สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามทุกๆท่านค่ะ

คือทางเราและน้องในทีมลืมเขียนใบลาป่วย แต่แจ้งหัวหน้างานและหัวหน้างานส่งหลักฐานการลาให้ HR แล้ว

แต่วันนี้ HR โทรมาว่า เราไม่เขียนใบลา ทางบริษัทจะหักเงิน ซึ่งตีเป็นขาดงาน

ไม่สามารถเขียนย้อนหลังได้ เนื่องจากทำเงินเดือนเสร็จแล้ว

โดยไม่มีการตักเตือน แจ้งให้ทราบ หรือได้รับใบเตือนเลยค่ะ

เลยอยากถามว่าแบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหมคะ

**ปรึกษาทางผู้ใหญ่ เค้าแจ้งว่า ประกาศหลายรอบแล้ว และอ้างอิงว่าผู้บริหารเห็นด้วยกับเขาค่ะ