สวัสดิการ ที่ไม่เท่ากัน เรื่องการทำงานที่ไม่เท่าเทียม และสังคมในการทำงาน

ผมไปเป็นMaintenance (ช่าง) แห่งหนึ่ง ย่านสุขุมวิท เรื่องสวัสดิการของแต่ล่ะแผนกไม่เท่าเทียมกัน บ้างคนทำงานเลิกงานดึกได้ค่ารถกับบ้าน ส่วนตัวผมไม่มีค่ารถให้ คือไปเป็นช่างเหมือนไปเป็นคนรับใช้ หน้าที่ไม่เกี่ยวกับช่าง หรืองานที่ระบุไว้ในสัญญา เขายังให้ทำ ทั้งๆที่ในสัญญาก็มีระบุไว้ว่า จะต้องทำอะไรบ้าง ในแต่ละวัน และหน้างานที่ได้รับมอบหมาย และสังคมในนั้น ไม่ค่อยดีสักเท่าไหร่ เขาคิดว่าช่างสบายวันๆไม่ได้ทำอะไร อยู่แต่ในห้อง
แต่จริงๆแล้วช่างทำงานในพื้นที่ด้านหลัง ระบบอะไรใช้ไม่ได้ก็ช่างไม่ใช่หรอที่ต้องไปซ่อม ตอนนี้รู้สึกนอยมากครับ รู้สึกว่าเรามาทำอะไรในที่นี้
ช่างในสาขานี้มีแค่คนเดียว แต่ต้องขึ้นไปซ่อมไฟ เช็คแอร์ ปีนหลังคา ทำคนเดียวแทบจะทั้งหมด ที่สาขามีหัวหน้าช่างนะครับ แต่เขาต้องดูหลายๆสาขา
ในบางงานเขาก็ไม่ได้เข้ามาช่วย และงานที่ทำ อันไหนพอทำได้ก็ทำไป อันไหนที่มันยากเกินไป ก็ให้ทางผู้รับเหมาเข้ามาทำ (อันนี้ลักษณะหน้างานที่ทำอยู่)
เข้างานกะดึก แผนกอื่นมีค่ากะให้ ของผมไม่มีค่ากะดึกให้ แต่เซ็นสัญญา เขาอาจจะไม่ได้แจ้งในส่วนตรงนี้ เพราะของผมนั้นไม่มีแต่สำหรับแผนกอื่นมี
แต่ก่อนแผนกผมก็มี แต่เขายกเลิกไปเพราะสถานการณ์โควิท ทำให้รายได้ลดลง ต้องลดค่าใช่จ่าย
ผมอยากจะรู้ว่าผมเรียกร้องอะไรได้ไหม หรือผมต้องลาออกและไปที่อื่นอย่างเดียว
ผมคิดว่ามีหลายๆคนออกจากที่แห่งนี้ เพราะเปิดมานานมาก แต่คนที่อยู่ล้วนเป็นหน้าใหม่เกือบทั้งหมด
ลักษณะหน้างานคือ ดูแลมอเตอร์เปิดระบบ หน้าร้านเปิด 10 โมงเช้า และปิดเที่ยงคืน










[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้ออนเซ็นแห่งหนึ่ง