หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานประจำสองที่มาหลายปี ถ้าลาออกจากที่หนึ่ง สามารถโยกเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปเข้าอีกทีได้ไหมครับ
กระทู้คำถาม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
มนุษย์เงินเดือน
การวางแผนการเงิน
ทำงานประจำสองที่พร้อมกันมาหลายปี
มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทั้งคู่
ถ้าวันนึงลาออกจากที่หนึ่ง
สามารถโยกเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของที่ที่ลาออกไปเข้าอีกที่ได้ไหมครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การเลือก % กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
รบกวนสอบถามค่ะ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพตอนนี้ เลือกยังไงดี เดิม - ตราสารหนี้ 95% ตราสารทุน 5% ตอนนี้โยกไปตราสารทุน (ผลตอบแทนติดลบ) เพิ่มขึ้นได้มั๊ยคะ หรือเอาไว้แบบนี้ดีแล้ว ขอบคุณค่ะ
สมาชิกหมายเลข 1207716
ถ้าลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะต้องเสียภาษีไหมครับ
สวัสดีครับ รบกวนเซียนเรื่องการเงินครับ ผมจะลาออกจากองทุนสำรองเลี้ยงชีพครับ เพราะผลตอบแทนต่ำครับ จะโยกเงินมาลงทุนใน RMF ครับ รบกวนผู้รู้ว่า สามารถโยกได้ไหมครับ (คนละ บลจ ครับ) หรือผมต้องเอาเงินสด
สมาชิกหมายเลข 1353374
การแก้ปัญหาการเงินอันเนื่องมาจากโควิด 19 ของไทย คุณคิดว่ามีวิธีอื่นไหมเพื่อจะได้ไม่ต้องกู้?
เช่นโยกเงินจากกองทุนอื่นๆ มาสำรองใช้อย่างที่อ.วีระเล่าเมื่อคืน ในรายการ ฟังหูไว้หู เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนประกันสังคม กองทุนบำเหน็จบำนาญราชการ
สมาชิกหมายเลข 1667006
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
มีพนักงานลาออก โดยที่ลาออกโดยที่ไม่เเจ้งล่วงหน้า 1 เดือน เเละบริษัทเเจ้งว่าถ้าลาออกโดยไม่ได้เเจ้งล่วงหน้า จะไม่ได้กองทุนสำรองเลี้ยงชีพจากบริษัท เลยอยากถามว่ามันมีกฏหมายควบคุมตรงนี้เหรอครับ ทำไมบริษัทถ
สมาชิกหมายเลข 8881703
Provident Fund ที่โดนหักทุกเดือน หรือแม้แต่ประกันบำนาญจะกลายเป็น ลดหย่อนได้แค่ 0.7 สำหรับคนรายได้ >1.5M
รอรายละเอียดเรื่องก้อนลดหย่อนเพดาน 800,000 ในหมวดการลงทุนเพื่อลดหย่อนภาษีตัวใหม่อยู่ แต่อยากตั้งข้อสังเกตุ การมี filter ให้คนรายได้ต่อปีเกิน 1.5 ล้าน หักลดหย่อนได้ 0.7 เท่า อันนี้มันไม่ขัดต่อการ ส่งเ
สมาชิกหมายเลข 8682333
ครม.ศก.ไฟเขียว 3 มาตรการ เปิดแพ็คเกจลดหย่อนภาษีใหม่ บัญชี TISA ขยายเพดาน 8 แสนบาท สูงสุด 1.3 เท่า
KEY POINTS รัฐบาลเห็นชอบมาตรการภาษีเพื่อส่งเสริมการออมผ่านบัญชี TISA โดยขยายเพดานลดหย่อนภาษีเป็น 800,000 บาท จากเดิม 500,000 บาท ผู้มีเงินได้ไม่เกิน 1.5 ล้านบาทต่อปี สามารถนำเงินออมไปหักลดหย่อนได้ 1.
parn 256
วิธีเตรียมเงินบำนาญสำหรับมนุษย์เงินเดือน (ที่ไม่ใช่ข้าราชการ) ทำอย่างไรดี?
ในฐานะมนุษย์เงินเดือน ที่ไม่ได้มีบำนาญเหมือนราชการเขา เพื่อน ๆ พี่ ๆ วางแผนการเงินกันอย่างไร ขอสอบถามแนวทางหรือประสบการณ์จากเพื่อน ๆ พี่ ๆ ว่า... 👉 มนุษย์เงินเดือนอย่างเรา จะเตรียมตัวเรื่องเงินบำนาญย
อะไรนะใครซิ
การลาออกจากงาน มีเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
เราจะลาออกจากงานสิ้นปี เเล้วเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะได้หลังลาออกไม่เกิน60วัน เเล้วเราสามารถไปลงผู้ว่างงานประกันสังคมได้เลยไหมหลังจากสินปีเเล้ว เเล้วจะได้เงินผู้ว่างงานเดือนล่ะเท่าไหร่กี่%ของเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 7185309
การปรับเปลี่ยนแผนการลงทุนในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพแบบสลับไปสลับมาทุกปีจะดีหรือไม่ครับ
คือ ผมเห็นว่า ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แผนการลงทุนแต่ละประเภท ก็จะมีปีที่ดีและปีที่แย่สลับกันไป บางทีก็ดี 2-3 ปี แล้วก็สลับมาติดลบอีก 1 ปี เป็นต้น แต่ก่อน ก็ใช้วิธีไหนว่า แผนไหนได้กำไ
สมาชิกหมายเลข 7572607
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
มนุษย์เงินเดือน
การวางแผนการเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานประจำสองที่มาหลายปี ถ้าลาออกจากที่หนึ่ง สามารถโยกเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปเข้าอีกทีได้ไหมครับ
มีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทั้งคู่
ถ้าวันนึงลาออกจากที่หนึ่ง
สามารถโยกเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของที่ที่ลาออกไปเข้าอีกที่ได้ไหมครับ