สวัสดีค่ะ ตอนนี้มีเรื่องเครียดเกี่ยวกับงานที่ทำ. งานนี้เราชอบและรักค่ะ เป็นงานแรกเลย ที่รู้สึกทำแล้วสบายคิดว่าเราจะลงหลักปักฐานกับงานนี้แหละ อยู่ยาวๆ เพราะก่อนหน้านี้เปลี่ยนมา 2-3 ที่แล้ว
งานนี้ลงตัวสุดๆ
แต่ๆ จะมีเรื่องเงินๆ ที่มีทำให้นอยด์ ทำให้เฟลบ้าง
เช่น อยู่ๆก็เลื่อนวันเงินออก กะทันหัน ก่อน 1 วัน
เราเองภาระก็เยอะ วางแผนนู้นนี้นั้น วันนั้นวันนี้จะไปไหนทำอะไร ซื้ออะไรบ้าง แต่แผนต้องมาพัง เพราะเงินที่รอมาทั้งเดือน ออกไม่ตรงวันบ้าง ออกช้าบ้าง ได้ช้าสุดคือ 2 ทุ่ม ปัญหาเกิดจาก คิดเงินเดือนออกมาไม่ตรงกันบ้าง แต่แบบเราส่งเมลเงินเดือนไปล่วงหน้าแล้ว ก่อนวันที่จะจ่ายเงิน ทำไมถึงไม่บอกเรา เราจะได้แก้ไข
มาบอกกะทันหัน ก็ต้องรีบแก้ให้เขา ทำงานแบบไฟลนก้น
แล้วก็เรื่องหยุมหยิม ทำงานดีไม่เคยโดนชม แต่ไม่ดี โดนบ่น+หักเงิน
ทีนี้ ล่าสุด เรายอมรับว่าบริหารพลาด เพราะผูกสูตร excell ผิด ทำให้เป็น % ยอดรายจ่ายออกมาสูงไป
เขาอ้างว่า เขาจ่ายไม่ไหว ถ้าสูงขนาดนี้ ( รายจ่ายนี้สำหรับเรา มันมีค่าแรง+คอมมิชชั่น ) ซึ่ง สำหรับเรามองว่า ค่าคอมมิชชั่นมันเป็นยอดรายจ่ายพิเศษ ที่ไม่ควรเอาไปรวมกับค่าแรงปกติ เพราะยอดขายไม่ได้ แต่เราทำยอดอย่างอื่นดี พุ่งทะลุเป้ามากเลยนะ เขาเองก็ได้ผลงานด้วย
คือสรุป เขาจ่ายไม่ไหว เขาบอกไปทำยังไงก็ได้ให้ % ลดลง ให้ที่เขาจ่ายได้.
คือ จะให้ไปทำยังไงละ ก็มันจบเดือนไปแล้ว มันย้อนเวลากลับไปแก้ไขได้หรอ.
สุดท้ายทางเลือกที่ให้เรา คือการหักเงิน ซึ่งเราแบบคือเหมือนเดิม เราวางแผนการใช้เงินเรามาเป็นเดือนๆ
สรุปเราต้องไปยืมครอบครัวมาใช้ ในส่วนที่โดนหักไป
ตอนนี้ก็พยายามช่วยกันไม่ให้ % สูง เพื่อที่จะไม่ให้โดนหักเงินอีก
แต่ธุรกิจค้าขาย มันแน่นอนที่ไหน เราโปรโมทแล้ว โพสนู้นนี้นั้น แต่ลูกค้าไม่มาหาเรา จะให้ทำไงอีก
สำหรับค้าขายต้องมีบ้าง วันที่ได้ยอดดีและไม่ดี
ตอนนี้ยอดแย่มาก แต่เราก็ลดพนักงานแล้ว
เลยคิดว่าถ้าเขาเป็นแบบนี้คงอยู่ต่อไม่ไหว
เออเราคงแบบไร้ประสิทธิภาพ คงทำงานให้เขาไม่ได้แล้ว อีกอย่าง ทำงานไป ก็มีแต่เข้าเนื้อตัวเอง
สำรองจ่ายเองทุกอย่าง
เราไม่มีสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร
แต่ที่ได้ยินมา คนก่อนๆ ว่าถ้าจะออก ต้องเอาเงินที่เขาส่งเราไปเรียนรู้งานคืนเขา หรือก็จะข่มขู่เรื่องกรมแรงงานนู้นนี้นั้น
เราทำครบ 1 ปีแล้วค่ะ
ความคิดเรา ถ้าเดือนนี้โดนหักอีก ก็คงบอกลาเขาเลย เงินที่หักก็เอาไปคิดว่านั้นคือค่าที่เขาส่งเราไปเรียน
ตอนนี้ยังเดาใจเขาไม่ถูก ว่าจะยื้อหรือพูดยังไง ปรับปรุงแบบไหนเพื่อให้เราอยู่ต่อ หรือว่ายินดีที่เราจะไป ขอแค่หาคนใหม่ให้เขา
รอคุยกับเขาค่ะ เขาติดต่อยากค่ะ
พรุ่งนี้ได้ข่าวว่าเขาจะมาที่จังหวัดที่เรากำลังอยู่
สำหรับเขาอะ เราไม่รู้หรอก ในมุมการดูแลธุรกิจเขา แบกรับอะไรบ้าง
แต่มุมเรา คือ ทำงานที่นี่ที่เดียว รายรับได้รับจากที่นี่ที่เดียว
และก็มีครอบครัวมีภาระ มีลูก เดือนทั้งเดือนรอเงินเลี้ยงชีพ จากงานๆ งานเดียว รายจ่ายหลายทาง
