ถ้าเลือกงานได้ คุณอยากได้งานที่ถนัด หรืองานที่ท้าทาย ?

ในออฟฟิศที่เราทำงานอยู่
มักจะมีสองมุมที่คุยกันไม่จบซะที
บางคนบอกว่า “ทำงานที่ถนัดเถอะ เราจะได้ทำได้ดี”
แต่ก็มีอีกมุมที่เถียงว่า “เลือกงานที่ท้าทายสิ จะได้พัฒนาตัวเอง”

มุมงานที่ถนัด
ทำแล้วคล่องมือ ผลงานออกมาดี ทีมก็มั่นใจ
เหมือนได้ใช้ “จุดแข็ง” ของตัวเองต่อยอดไปเรื่อย ๆ
แต่ข้อเสียคือ…บางครั้งอาจรู้สึกว่านิ่งไป ไม่ได้เติบโตเท่าที่ควร

มุมงานที่ท้าทาย
ทำแล้วใจเต้นแรง ได้ลองอะไรใหม่ ๆ
แม้จะยาก แต่ทุกครั้งที่ผ่านได้ เหมือนเราขึ้นบันไดอีกขั้น
ข้อเสียคือ ถ้าท้าทายเกินไป อาจเสี่ยง “หมดไฟ” หรือเจ็บตัวมากกว่าพัฒนา

ที่ออฟฟิศ…
เวลาเจอหัวหน้ามอบหมายงาน ก็เหมือนเล่นเกม รักพี่เสียดายน้อง
งานที่ถนัดก็อยากได้ เพราะมั่นใจว่าจะทำได้ดี
แต่งานที่ท้าทายก็อยากลอง เพราะมันเปิดโอกาสใหม่ ๆ
สุดท้ายเลยกลายเป็นว่า…
คนทำงานเก่ง ๆ มักถูกเรียกใช้ทั้งสองแบบ

ส่วนตัวผมเชื่อว่า
ถ้าเราเพิ่งเริ่มต้น → งานที่ถนัดจะช่วยสร้างความมั่นใจ
แต่ถ้าอยากก้าวหน้า → ต้องกล้ารับงานที่ท้าทายบ้าง
จะดีที่สุด…ถ้าองค์กร “บาลานซ์” ให้เราได้ทั้งสอง

แล้วคุณล่ะครับ…
ถ้าเลือกได้จริง ๆ
คุณจะเลือก งานที่ถนัด หรือ งานที่ท้าทาย?

บอกเล่ากันมาได้นะครับผม