เค้าไม่ได้ทำอะไรผิดระเบียบเลย
ไม่มีอะไรผิดพลาดพอจะเรียกตำหนิ แต่ไม่ดีพอเท่าที่ควรจะเป็น ผลงานก็ประมาณว่า 70++ 80%
แต่ก็ไม่รู้จะทำไงดี เคยคุย 2 รอบ ก็ดีขึ้นหน่อย
เค้ารอสอบกพ. และหางานใหม่ ซึ่งก็รู้กันทั้งแผนก แต่ก็ไม่รู้จะทำไง ซึ่งบางทีมันก็ทำให้บรรยากาศในที่ทำงานไม่โอเค
เป็นคุณๆ คิดว่าควรทำอย่างไรดีครับ
ขอแท็ก " วัยรุ่น " ด้วย เพราะเป็นคนกลุ่มนี้ น่าจะให้ความเห็นได้ดี
คุณจะทำอย่างไร เมื่อลูกน้องมาทำงาน เพื่อ " รอหางานใหม่ "
ไม่มีอะไรผิดพลาดพอจะเรียกตำหนิ แต่ไม่ดีพอเท่าที่ควรจะเป็น ผลงานก็ประมาณว่า 70++ 80%
แต่ก็ไม่รู้จะทำไงดี เคยคุย 2 รอบ ก็ดีขึ้นหน่อย
เค้ารอสอบกพ. และหางานใหม่ ซึ่งก็รู้กันทั้งแผนก แต่ก็ไม่รู้จะทำไง ซึ่งบางทีมันก็ทำให้บรรยากาศในที่ทำงานไม่โอเค
เป็นคุณๆ คิดว่าควรทำอย่างไรดีครับ
ขอแท็ก " วัยรุ่น " ด้วย เพราะเป็นคนกลุ่มนี้ น่าจะให้ความเห็นได้ดี