ถ้าใครเคยดู The Devil Wears Prada คงยังจำเสียงส้นเข็มที่กระทบพื้นหินอ่อนของตึก Elias-Clark ได้ดี จังหวะนั้นแหละที่ทำให้คนในกองบรรณาธิการ Runway ขวัญผวาพอๆ กับเสียงแจ้งเตือนข้อความจาก Miranda Priestly
.
ในยุคนั้น Andy Sachs คือภาพจำของคนทำงานสายถวายหัว ที่เปลี่ยนเรื่องที่เป็นไปไม่ได้ให้เป็นไปได้ ไม่ว่าจะหาต้นฉบับหนังสือที่ยังไม่วางแผง หรือจองตั๋วเครื่องบินฝ่าพายุเพื่อเอาใจเจ้านาย แต่เชื่อไหมว่าในปี 2026 สูตรสำเร็จแบบ Andy อาจจะใช้ไม่ได้ผลอีกต่อไป
.
เพราะ Miranda ในพ.ศ. นี้ ไม่ได้ต้องการคนคอยถือถ้วยกาแฟหรือรับเสื้อโค้ทสิ่งที่เธอโหยหาจริงๆ คือ Strategic Partner หรือมือขวาที่เป็นเหมือน "ร่างจำแลง" ของเธอในสมรภูมิธุรกิจที่หมุนไวกว่าเทรนด์รันเวย์หลายเท่า
.
ในโลกของการทำงานระดับ High-end เรามักเห็นภาพผู้ช่วยวิ่งวุ่นจดตารางนัดลงปฏิทิน แต่ความจริงที่ CEO ยุคใหม่ต้องการบอกเราก็คือ การบริหารจัดการที่แท้จริงไม่ใช่การหา "ช่องว่าง" ในปฏิทิน แต่มันคือการ "เดินหมาก" ที่ทุกการเคลื่อนไหวต้องมีผลลัพธ์
.
ถ้าคุณมองงานเป็นแค่ตารางนัด: หน้าที่ของคุณจะจบแค่การทำให้เจ้านายไปถึงห้องประชุมทันเวลา ซึ่งนั่นก็เป็นแค่ผู้ช่วยทั่วไป
.
แต่ถ้าคุณมองเป็นหมากรุก: ทุกช่องว่างในปฏิทินจะกลายเป็นโอกาสทางธุรกิจทันที และนี่คือจุดตัดที่เปลี่ยนคุณจากพนักงานธรรมดามาสู่การเป็นมือขวาอย่างเต็มตัว อาทิ
1. มองข้ามช็อตไป 3-5 ตา มือขวาที่ Miranda จะปลาบปลื้ม ไม่ใช่คนที่เดินมาบอกว่า "พรุ่งนี้มีประชุมกี่โมง" แต่คือคนที่รู้ว่าประชุมนี้มีไว้เพื่ออะไร แล้วเตรียมข้อมูลคู่แข่งที่เจ้านายต้องใช้ไว้บนโต๊ะเรียบร้อยแล้ว หรือแม้แต่การกล้าปฏิเสธนัดที่ไม่สำคัญ เพื่อปกป้องพลังงานของเจ้านายไว้ลุยกับดีลใหญ่
.
2. บริหารจังหวะ ไม่ใช่แค่เวลา คนที่เข้าใจเจ้านายจริงๆ จะรู้ว่าช่วงไหนคือช่วงที่สมองของเจ้านาย Peak ที่สุด เขาจะกันเวลานั้นไว้สำหรับงาน Creative หรือการตัดสินใจสำคัญ ไม่ใช่เอาตารางนัดจุกจิกไปถมจนเจ้านายเกิดอาการสมองล้าจนตัดสินใจพลาด
.
8 DNA ที่จะทำให้คุณเป็นคนสำคัญของกองบรรณาธิการ Runway
.
Creativity: ในปี 2026 ความคิดสร้างสรรค์คือการดีไซน์ทางออก เวลาเกิดวิกฤต มือขวาจะไม่เดินเข้าไปถามว่า "เอาไงดี ?" แต่จะเดินไปพร้อมทางเลือก A, B และ C ที่คำนวณความเสี่ยงมาให้เสร็จสรรพ คุณไม่ได้รอคำสั่ง แต่คุณกางแผนที่ทางออกไว้รอแล้ว
.
Composure: นึกภาพวันที่ออฟฟิศวุ่นวาย สิ่งเดียวที่จะดึงสติทุกคนได้คือความนิ่งของคุณ ถ้าคนข้างกาย Miranda ลนลาน เจ้านายจะเสียสมาธิทันที ความนิ่งภายใต้แรงกดดันนี่ คืออำนาจที่ทรงพลังที่สุด
.
Authenticity: ผู้นำมักถูกล้อมด้วย Yes-man จนบางทีเขาก็มองไม่เห็นเหวข้างหน้า CEO ยุคใหม่จึงต้องการ Truth-teller หรือคนที่กล้าดึงสติด้วยข้อมูลจริง นี่คือรากฐานของความไว้วางใจที่หาซื้อไม่ได้
.
