การลาศึกษาต่อ ถือว่าเป็นการทิ้งภาระงานไว้ให้คนอื่นไหม ?

ด้วยตัวเราเองก็ทำงานที่ตรงนี้มา 13 ปี เลยเริ่มที่จะคิดลาเรียนมาสักพักนึง
- การทำงาน 1-7 ปีแรกเป็นการทำงานวิจัยและอื่นๆ เพื่อให้หัวหน้าเราที่เป็น ดร. ใช้ประเมินเลื่อนขั้น จนท่านได้ตำแหน่ง ช่วยท่านตั้งแต่ ระดับ 9 จนถึงระดับ 10 เพราะท่านรับปากจะช่วยเราคืนบ้าง แต่พอท่านไปอยู่ตรงระดับ 10 ท่านก็ไม่คุยกับเราอีกเลย สวัสดีก็ไม่รับไหว้

- การทำงานช่วงปีที่ 8-10 เราก็เริ่มทำงานให้ตัวเองจนประเมินผ่านระดับ 8 แต่ช่วงนี้เริ่มมี ดร. เข้ามาในกลุ่มงานประมาณ 5-6 คน แล้วเข้าก็เริ่มล่าอนานิคม หาเด็กมาทำงานให้

- ในกลุ่มงานข้าราชการที่อายุ 45 ขึ้นไป ตามฝ่ายต่างๆ แล้วเขาทำงานไม่ได้ ทำงานไม่เป็น ผู้ใหญ่ก็ปล่อยไว้แบบนั้น 6 คน แล้วก็มาเริ่มสนใจเฉพาะเด็กที่เป็นกลุ่มที่ทำงานให้ได้ กลายเป็นว่า งานส่วนใหญ่ หมดไปกับการทำงานเพื่อให้พวกเขาใช้ประเมินผลงาน

- ในปีที่ 11-12 ดร. เหล่านั้นเริ่มมาเป็นหัวหน้า แล้วประกาศกร่าว ว่าไม่ยอมให้ ใครก็ตามที่มีวุฒ แค่ป. ตรี แต่คำแหน่งไปเทียบพวกเขา เราก็โดนกดขี่ ทำงานให้เขา โดยเราเป็นคนหัวอ่อนด้วยมั้ง

- งบประมาณ 2569 เราโดนให้ทำงาน 5 ฝ่ายฯ 21 ตำแหน่ง ต้องทำงานให้ ดร. ทั้งหมด 5 คน เรามาถึงจุดที่เราไม่ไหว เลยจะลาเรียนต่อปริญญาโท เพื่อความก้าวหน้า แล้วอาจไปโตที่อื่น  แต่กลับโดนเพื่อนร่วมงานด่าว่า ทิ้งภาระให้คนอื่น อีกทั้งน้องที่สนิท อีก 2-3 คนก็ร้องไห้ แล้วพวกหนูจะอยู่ยังไง             ที่ผ่านมา เราเป็นคนทำงานแทน พวก ดร. เหล่านั้น มาตลอด

ทั้งหมดนี้ เราเลยแอบรู้สึกผิดประมาณนึง ว่าการลาไปเรียนต่อ ถือเป็นการทิ้งภาระหน้าที่ไว้ให้คนอื่นไหม ? แอบเห็นใจน้องๆ ที่สนิท