1. ชิงลาออก ก่อนวันที่จะ รู้ว่าผ่านโปร หรือไม่ กับ 2. ไม่ผ่านโปร เลยต้องออก แบบไหน พนักงาน ได้ประโยชน์มากกว่ากันคะ ?

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน พนักงานบริษัท

1. ชิงขอลาออก ก่อนวันรู้ว่าจะ ผ่านโปร หรือไม่

หรือ

2. ถูกตัดสินว่า " ไม่ผ่านโปร " เลยต้องออก

แบบไหน พนักงาน ได้ประโยชน์มากกว่ากันคะ ?

ปล. ขอความรู้ เพราะเห็นน้องที่ทำงานเลือกลาออก

แก้ไขข้อความเมื่อ

สมาชิกหมายเลข 9201968

{room_name}