ศูนย์อาหารในห้างใจกลาง กทม มีแต่พนักงานต่างด้าว

(ถูกกฎหมายแหละ) คาดว่าเป็นเมียนมาร์

อายุราว23-33

แทบทุกร้าน  แต่ละร้านก็หลายคน

บางคนเรียนภาษาไทยไหมไม่รู้ สื่อสารได้มากน้อยแค่ไหน

ลูกค้าไทยถามหรือต้องการไรสักอย่างนี่แหละ ท่าที่ปฏิกิริยา เหมือนไม่เข้าใจ ถ้าเข้าใจต้องอธิบาย สื่อสารให้ลูกค้าทราบ มีหรือไม่มี เป็นอย่างไร มีความเข้าใจต่ออาหาร วัตถุดิบ ชื่อเรียกไหม มีการประเมิน/สอบวัดในแต่ละไตรมาสไหม follow up ไหม

สุดท้ายลูกค้าคนนั้นก็ต้องปล่อยผ่าน

ถ้าเป็นพนักงานคนไทยส่วนใหญ่จะบริการได้ดีกว่านี้ แก้ปัญหาเฉพาะหน้า ตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพรวดเร็ว 

เสน่ห์หายไปอะ เสน่ห์การบริการของคนไทยหายไปเลย ซึ่งมาจากต่างด้าว

ทางห้างต้องการต่างด้าวเพราะค่าแรงถูกกว่าจ้างคนไทย 

หรือคนไทยไม่ทำ

(ก็มีบางส่วนที่ไปค้าขายเอง ขายออนไลน์ เป็นเจ้าของกิจการ แต่ก็มีบางกลุ่มที่อายุ35ขึ้นไปที่อยากทำแต่ไม่ได้รับโอกาส เพราะจำกัดถึงแค่อายุ35)

แต่ก็เข้าใจแรงงานไทยบางพวกมักมาสาย หนีงาน ลาป่วย ธุระเยอะ

นายจ้างเอือม

__

การเข้ามาทำงานในไทย แรงานต่างด้าวมีการเรียนภาษาไทยไหม  สอบผ่านระดับไหน  แล้วยิ่งเป็นภาคบริการ ต้องใช้ภาษาไทยสื่อสาร

พูดไม่ชัดนี่ไม่เท่าไหร่นะ แต่ต้องพยายามสื่อสาร ช่วยเหลือลูกค้า ตอบสนองให้ได้มาก

งานค้าขาย ขายของหน้าร้านเป็นอาชีพสงวนไว้แค่คนไทยด้วยนี่นา