จขกท.เป็นที่เปลี่ยนที่ทำงานแทบจะปีละครั้งมาตลอด 3-4 ปี , ไม่ใช่ว่าเป็นคนทำงานไม่เป็น ,ไม่อดทนแต่ทุกครั้งจะต้องเจอแต่คนแย่ๆเสมอ
( ที่แรก )
PE ยักยอกเงินเอาผู้รับเหมาเข้ามาทำงานในไซด์ แต่คุณภาพไม่ได้เรื่อง ทำวัสดุโครงการเสียหายแต่ไม่หักเงิน และ ผรม. ก็ไม่ไว้หน้าโฟร์แมน
จขกท.เป็น SE ที่ต้องทำเอกสารแทนทุกอย่าง + จ่ายของใน Store + ดูหน้างาน
Admin / บัญชี งานระบบหลังบ้าน จขกท. ก็ทำให้ ทั้งการใส่ Code , เปิด PO หรือติดต่อร้านค้า
โทรคุยงานแต่โดนบันทึกเสียงไปฟ้องฝ่ายบุคคลหาว่าเรามีน้ำเสียงที่รุนแรง ฟังแล้วไม่สบายหู , ซึ่งคนที่เอาไปฟ้องคือฝ่ายบัญชีลูกรัก จน จขกท. โดนเลิกจ้าง
(ที่สอง)
จขกท. ทำงานกับ ผรม ที่ประมูลงานภาครัฐ.
เข้างานตี 5 - 6 โมงเย็น ต้องพาคนงานไปตลาด กว่าจะกลับที่พักก็เกือบ 3 ทุ่ม , ที่พักก็เป็นตู้คอนเทนเนอร์ หลังคารั่ว , เเถม OT ก็ไม่ได้ (เวลาทำงานในสัญญา 8 โมง - 4 โมงครึ่ง
หยุด 1 วัน/สัปดาห์ ก็ไม่ได้หยุด ถูกบังคับให้ทำ แถมฝ่ายบุคคลยังตีมึนไม่ใส่ค่าทำงานวันหยุดให้อีก
เนื้องานไม่มีการทำตามแบบใดๆทั้งสิ้น เหล็ก ปูน ทุกอย่างโดนลดเสปคหรือไม่ใส่เข้าไปเลย
จุดๆนึงที่ร่างกายมันไม่ไหว จึงขอหยุดไป 1 วัน พอเช้าวันถัดมา จขกท. ก็ถูกเลิกจ้าง
( ที่สาม )
จขกท.ทะเลาะกับโฟร์แมนที่เป็นลูกรักเจ้าของบริษัท โฟร์แมนคนนี้เข้างาน 7 โมง ออก 8โมง โผล่หัวมาอีกทีบ่าย 3 , งานไม่ดู ปล่อย ผรม.ทำ แล้วยังมาหลอกให้ลูกค้าเซนต์รับงานที่ไม่มีคุณภาพ , เรียกเก็บส่วย
PM บังคับให้ทำ BOQ ที่ใส่ราคาเกินจริง เพื่อมาเอาส่วนแบ่งจาก ผรม. , ทุกครั้งที่ประชุม จขกท. จะถูกด่าว่าทำงานไม่เป็น ทำราคาไม่ได้ทุกครั้ง , แต่พอถามว่าให้ปรับปรุงในจุดไหนกับไม่ได้คำตอบ
Director จึงให้ จขกท. ไปเป็น QC ทำงานตรวจสอบคุณภาพ ซึ่งหลังจาก จขกท. ส่งรายงานให้ PM ตรวจ ก่อนส่งไปยัง Director นั้น , สองวันถัดมา จขกท. โดนประเมินผลงานประจำปีไม่ผ่านทันที
(Director กับ PM ไม่ถูกกัน)
ซึ่ง จขกท. ไม่ได้เหนื่อยล้าหรือยอมแพ้จากประสบการณ์งานที่ผ่านมา แต่ปัญหาที่ทำให้ จขกท. รู้สึกแย่ คือ "พ่อ" ของตัวเอง เพราะ ทุกครั้งที่จะย้ายงานก็จะถูกพ่อรั้งไว้ไม่ให้ออก จนสุดท้ายมันก็เป็นเรื่องเป็นราวจน จขกท. ถูกเลิกจ้าง หรือแม้แต่การเลือกงานที่จะทำ เขาก็ชอบมาวุ่นวาย ทะเลาะกันทุกครั้ง จนสุดท้าย จขกท. ก็ต้องยอม
ซึ่งเขาก็เอาปมตรงนี้มาโจมตี หาว่าทำงานกับใครก็ไม่ได้ อวดรู้ อวดดี , เรียนมาสูงแต่ไม่มีปัญญาเอาตัวเองรอดซึ่ง จขกท. เป็นคนไม่ชอบเถียง เขาก็ยิ่งพูดแรงขึ้นๆไปอีก
ในอดีต ตอนเรียนมหาลัย จขกท.เคยเป็นซึมเศร้ากับภูมิคุ้มกันบกพร่อง เพราะ ความเครียดที่มาจากพ่อของ จขกท.