Eagerness: อย่าหยุดแค่การจดบันทึก แต่ต้องหิวกระหายที่จะเรียนรู้ Business Model ของบริษัท คุณต้องอ่านเกมให้ขาดเหมือนที่เจ้านายอ่าน เพื่อที่จะมองเห็นโอกาสหรือปัญหาล่วงหน้าก่อนคนอื่น
.
Professionalism: จำไว้ว่าทุกย่างก้าวของคุณคือภาพลักษณ์ของเจ้านาย ไม่ว่าจะเป็นการตอบอีเมล หรือการดีลกับพาร์ทเนอร์ ทุกอย่างต้องเป๊ะและมีความเป็นมืออาชีพในระดับสูงสุด
.
Communication: คุณคือสะพานเชื่อมวิสัยทัศน์จากเจ้านาย ลงมาสู่ทีมปฏิบัติการ หน้าที่ของคุณคือแปลเรื่องยากๆ ให้กลายเป็นคำสั่งที่เข้าใจง่าย คมชัด และมีชั้นเชิง
.
Tech-Savviness: ยุคนี้ใครยังพิมพ์งานช้าหรือใช้ AI ไม่เป็น เตรียมตัวตกรุ่นได้เลย มือขวาต้องใช้ AI เป็นอาวุธทุ่นแรง เปลี่ยนงาน 5 ชั่วโมงให้เหลือ 5 นาที เพื่อคืนเวลาซึ่งเป็นทรัพยากรที่แพงที่สุดให้เจ้านายไปใช้คิดเรื่องใหญ่ ๆ
.
Time Management: สุดท้ายคือการจัดลำดับความสำคัญที่เด็ดขาด คุณต้องกล้าตัดสิ่งไร้สาระออกไป เพื่อให้เจ้านายเหลือพลังสมองไว้ใช้กับเรื่องที่มี Impact สูงสุดเท่านั้น
TechSauce
CR 🔽
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้. https://m.facebook.com/techsauceTH/photos/%E0%B8%96%E0%B9%89%E0%B8%B2%E0%B9%83%E0%B8%84%E0%B8%A3%E0%B9%80%E0%B8%84%E0%B8%A2%E0%B8%94%E0%B8%B9-the-devil-wears-prada-%E0%B8%84%E0%B8%87%E0%B8%A2%E0%B8%B1%E0%B8%87%E0%B8%88%E0%B8%B3%E0%B9%80%E0%B8%AA%E0%B8%B5%E0%B8%A2%E0%B8%87%E0%B8%AA%E0%B9%89%E0%B8%99%E0%B9%80%E0%B8%82%E0%B9%87%E0%B8%A1%E0%B8%97%E0%B8%B5%E0%B9%88%E0%B8%81%E0%B8%A3%E0%B8%B0%E0%B8%97%E0%B8%9A%E0%B8%9E%E0%B8%B7%E0%B9%89%E0%B8%99%E0%B8%AB%E0%B8%B4%E0%B8%99%E0%B8%AD%E0%B9%88%E0%B8%AD%E0%B8%99%E0%B8%82%E0%B8%AD%E0%B8%87%E0%B8%95%E0%B8%B6%E0%B8%81-e/1230901605806623/?set=a.566601532236637&http_ref=eyJ0cyI6MTc3MDEyNjE0NTAwMCwiciI6IiJ9
Miranda Priestly ในพ.ศ. นี้ ไม่ได้ต้องการคนคอยถือถ้วยกาแฟ…สิ่งที่เธอโหยหาจริงๆ คือ Strategic Partner
.
ในยุคนั้น Andy Sachs คือภาพจำของคนทำงานสายถวายหัว ที่เปลี่ยนเรื่องที่เป็นไปไม่ได้ให้เป็นไปได้ ไม่ว่าจะหาต้นฉบับหนังสือที่ยังไม่วางแผง หรือจองตั๋วเครื่องบินฝ่าพายุเพื่อเอาใจเจ้านาย แต่เชื่อไหมว่าในปี 2026 สูตรสำเร็จแบบ Andy อาจจะใช้ไม่ได้ผลอีกต่อไป
.
เพราะ Miranda ในพ.ศ. นี้ ไม่ได้ต้องการคนคอยถือถ้วยกาแฟหรือรับเสื้อโค้ทสิ่งที่เธอโหยหาจริงๆ คือ Strategic Partner หรือมือขวาที่เป็นเหมือน "ร่างจำแลง" ของเธอในสมรภูมิธุรกิจที่หมุนไวกว่าเทรนด์รันเวย์หลายเท่า
.
ในโลกของการทำงานระดับ High-end เรามักเห็นภาพผู้ช่วยวิ่งวุ่นจดตารางนัดลงปฏิทิน แต่ความจริงที่ CEO ยุคใหม่ต้องการบอกเราก็คือ การบริหารจัดการที่แท้จริงไม่ใช่การหา "ช่องว่าง" ในปฏิทิน แต่มันคือการ "เดินหมาก" ที่ทุกการเคลื่อนไหวต้องมีผลลัพธ์
.
