สวัสดีค่ะ
บริษัทพึ่งทราบว่าพนักงานคนหนึ่งตอนที่สมัครงานได้นำส่งสลิปเงินเดือนเป็นหลักฐาน (คำว่าสลิปในที่นี้ไม่ได้หมายถึงสลิปจากธนาคาร แต่หมายถึงสลิปที่แต่ละบริษัทจะออกให้พนักงานทุกเดือนว่ามีเงินได้เท่าไหร่ หักประกันสังคมเท่าไหร่ ได้โอทีเท่าไหร่ ซึ่งแต่ละบริษัทสลิปจะหน้าตาไม่เหมือนกัน) ซึ่งสลิปที่เค้านำมาให้เป็นแบบอิเล็คทรอนิคส์ ไม่เห็นชื่อบริษัทในสลิป ทางเราได้ตรวจสอบและพบว่าไม่ได้เป็นสลิปจากบริษัทที่พนักงานเขียนใน Resume ตอนสมัครงาน แต่เป็นสลิปอีกบริษัทนึงที่พนักงานเคยทำ แต่ไม่ได้ถูกเขียนใน Resume โดยสลิปดังกล่าวเป็นสลิปจริงที่ไม่ได้มีการสร้างขึ้นเอง หรือแต่งเติม ลบใดๆ มีเพียงแค่ตัดส่วนล่างของสลิปที่เป็นรายการแสดงข้อมูลบางอย่างออกไป คือนำส่งมาแค่ส่วนบนของสลิป
ขอถามคำถามว่า
แบบนี้เข้าข่ายปลอมแปลงเอกสาร(สลิปบริษัท)ไหมคะ เพราะ
1.สลิปไม่ได้เป็นของบริษัทที่เขียนใน Resume 2.มีการตัด(ครอปทิ้งทั้งใบส่วนล่าง)ของสลิปออกที่เป็นข้อมูลบางอย่าง (แต่ไม่ได้มีการสร้างเอง หรือแต่งเติมใดๆ)
ขอบคุณค่ะ
ขอสอบถามผู้รู้เรื่องกฎหมายค่ะ
บริษัทพึ่งทราบว่าพนักงานคนหนึ่งตอนที่สมัครงานได้นำส่งสลิปเงินเดือนเป็นหลักฐาน (คำว่าสลิปในที่นี้ไม่ได้หมายถึงสลิปจากธนาคาร แต่หมายถึงสลิปที่แต่ละบริษัทจะออกให้พนักงานทุกเดือนว่ามีเงินได้เท่าไหร่ หักประกันสังคมเท่าไหร่ ได้โอทีเท่าไหร่ ซึ่งแต่ละบริษัทสลิปจะหน้าตาไม่เหมือนกัน) ซึ่งสลิปที่เค้านำมาให้เป็นแบบอิเล็คทรอนิคส์ ไม่เห็นชื่อบริษัทในสลิป ทางเราได้ตรวจสอบและพบว่าไม่ได้เป็นสลิปจากบริษัทที่พนักงานเขียนใน Resume ตอนสมัครงาน แต่เป็นสลิปอีกบริษัทนึงที่พนักงานเคยทำ แต่ไม่ได้ถูกเขียนใน Resume โดยสลิปดังกล่าวเป็นสลิปจริงที่ไม่ได้มีการสร้างขึ้นเอง หรือแต่งเติม ลบใดๆ มีเพียงแค่ตัดส่วนล่างของสลิปที่เป็นรายการแสดงข้อมูลบางอย่างออกไป คือนำส่งมาแค่ส่วนบนของสลิป
ขอถามคำถามว่า แบบนี้เข้าข่ายปลอมแปลงเอกสาร(สลิปบริษัท)ไหมคะ เพราะ
1.สลิปไม่ได้เป็นของบริษัทที่เขียนใน Resume 2.มีการตัด(ครอปทิ้งทั้งใบส่วนล่าง)ของสลิปออกที่เป็นข้อมูลบางอย่าง (แต่ไม่ได้มีการสร้างเอง หรือแต่งเติมใดๆ)
ขอบคุณค่ะ