จขกท. ได้คุยกับน้องที่ทำงานเก่า ที่ลาออกมาทำธุรกิจส่วนตัว ช่วงนึงของบทสนทนา
" หนูโคตรเสียใจมากๆเลยค่ะพี่ หนูไม่เชื่อพี่ ไม่สมัคร PVD ทั้งที่พี่บอกหนูสมัครหลายรอบมากๆ ไม่งั้นตอนลาออกหนูคงได้เงินก้อนแล้ว ...(ชื่อคน)เขาทำไม่กี่ปี ลาออกยังได้ตั้งหลายแสน เสียดายจริงๆค่ะ"
หรือแม้แต่ตอนทำงาน น้องอีกคนก็มาบ่นเสียดายทีหลัง ว่าสมัครช้าไปหลายปี จขกท. บอกให้สมัคร เขาบอกทำงานไม่นาน เดี๋ยวก็ลาออกไปอยู่ ตปท. กับสามีต่างชาติแล้ว เราก็หวังดีบอก ทำไว้เถอะ อนาคตไม่แน่นอนเผื่ออยู่นาน ยังไงก็ไม่สูญเปล่า
สรุปเลิกกะแฟน ไม่ได้ไปตปท. ถ้าทำแต่แรกก็จะได้เงินเพิ่มมาหลายแสน
พี่อีกคนอายุ 50 ต้นๆ อยู่มาเป็น10กว่าปี บอกไม่ทำ เก็บเองลงทุนเองดีกว่า จขกท. บอกเด็กใหม่ให้ทำทีไร ก็จะขัดคอตลอด
สรุปว่ามีเหตุต้องลาออก เพราะสุขภาพไม่ดี ลาออกไล่ๆกันกับพี่อีกคน ที่ลาออกเพราะลูกเรียนจบ หมดภาระ จะเกษียณตัวเองพักผ่อน
อายุพอๆกัน คนนึงลาออก มีเงินก้อนจาก PVD หลายล้านบาท
อีกคนออกไปอยู่บ้านเฉยๆ สุขภาพไม่ดี pvd ไม่ได้ทำ ที่บอกจะเก็บเอง ลงทุนเอง ก็เก็บไม่ได้บ่นอุบ ย้ำคิดย้ำทำเห็นอีกคนได้หลายล้าน ว่าทำไมตัวเองไม่ทำๆ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือ PVD ถือเป็นสวัสดิการที่ดีมากๆ สำหรับมนุษย์เงินเดือน เพราะจะมีเงินสมทบ ในส่วนของนายจ้างให้ด้วย ลดหย่อนภาษีได้ เป็นเงินออม เป็นเงินก้อนตอนไม่ได้ทำงานแล้ว...
แล้วคุณล่ะคะ ที่ทำงานคุณมีสวัสดิการนี้ให้หรือเปล่าคะ คุณได้สมัครไหม
ถ้าไม่ได้สมัครเหตุผล หรือสาเหตุที่ปฏิเสธ สวัสดิการดีๆนี้ เหตุผลเพราะอะไรกันบ้างคะ
คนที่ทำงานบริษัทที่มีสวัสดิการดีๆ " กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ" ให้แต่เลือกที่จะไม่ทำ เหตุผล/สาเหตุที่ไม่ทำเพราะอะไรบ้างคะ?
" หนูโคตรเสียใจมากๆเลยค่ะพี่ หนูไม่เชื่อพี่ ไม่สมัคร PVD ทั้งที่พี่บอกหนูสมัครหลายรอบมากๆ ไม่งั้นตอนลาออกหนูคงได้เงินก้อนแล้ว ...(ชื่อคน)เขาทำไม่กี่ปี ลาออกยังได้ตั้งหลายแสน เสียดายจริงๆค่ะ"
หรือแม้แต่ตอนทำงาน น้องอีกคนก็มาบ่นเสียดายทีหลัง ว่าสมัครช้าไปหลายปี จขกท. บอกให้สมัคร เขาบอกทำงานไม่นาน เดี๋ยวก็ลาออกไปอยู่ ตปท. กับสามีต่างชาติแล้ว เราก็หวังดีบอก ทำไว้เถอะ อนาคตไม่แน่นอนเผื่ออยู่นาน ยังไงก็ไม่สูญเปล่า
สรุปเลิกกะแฟน ไม่ได้ไปตปท. ถ้าทำแต่แรกก็จะได้เงินเพิ่มมาหลายแสน
พี่อีกคนอายุ 50 ต้นๆ อยู่มาเป็น10กว่าปี บอกไม่ทำ เก็บเองลงทุนเองดีกว่า จขกท. บอกเด็กใหม่ให้ทำทีไร ก็จะขัดคอตลอด
สรุปว่ามีเหตุต้องลาออก เพราะสุขภาพไม่ดี ลาออกไล่ๆกันกับพี่อีกคน ที่ลาออกเพราะลูกเรียนจบ หมดภาระ จะเกษียณตัวเองพักผ่อน
อายุพอๆกัน คนนึงลาออก มีเงินก้อนจาก PVD หลายล้านบาท
อีกคนออกไปอยู่บ้านเฉยๆ สุขภาพไม่ดี pvd ไม่ได้ทำ ที่บอกจะเก็บเอง ลงทุนเอง ก็เก็บไม่ได้บ่นอุบ ย้ำคิดย้ำทำเห็นอีกคนได้หลายล้าน ว่าทำไมตัวเองไม่ทำๆ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ หรือ PVD ถือเป็นสวัสดิการที่ดีมากๆ สำหรับมนุษย์เงินเดือน เพราะจะมีเงินสมทบ ในส่วนของนายจ้างให้ด้วย ลดหย่อนภาษีได้ เป็นเงินออม เป็นเงินก้อนตอนไม่ได้ทำงานแล้ว...
แล้วคุณล่ะคะ ที่ทำงานคุณมีสวัสดิการนี้ให้หรือเปล่าคะ คุณได้สมัครไหม
ถ้าไม่ได้สมัครเหตุผล หรือสาเหตุที่ปฏิเสธ สวัสดิการดีๆนี้ เหตุผลเพราะอะไรกันบ้างคะ