ทุกวันนี้ จขกท.ทำงานใกล้ๆบ้าน + อ่านหนังสือสอบ ภาค.ข + เรียน ป.โท วันอาทิตย์ ติดแค่ว่ายังอาศัยอยู่ที่บ้าน เขาก็ยังเอาเรื่องพวกนี้มาพูดไม่หยุด
- 06.30 น. ของทุกวัน จะต้องด่า จขกท.ทุกเช้า
- เวลาพักผ่อน นั่งเล่นเกม จะต้องโดนด่า
- กลับบ้านเย็น เพราะทำงาน หรือ อ่านหนังสือที่ทำงาน พอกลับมาบ้านก็โดนด่า
จขกท.เหมือนพวก Loser ที่ทำอะไรก็ห่วยไปหมด , มีความคิดที่อยากตายๆไปซะเข้ามาในหัวบ่อยมาก ไม่รู้จะระบายยังไง ระบายกับใคร , ความคิดมีแต่เรื่องลบๆตลอดเวลา
เหนื่อยกับครอบครัว ทุกวันนี้ชีวิตเหมือนพวกขี้แพ้
( ที่แรก )
PE ยักยอกเงินเอาผู้รับเหมาเข้ามาทำงานในไซด์ แต่คุณภาพไม่ได้เรื่อง ทำวัสดุโครงการเสียหายแต่ไม่หักเงิน และ ผรม. ก็ไม่ไว้หน้าโฟร์แมน
จขกท.เป็น SE ที่ต้องทำเอกสารแทนทุกอย่าง + จ่ายของใน Store + ดูหน้างาน
Admin / บัญชี งานระบบหลังบ้าน จขกท. ก็ทำให้ ทั้งการใส่ Code , เปิด PO หรือติดต่อร้านค้า
โทรคุยงานแต่โดนบันทึกเสียงไปฟ้องฝ่ายบุคคลหาว่าเรามีน้ำเสียงที่รุนแรง ฟังแล้วไม่สบายหู , ซึ่งคนที่เอาไปฟ้องคือฝ่ายบัญชีลูกรัก จน จขกท. โดนเลิกจ้าง
(ที่สอง)
จขกท. ทำงานกับ ผรม ที่ประมูลงานภาครัฐ.
