ปีที่แล้วตอนปรับเงินเดือนและโบนัสบริษัทแล้วผมสังเกตว่าโบนัสที่เข้าปลายปีที่ได้รับน้อยกว่าปกติเกือบครึ่งจึงมีการถามไป พบว่าบริษัทมีการคำนวณผิดพลาดทำให้โบนัสและเงินเดือนไม่ถูกต้อง บริษัทจึงชดเชยโดยแบ่งจ่ายโบนัสเป็นเวลา 2 เดือน ส่วนต่างเงินเดือนก็จ่ายในรูปแบบค่าวิชาชีพให้แต่ละเดือน ทำให้ส่งกระทบต่อการหักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพและหนังสือรับรองที่ใช้ยอดต่ำที่ผิดพลาดมาคำนวณ และส่งผลกระทบต่อการคำนวณโบนัสและเงินเดือนปีล่าสุดด้วย
พอปีนี้ผลแจ้งโบนัสและเงินเดือนใหม่ออก ก็พบว่ายอดรวมเงินเดือนใหม่และโบนัสมาจากคำนวณโดยใช้ฐานเงินเดือนที่ผิดในปีที่แล้วมาคำนวณอีก พอท้วงไปก็บอกว่าแก้เงินเดือนในระบบไม่ได้ เขาเลยคำนวณจากฐานเดิม ถ้าจะแก้ต้องให้เจ้าของอนุมัติ
แบบนี้ผมทำอย่างไรได้บ้างครับ เงินที่หายไปมันอาจจะไม่เยอะ แต่ผมรู้สึกว่าไม่แฟร์เลยเพราะผมไม่ได้ผิดอะไร
บริษัทคำนวณโบนัสทำอย่างไรได้บ้างครับ
พอปีนี้ผลแจ้งโบนัสและเงินเดือนใหม่ออก ก็พบว่ายอดรวมเงินเดือนใหม่และโบนัสมาจากคำนวณโดยใช้ฐานเงินเดือนที่ผิดในปีที่แล้วมาคำนวณอีก พอท้วงไปก็บอกว่าแก้เงินเดือนในระบบไม่ได้ เขาเลยคำนวณจากฐานเดิม ถ้าจะแก้ต้องให้เจ้าของอนุมัติ
แบบนี้ผมทำอย่างไรได้บ้างครับ เงินที่หายไปมันอาจจะไม่เยอะ แต่ผมรู้สึกว่าไม่แฟร์เลยเพราะผมไม่ได้ผิดอะไร