สวัสดีชาวพันทิพย์ เราอยากฟังความคิดเห็นจากชาว Pantip หน่อย พอดีเรากับแฟน ทำงานหยุดไม่ค่อยตรงกัน โอกาสไปไหนด้วยกันยากมาก (แฟนหยุด ตามปฏิทิน ส่วนเราทำงานแบบ roster)
ช่วงแรกๆที่ทำงาน ได้หยุด ศุกร์ - เสาร์ หัวหน้าเราหยุด อาทิตย์ - จันทร์ แต่พอทำงานไปได้ช่วงนึง หัวหน้าเรามีการปรับเปลี่ยนตำแหน่งงาน หัวหน้าเราเลยจะหยุด เสาร์ - ทิตย์ ตลอด เราเลยจะถูกจับไปหยุดวัน จันทร์ - อังคาร แต่เราก็คุยกับหัวหน้า ขอแค่เสาร์ - อาทิตย์ แค่ 1 ครั้ง ต่อเดือน ส่วนใหญ่หัวหน้าจะให้เราเลือกวันหยุดก่อน เพราะหยุดแค่เดือนละครั้ง แต่ก็มีปัญหา คือ ถ้าเราเลือกหยุดแบบ ติด 3 วัน (นักขัตฤกษ์) ก็จะมีให้เราเปลี่ยนไปหยุด Week อื่น แต่บางทีเราแพลนทุกอย่างไปแล้ว นัดกับคนที่จะไปด้วย นัดญาติ จองที่พัก แต่ก็จะให้เราเปลี่ยนแพลนทุกอย่างเลื่อนวัน บางทีมันก็ลำบากมากกกอ่ะ
เดือนที่แล้วเราแพลนไว้ก็ต้องเปลี่ยนแผนเพราะต้องยกเลือกวันหยุดช่วง long weekend ไป
เดือนนี้ก็โดนอีกรอบ แพลนไว้แล้ว กับ แฟนเราก็อาจจะต้องยกเลิกแพลน
เราค่อนข้างลำบากใจมาก เพราะเรากังวลเรื่องการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งและ ปรับเงินเดือนมากกกก เอายังไงดี ควรให้ หรือยอมไปดี T__T
หนักใจเรื่องวันหยุด ขอความเห็นหน่อย
ช่วงแรกๆที่ทำงาน ได้หยุด ศุกร์ - เสาร์ หัวหน้าเราหยุด อาทิตย์ - จันทร์ แต่พอทำงานไปได้ช่วงนึง หัวหน้าเรามีการปรับเปลี่ยนตำแหน่งงาน หัวหน้าเราเลยจะหยุด เสาร์ - ทิตย์ ตลอด เราเลยจะถูกจับไปหยุดวัน จันทร์ - อังคาร แต่เราก็คุยกับหัวหน้า ขอแค่เสาร์ - อาทิตย์ แค่ 1 ครั้ง ต่อเดือน ส่วนใหญ่หัวหน้าจะให้เราเลือกวันหยุดก่อน เพราะหยุดแค่เดือนละครั้ง แต่ก็มีปัญหา คือ ถ้าเราเลือกหยุดแบบ ติด 3 วัน (นักขัตฤกษ์) ก็จะมีให้เราเปลี่ยนไปหยุด Week อื่น แต่บางทีเราแพลนทุกอย่างไปแล้ว นัดกับคนที่จะไปด้วย นัดญาติ จองที่พัก แต่ก็จะให้เราเปลี่ยนแพลนทุกอย่างเลื่อนวัน บางทีมันก็ลำบากมากกกอ่ะ
เดือนที่แล้วเราแพลนไว้ก็ต้องเปลี่ยนแผนเพราะต้องยกเลือกวันหยุดช่วง long weekend ไป
เดือนนี้ก็โดนอีกรอบ แพลนไว้แล้ว กับ แฟนเราก็อาจจะต้องยกเลิกแพลน
เราค่อนข้างลำบากใจมาก เพราะเรากังวลเรื่องการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งและ ปรับเงินเดือนมากกกก เอายังไงดี ควรให้ หรือยอมไปดี T__T