เข้างานตี 5 - 6 โมงเย็น ต้องพาคนงานไปตลาด กว่าจะกลับที่พักก็เกือบ 3 ทุ่ม , ที่พักก็เป็นตู้คอนเทนเนอร์ หลังคารั่ว , เเถม OT ก็ไม่ได้ (เวลาทำงานในสัญญา 8 โมง - 4 โมงครึ่ง
หยุด 1 วัน/สัปดาห์ ก็ไม่ได้หยุด ถูกบังคับให้ทำ แถมฝ่ายบุคคลยังตีมึนไม่ใส่ค่าทำงานวันหยุดให้อีก
เนื้องานไม่มีการทำตามแบบใดๆทั้งสิ้น เหล็ก ปูน ทุกอย่างโดนลดเสปคหรือไม่ใส่เข้าไปเลย
จุดๆนึงที่ร่างกายมันไม่ไหว จึงขอหยุดไป 1 วัน พอเช้าวันถัดมา จขกท. ก็ถูกเลิกจ้าง
( ที่สาม )
จขกท.ทะเลาะกับโฟร์แมนที่เป็นลูกรักเจ้าของบริษัท โฟร์แมนคนนี้เข้างาน 7 โมง ออก 8โมง โผล่หัวมาอีกทีบ่าย 3 , งานไม่ดู ปล่อย ผรม.ทำ แล้วยังมาหลอกให้ลูกค้าเซนต์รับงานที่ไม่มีคุณภาพ , เรียกเก็บส่วย
PM บังคับให้ทำ BOQ ที่ใส่ราคาเกินจริง เพื่อมาเอาส่วนแบ่งจาก ผรม. , ทุกครั้งที่ประชุม จขกท. จะถูกด่าว่าทำงานไม่เป็น ทำราคาไม่ได้ทุกครั้ง , แต่พอถามว่าให้ปรับปรุงในจุดไหนกับไม่ได้คำตอบ
Director จึงให้ จขกท. ไปเป็น QC ทำงานตรวจสอบคุณภาพ ซึ่งหลังจาก จขกท. ส่งรายงานให้ PM ตรวจ ก่อนส่งไปยัง Director นั้น , สองวันถัดมา จขกท. โดนประเมินผลงานประจำปีไม่ผ่านทันที
(Director กับ PM ไม่ถูกกัน)
ซึ่ง จขกท. ไม่ได้เหนื่อยล้าหรือยอมแพ้จากประสบการณ์งานที่ผ่านมา แต่ปัญหาที่ทำให้ จขกท. รู้สึกแย่ คือ "พ่อ" ของตัวเอง เพราะ ทุกครั้งที่จะย้ายงานก็จะถูกพ่อรั้งไว้ไม่ให้ออก จนสุดท้ายมันก็เป็นเรื่องเป็นราวจน จขกท. ถูกเลิกจ้าง หรือแม้แต่การเลือกงานที่จะทำ เขาก็ชอบมาวุ่นวาย ทะเลาะกันทุกครั้ง จนสุดท้าย จขกท. ก็ต้องยอม
ซึ่งเขาก็เอาปมตรงนี้มาโจมตี หาว่าทำงานกับใครก็ไม่ได้ อวดรู้ อวดดี , เรียนมาสูงแต่ไม่มีปัญญาเอาตัวเองรอดซึ่ง จขกท. เป็นคนไม่ชอบเถียง เขาก็ยิ่งพูดแรงขึ้นๆไปอีก
ในอดีต ตอนเรียนมหาลัย จขกท.เคยเป็นซึมเศร้ากับภูมิคุ้มกันบกพร่อง เพราะ ความเครียดที่มาจากพ่อของ จขกท.
ทุกวันนี้ จขกท.ทำงานใกล้ๆบ้าน + อ่านหนังสือสอบ ภาค.ข + เรียน ป.โท วันอาทิตย์ ติดแค่ว่ายังอาศัยอยู่ที่บ้าน เขาก็ยังเอาเรื่องพวกนี้มาพูดไม่หยุด
- 06.30 น. ของทุกวัน จะต้องด่า จขกท.ทุกเช้า
- เวลาพักผ่อน นั่งเล่นเกม จะต้องโดนด่า
- กลับบ้านเย็น เพราะทำงาน หรือ อ่านหนังสือที่ทำงาน พอกลับมาบ้านก็โดนด่า
จขกท.เหมือนพวก Loser ที่ทำอะไรก็ห่วยไปหมด , มีความคิดที่อยากตายๆไปซะเข้ามาในหัวบ่อยมาก ไม่รู้จะระบายยังไง ระบายกับใคร , ความคิดมีแต่เรื่องลบๆตลอดเวลา