พนักงานรายวัน (ผู้ชาย) กับสิทธิ์ขอลาคลอด

สวัสดีครับ อยากขอคำแนะนำครับ  มีพนักงานรายวัน (ผู้ชาย) จดทะเบียนสมรสแล้ว เขามาปรึกษาว่าสามารถใช้สิทธิ์ลาคลอด 15 วัน เพื่อไปดูแลแฟนเขาได้ไหม  โดยในระยะเวลาการลานั้นเขาจะได้รับเงินรายวันไหม   (ปกติบริษัทจะคิดเงินตามวันที่ทำงานจริง)
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่