ไหนๆคนก็ชอบพูดถึงgen zในทางลบๆแล้ว งั้นเราขอมาพูดถึงด้านลบๆของ gen อื่นๆบ้าง
ในที่ทำงานเรารู้สึกว่า gen ที่ทำงานด้วยกับคนอื่นยากที่สุดคือพวก gen x ขึ้นไป ยิ่งอายุเยอะยิ่งไม่ปรับตัวอะไร ยึดติดกับสิ่งที่ตัวเองเคยสำเร็จมาก่อนในอดีต ไม่ยอมรับคำแนะนำจากใครเลย การเตือนหรือแนะนำคนเจ็นนี้เสมือนการไปบอกว่าเขาโง่ แล้วเขาก็จะเกลียดเราขึ้นมาทันที ในที่ประชุมคนเจ็นนี้มักจะพูดเยอะที่สุด แต่พูดไม่ได้สาระอะไร แต่ละครั้งที่เข้าประชุมคนเจ็นนี้จะเข้าร่วมประชุมบ่อยที่สุดเพื่อเข้าไปนั่งเถียงกับเจ็นเดียวกันเองในที่ประชุม บางเรื่องก็เล็กน้อยมากจนเจ็นอื่นคิดว่าเรื่องแค่นี้ก็ต้องมาทะเลาะกันในที่ประชุมหรอ
gen y เป็นเจ็นที่ติดเล่นติดตลก จนบางทีดูไม่ออกว่าพูดติดตลกหรือพูดจริง บางคนก็ชอบมาทำดีเข้าหา gen zอยากเป็นพวกเดียวกัน แต่พอได้เข้ามาเป็นพวกเดียวกันก็เอาเจ้านายมานินทาด้วย พอเรานินทาด้วยก็เอาไปบอกเจ้านายว่ามีน้องในที่ทำงานนินทา พอเจ้านายไม่มาทำงานก็เอาเจ้านายมานินทากับเรา ภาพลักษณ์ต่อหน้าเป็นมิตร ลับหลังเป็นศัตรู
ขอพื้นที่ให้gen z ได้บ่น gen อื่นในที่ทำงานบ้าง
ในที่ทำงานเรารู้สึกว่า gen ที่ทำงานด้วยกับคนอื่นยากที่สุดคือพวก gen x ขึ้นไป ยิ่งอายุเยอะยิ่งไม่ปรับตัวอะไร ยึดติดกับสิ่งที่ตัวเองเคยสำเร็จมาก่อนในอดีต ไม่ยอมรับคำแนะนำจากใครเลย การเตือนหรือแนะนำคนเจ็นนี้เสมือนการไปบอกว่าเขาโง่ แล้วเขาก็จะเกลียดเราขึ้นมาทันที ในที่ประชุมคนเจ็นนี้มักจะพูดเยอะที่สุด แต่พูดไม่ได้สาระอะไร แต่ละครั้งที่เข้าประชุมคนเจ็นนี้จะเข้าร่วมประชุมบ่อยที่สุดเพื่อเข้าไปนั่งเถียงกับเจ็นเดียวกันเองในที่ประชุม บางเรื่องก็เล็กน้อยมากจนเจ็นอื่นคิดว่าเรื่องแค่นี้ก็ต้องมาทะเลาะกันในที่ประชุมหรอ
gen y เป็นเจ็นที่ติดเล่นติดตลก จนบางทีดูไม่ออกว่าพูดติดตลกหรือพูดจริง บางคนก็ชอบมาทำดีเข้าหา gen zอยากเป็นพวกเดียวกัน แต่พอได้เข้ามาเป็นพวกเดียวกันก็เอาเจ้านายมานินทาด้วย พอเรานินทาด้วยก็เอาไปบอกเจ้านายว่ามีน้องในที่ทำงานนินทา พอเจ้านายไม่มาทำงานก็เอาเจ้านายมานินทากับเรา ภาพลักษณ์ต่อหน้าเป็นมิตร ลับหลังเป็นศัตรู