ไม่รู้ไอ้ที่เขาไม่ไหว แล้วครอบครัวเขาเดือดร้อนด้วยมั้ย
ลูกเขาอดแบบครอบครัวเราอดรึเปล่า
โดนหักเงินเดือนเพราะยอดขายและ % ไม่เป็นไปตามเป้า
งานนี้ลงตัวสุดๆ
แต่ๆ จะมีเรื่องเงินๆ ที่มีทำให้นอยด์ ทำให้เฟลบ้าง
เช่น อยู่ๆก็เลื่อนวันเงินออก กะทันหัน ก่อน 1 วัน
เราเองภาระก็เยอะ วางแผนนู้นนี้นั้น วันนั้นวันนี้จะไปไหนทำอะไร ซื้ออะไรบ้าง แต่แผนต้องมาพัง เพราะเงินที่รอมาทั้งเดือน ออกไม่ตรงวันบ้าง ออกช้าบ้าง ได้ช้าสุดคือ 2 ทุ่ม ปัญหาเกิดจาก คิดเงินเดือนออกมาไม่ตรงกันบ้าง แต่แบบเราส่งเมลเงินเดือนไปล่วงหน้าแล้ว ก่อนวันที่จะจ่ายเงิน ทำไมถึงไม่บอกเรา เราจะได้แก้ไข
มาบอกกะทันหัน ก็ต้องรีบแก้ให้เขา ทำงานแบบไฟลนก้น
แล้วก็เรื่องหยุมหยิม ทำงานดีไม่เคยโดนชม แต่ไม่ดี โดนบ่น+หักเงิน
ทีนี้ ล่าสุด เรายอมรับว่าบริหารพลาด เพราะผูกสูตร excell ผิด ทำให้เป็น % ยอดรายจ่ายออกมาสูงไป
เขาอ้างว่า เขาจ่ายไม่ไหว ถ้าสูงขนาดนี้ ( รายจ่ายนี้สำหรับเรา มันมีค่าแรง+คอมมิชชั่น ) ซึ่ง สำหรับเรามองว่า ค่าคอมมิชชั่นมันเป็นยอดรายจ่ายพิเศษ ที่ไม่ควรเอาไปรวมกับค่าแรงปกติ เพราะยอดขายไม่ได้ แต่เราทำยอดอย่างอื่นดี พุ่งทะลุเป้ามากเลยนะ เขาเองก็ได้ผลงานด้วย
คือสรุป เขาจ่ายไม่ไหว เขาบอกไปทำยังไงก็ได้ให้ % ลดลง ให้ที่เขาจ่ายได้.
คือ จะให้ไปทำยังไงละ ก็มันจบเดือนไปแล้ว มันย้อนเวลากลับไปแก้ไขได้หรอ.
สุดท้ายทางเลือกที่ให้เรา คือการหักเงิน ซึ่งเราแบบคือเหมือนเดิม เราวางแผนการใช้เงินเรามาเป็นเดือนๆ
สรุปเราต้องไปยืมครอบครัวมาใช้ ในส่วนที่โดนหักไป
ตอนนี้ก็พยายามช่วยกันไม่ให้ % สูง เพื่อที่จะไม่ให้โดนหักเงินอีก
แต่ธุรกิจค้าขาย มันแน่นอนที่ไหน เราโปรโมทแล้ว โพสนู้นนี้นั้น แต่ลูกค้าไม่มาหาเรา จะให้ทำไงอีก
สำหรับค้าขายต้องมีบ้าง วันที่ได้ยอดดีและไม่ดี
ตอนนี้ยอดแย่มาก แต่เราก็ลดพนักงานแล้ว
เลยคิดว่าถ้าเขาเป็นแบบนี้คงอยู่ต่อไม่ไหว
เออเราคงแบบไร้ประสิทธิภาพ คงทำงานให้เขาไม่ได้แล้ว อีกอย่าง ทำงานไป ก็มีแต่เข้าเนื้อตัวเอง
สำรองจ่ายเองทุกอย่าง
เราไม่มีสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร
แต่ที่ได้ยินมา คนก่อนๆ ว่าถ้าจะออก ต้องเอาเงินที่เขาส่งเราไปเรียนรู้งานคืนเขา หรือก็จะข่มขู่เรื่องกรมแรงงานนู้นนี้นั้น
เราทำครบ 1 ปีแล้วค่ะ
ความคิดเรา ถ้าเดือนนี้โดนหักอีก ก็คงบอกลาเขาเลย เงินที่หักก็เอาไปคิดว่านั้นคือค่าที่เขาส่งเราไปเรียน
ตอนนี้ยังเดาใจเขาไม่ถูก ว่าจะยื้อหรือพูดยังไง ปรับปรุงแบบไหนเพื่อให้เราอยู่ต่อ หรือว่ายินดีที่เราจะไป ขอแค่หาคนใหม่ให้เขา
รอคุยกับเขาค่ะ เขาติดต่อยากค่ะ
พรุ่งนี้ได้ข่าวว่าเขาจะมาที่จังหวัดที่เรากำลังอยู่
สำหรับเขาอะ เราไม่รู้หรอก ในมุมการดูแลธุรกิจเขา แบกรับอะไรบ้าง
แต่มุมเรา คือ ทำงานที่นี่ที่เดียว รายรับได้รับจากที่นี่ที่เดียว
และก็มีครอบครัวมีภาระ มีลูก เดือนทั้งเดือนรอเงินเลี้ยงชีพ จากงานๆ งานเดียว รายจ่ายหลายทาง
ไม่รู้ไอ้ที่เขาไม่ไหว แล้วครอบครัวเขาเดือดร้อนด้วยมั้ย
ลูกเขาอดแบบครอบครัวเราอดรึเปล่า