ทำงานพิซคอมปะนีมาได้1เดือน

กระทู้คำถาม

แต่ทำไมเงินออกแค่6,816บาทคะ
คือหนูเริ่มทำงานวันที่ 7 กุมภาพันธ์ หยุดไปแล้ว7วัน พอมาวันเงินออกหนูได้แค่ 6816 บาทอันนี้คือปกติมั้ยคะพี่ๆ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 9289164

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

ทำงานโลตัสเป็นพนักงานรายวัน คิดเงินเดือนยังไงคะ

คือเราเริ่มทำงานโลตัสวันที่28 เม.ย.2568ถึงวันที่29พ.ค.2568 แล้วในสลิปเงินเดือน ระบุแค่16 หน่วย 5,568 อันนี้คือจ่ายแค่16วันหรอคะ

สมาชิกหมายเลข 8860971

ทรัพยากรบุคคล

Tesco Lotus

ทำงานโลตัส เขาตัดวิกวันที่เท่าไรค่ะ

พอดีทำงานโลตัสวันที่14 ธันวาคมค่ะ หยุด2วัน ทำงาน16วัน เงินออกแค่1840บาท ทำไมมันได้แค่นี้ค่ะ มีใครพอจะรู้บ้างมั้ยค่ั

สมาชิกหมายเลข 6038893

Tesco Lotus

ลาออกจากโลตัส ทำไมเงินเดือนออกแค่4พันกว่าบาท ทั้งที่ทำงานให้กว่า 20วันแล้ว

ปกติทางบริษัทจัดตัดรอบทุกวันที่ 15 แต่เราลาออกวันที่9 ซึ่งอีกไม่กี่วันก็จะถึงวันตัดรอบแล้ว แต่มีเงินโอนเข้าบัญชีแค่ 4,468 บาท คืออะไรคะใครพอจะทราบ แล้วก็ไหนจะค่

สมาชิกหมายเลข 8192468

มนุษย์เงินเดือน

การเงิน

ลาออกจากงานกระทันหันโดยไม่แจ้งก่อน 1เดื่อน

หนูขอถามหน่อยค่ะถ้าลาออกจากงานกระทันหันโดยไม่ได้แจ้งล่วง 1 เดือน แต่หนูออกก่อนวันตัดวิก 2 วัน คือวันตัดวิกเป็นวันที่ 15 หนูลาออกวันที่ 13 หนูอยากจะรู้ว่าถ้าไม่ไ

สมาชิกหมายเลข 3710662

ทำงานไม่ครบเดือน อยากสอบถามว่าเงินเดือนที่ได้มันถูกรึเปล่า

สวัสดีค่ะ คือเราเริ่มทำงานวันที่ 17 ตุลาคม เงินเดือนออกทุกวันที่ 5 ของเดือน ฐานเงินเดือนเราอยู่ที่ 24,000 บาท ทางบริษัทแจ้งว่าจะให้เป็นรายวันไปก่อนและยังไม่มีปร

สมาชิกหมายเลข 7289765

มนุษย์เงินเดือน

อยากสอบถามว่าเวลา ลางานพบจิตแพทย์ แบบนี้เรียกว่าลากิจหรือ ลาป่วยคะ ?

คือว่าเป็นโรคซึมเศร้า และต้องพบหมอทุก 3 ถึง 6 เดือน มีหลักฐานและใบรับรองแพทย์ทุกครั้ง แต่ทางหัวหน้าแจ้งว่า จริงๆแล้วต้องเป็นลากิจแต่เขาอนุโลมให้ โดยปกติแล้วต้อง

สมาชิกหมายเลข 9278760

โรคซึมเศร้า

กฎหมายแรงงาน

มนุษย์เงินเดือน

ใบรับรองแพทย์

จิตแพทย์

ลาออกกระทันหัน จะโดนบริษัทฟ้องรึป่าว?

ก่อนปีใหม่ เคยมีการแชทไปบอกหัวหน้าว่าจะออกนะ หาคนมาไว้หน่อยจะได้สอนงานเขาไว้ก่อนออก พอเช้ามา เขาเรียกคุยส่วนตัว ว่าไม่อยากให้เราออกยื้อให้เราทำงานต่อ เราก็ไม่รู

สมาชิกหมายเลข 8731802

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

พนักงานประจำ

กฎหมายแรงงาน

ทรัพยากรบุคคล

ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่

📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต

Lady_Simplicity

สังคมวัยทำงาน

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

วัยเกษียณ

ชีวิตหลังเกษียณ

เป็นความผิดผมไหม? ผมลาออกเพราะหัวหน้าเรียกคุยเรื่อง 'Work-Life Balance' บอกว่าผมไม่มีน้ำใจให้ทีม

สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป ผมเพิ่งยื่นใบลาออกเมื่อเช้า และโดนหัวหน้าพูดจาเหน็บแนมจนรู้สึกว่า เอ๊ะ... หรือเราผิดจริงๆ? ผมทำงานในตำแหน่ง IT Specialist มา 2 ปี ผล

สมาชิกหมายเลข 7872999

มนุษย์เงินเดือน

ทรัพยากรบุคคล

📣 รวมให้แล้ว! บริษัทที่รับผู้สูงอายุเข้าทำงาน ถึงอายุจะเยอะแต่ยังแจ๋วอยู่ 👵🏻✨

เครดิตภาพ Sal:)/เซลเฮียร์เคยเห็นผู้สูงอายุใน เซเว่น กับ บิ๊กซีค่ะ มีไม่เยอะหรอกค่ะ แต่เป็นโครงการที่ดีนะคะ

บทเพลงกลางเมฆา

สังคมผู้สูงอายุ

มนุษย์เงินเดือน

เศรษฐกิจ

งานค้าขาย

ห้างสรรพสินค้า

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน

{room_name}

ทำงานพิซคอมปะนีมาได้1เดือน

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