กรณีที่พนักงานแจ้งลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ก่อนที่อายุงานจะครบ 1 ปี
และต้องทำงานหลังจากแจ้งลาออกอีก 30  วัน จึงทำให้วันทำงานครบ 1 ปีพอดี
กรณีนี้พนักงานมีสิทธ์ลาพักร้อนหรือไม่คะ
ขอบคุณค่ะ