ถ้าคุณมองงานเป็นแค่ตารางนัด: หน้าที่ของคุณจะจบแค่การทำให้เจ้านายไปถึงห้องประชุมทันเวลา ซึ่งนั่นก็เป็นแค่ผู้ช่วยทั่วไป
.
แต่ถ้าคุณมองเป็นหมากรุก: ทุกช่องว่างในปฏิทินจะกลายเป็นโอกาสทางธุรกิจทันที และนี่คือจุดตัดที่เปลี่ยนคุณจากพนักงานธรรมดามาสู่การเป็นมือขวาอย่างเต็มตัว อาทิ
1. มองข้ามช็อตไป 3-5 ตา มือขวาที่ Miranda จะปลาบปลื้ม ไม่ใช่คนที่เดินมาบอกว่า "พรุ่งนี้มีประชุมกี่โมง" แต่คือคนที่รู้ว่าประชุมนี้มีไว้เพื่ออะไร แล้วเตรียมข้อมูลคู่แข่งที่เจ้านายต้องใช้ไว้บนโต๊ะเรียบร้อยแล้ว หรือแม้แต่การกล้าปฏิเสธนัดที่ไม่สำคัญ เพื่อปกป้องพลังงานของเจ้านายไว้ลุยกับดีลใหญ่
.
2. บริหารจังหวะ ไม่ใช่แค่เวลา คนที่เข้าใจเจ้านายจริงๆ จะรู้ว่าช่วงไหนคือช่วงที่สมองของเจ้านาย Peak ที่สุด เขาจะกันเวลานั้นไว้สำหรับงาน Creative หรือการตัดสินใจสำคัญ ไม่ใช่เอาตารางนัดจุกจิกไปถมจนเจ้านายเกิดอาการสมองล้าจนตัดสินใจพลาด
.
8 DNA ที่จะทำให้คุณเป็นคนสำคัญของกองบรรณาธิการ Runway
.
Creativity: ในปี 2026 ความคิดสร้างสรรค์คือการดีไซน์ทางออก เวลาเกิดวิกฤต มือขวาจะไม่เดินเข้าไปถามว่า "เอาไงดี ?" แต่จะเดินไปพร้อมทางเลือก A, B และ C ที่คำนวณความเสี่ยงมาให้เสร็จสรรพ คุณไม่ได้รอคำสั่ง แต่คุณกางแผนที่ทางออกไว้รอแล้ว
.
Composure: นึกภาพวันที่ออฟฟิศวุ่นวาย สิ่งเดียวที่จะดึงสติทุกคนได้คือความนิ่งของคุณ ถ้าคนข้างกาย Miranda ลนลาน เจ้านายจะเสียสมาธิทันที ความนิ่งภายใต้แรงกดดันนี่ คืออำนาจที่ทรงพลังที่สุด
.
Authenticity: ผู้นำมักถูกล้อมด้วย Yes-man จนบางทีเขาก็มองไม่เห็นเหวข้างหน้า CEO ยุคใหม่จึงต้องการ Truth-teller หรือคนที่กล้าดึงสติด้วยข้อมูลจริง นี่คือรากฐานของความไว้วางใจที่หาซื้อไม่ได้
.
Eagerness: อย่าหยุดแค่การจดบันทึก แต่ต้องหิวกระหายที่จะเรียนรู้ Business Model ของบริษัท คุณต้องอ่านเกมให้ขาดเหมือนที่เจ้านายอ่าน เพื่อที่จะมองเห็นโอกาสหรือปัญหาล่วงหน้าก่อนคนอื่น
.
Professionalism: จำไว้ว่าทุกย่างก้าวของคุณคือภาพลักษณ์ของเจ้านาย ไม่ว่าจะเป็นการตอบอีเมล หรือการดีลกับพาร์ทเนอร์ ทุกอย่างต้องเป๊ะและมีความเป็นมืออาชีพในระดับสูงสุด
.
Communication: คุณคือสะพานเชื่อมวิสัยทัศน์จากเจ้านาย ลงมาสู่ทีมปฏิบัติการ หน้าที่ของคุณคือแปลเรื่องยากๆ ให้กลายเป็นคำสั่งที่เข้าใจง่าย คมชัด และมีชั้นเชิง
.
Tech-Savviness: ยุคนี้ใครยังพิมพ์งานช้าหรือใช้ AI ไม่เป็น เตรียมตัวตกรุ่นได้เลย มือขวาต้องใช้ AI เป็นอาวุธทุ่นแรง เปลี่ยนงาน 5 ชั่วโมงให้เหลือ 5 นาที เพื่อคืนเวลาซึ่งเป็นทรัพยากรที่แพงที่สุดให้เจ้านายไปใช้คิดเรื่องใหญ่ ๆ
.
Time Management: สุดท้ายคือการจัดลำดับความสำคัญที่เด็ดขาด คุณต้องกล้าตัดสิ่งไร้สาระออกไป เพื่อให้เจ้านายเหลือพลังสมองไว้ใช้กับเรื่องที่มี Impact สูงสุดเท่านั้น
TechSauce
CR 🔽
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้