โบนัสปี 2025: สำหรับคุณ... มันคือ "รางวัล" หรือ "เครื่องช่วยหายใจ"?



สวัสดีครับเพื่อนๆ ชาวพันทิป
     เชื่อไหมครับว่าในช่วงโค้งสุดท้ายของปี 2568 นี้ ท่ามกลางสภาพเศรษฐกิจที่ยังต้องประคองตัว ความหมายของ "เงินโบนัส" เปลี่ยนไปมากสำหรับพวกเราหลายคน จากที่เคยเป็นเหมือน "ขนมหวาน" เอาไว้กินเล่นฟุ่มเฟือย วันนี้มันกลับกลายเป็นเหมือน "ออกซิเจน" ที่จะช่วยต่อลมหายใจให้เราผ่านช่วงต้นปีหน้าไปได้
..................................................

     ผมสังเกตเห็นเทรนด์ที่น่าสนใจ (และก็น่าเห็นใจ) ของคนทำงานในปีนี้ครับ:
รอเพื่อ "รอด" ไม่ใช่รอเพื่อ "เที่ยว": เป้าหมายแรกไม่ใช่ตั๋วเครื่องบิน แต่คือการเคลียร์ยอดบัตรเครดิตและหนี้สินที่หมุนมาทั้งปี

เครื่องวัดใจนายจ้าง: ถ้าบริษัทกำไรดีแต่โบนัสสวนทาง สำหรับบางคนมันคือ "ฟางเส้นสุดท้าย" ที่ทำให้หมดใจได้เลย

มุมมองที่ต่างกัน: ในขณะที่รุ่นพี่มองเป็นรางวัล แต่รุ่นน้องมองว่าเป็นสิ่งที่ "ควรได้รับ" (Earned) เพื่อชดเชยค่าครองชีพที่สูงลิ่ว

     เพื่อให้เงินก้อนนี้คุ้มค่าที่สุด ผมมีแนวทาง The 3-Pot Strategy มาฝากครับ ลองแบ่งเป็น 3 กองดู:
1. กองจ่ายคืนอดีต (30-40%) เป้าหมายคือการ "ล้างบาง" ครับ ปิดหนี้บัตรเครดิตดอกเบี้ยสูงก่อนเลย หรือเคลียร์ค่าใช้จ่ายรายปีล่วงหน้า (ประกัน, ส่วนกลาง) เพื่อให้สภาพคล่องรายเดือนในปีหน้าของคุณเบาตัวขึ้น

2. กองลงทุนเพื่ออนาคต (40-50%) นอกจาก RMF/ThaiESG แล้ว ผมเชียร์เรื่องการ Upskill สุดใจครับ เจียดเงินตรงนี้ไปลงเรียนหรือซื้อเครื่องมือมาพัฒนาตัวเอง มองเป็นทุนตั้งต้นอาชีพเสริม ถ้าสำเร็จ มันเปลี่ยนชีวิตได้มากกว่าดอกเบี้ยธนาคารแน่นอน

3. กองเติมใจ (10-20%) ซื้อของที่อยากได้ หรือกินมื้อดีๆ แบบ "ไม่ต้องรู้สึกผิด" ครับ กองนี้มีไว้เพื่อขอบคุณตัวเองที่เหนื่อยมาทั้งปี แต่มีข้อแม้ว่าห้ามดึงเงินจากสองกองแรกมาใช้นะครับ
..................................................

ข้อควรระวัง: อย่าเอาเงินก้อนเดียวต่อปี ไปสร้างหนี้ผูกพันรายเดือนระยะยาว (เช่น ดาวน์รถที่เกินตัว) เพราะสุดท้ายมันจะกลับมารัดตัวเราเอง
การบริหารเงินที่ดี ไม่ใช่การตระหนี่จนชีวิตแห้งแล้งครับ แต่คือศิลปะการจัดสรรให้เรามีความสุขทั้งวันนี้และวันหน้า
แล้วเพื่อนๆ ล่ะครับ ปีนี้วางแผนจัดการกับโบนัสกันยังไงบ้าง? มาแชร์ไอเดียกันครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ

แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่