุกวัน
เราเพิ่งเข้ามาทำงานในบริษัทนึงได้ 2 เดือนแล้ว
แต่ตั้งแต่วันแรก เราก็ไม่รู้สึกเข้ากับองค์กรได้เลยค่ะ ไม่ว่าจะเป็นคนรอบตัวหรือใคร
น้องในทีมก็อายุห่างกัน ตำแหน่งก็ต่างกัน แม้จะพยายามคุยเล่นด้วยก็ได้เท่านั้น
เรากินข้าวคนเดียวทุกวันเลยค่ะ อันนี้เรื่องอึดอัดใจที่หนึ่ง
ในเรื่องการทำงาน เราเบื่องานมากๆ
เหมือนเค้าให้เรามาแก้ปัญหาเรื่องคนเป็นหลัก ให้มาดูแลน้องๆในทีม (ทีมหลายคน)
เรียกว่างานลงมือทำเองมีไม่กี่ % แน่ๆ นอกเหนือจากการสั่งงานแล้ว เราก็ได้แต่นั่งแกร่วค่ะ
เราพยายามหาความรู้ช่วงว่างๆ ฝึกสกิลไป แต่ก็รู้สึกเสียเวลามากกว่า
เราคิดว่าอยู่ต่อไป เราจะไม่เก่งไปเรื่อยๆ
และไม่อยากทนอึดอัดและโดดเดี่ยวในองค์กรอีก
แต่ใจนึงก็กลัวว่าถ้าโดดเร็วไป HRจะหาว่าไม่ทนงาน แล้วหางานไม่ได้
เราควรตัดสินใจยังไงดีคะ
ช้อยที่1 ควรทนต่อให้ครบโปรดีมั้ย แล้วระหว่างนี้หางานไปด้วย แล้วไปขอออกตอนหมดโปรพอดี
ช้อย 2 กรณียังหางานไม่ได้อีกสองเดือน เราควรแจ้งออกเลยดีมั้ยคะ ตอนนี้รู้สึกอัดอัดหดหู้ทุกวัน ไม่อยากไปทำงานเลยค่ะ burnout มากๆ (หลังพ้นโปรหนี้น่าจะหมด เงินเก็บมีบ้างค่ะ)