ดองกะผิดกฎหมายมั้ย

สอบถามผู้รู้ค่ะตามหัวเรื่องเลย คือโรงงานที่เราอยู่เป็นระบบ2กะค่ะ กะเช้าเข้า 8:00 เลิก 17:00 ส่วนกะดึก เข้า 17:00 ถ้าไม่มีโอทีจะเลิกเที่ยงคืน(จขกท. ทำกะกลางคืน) แต่จากการเข้าทำงานมา4เดือนเต็มคือมีโอทุกวันค่ะ น้อยมากที่จะไม่มีโอ มีโอจะเลิก 05:00 และมีควงไปถึง 08:00 ค่ะเรทค่าแรงอยู่ที่ 350 บ./วัน โอที 50 บ./ชม. อีกทั้งใน1เดือนมีวันหยุดที่โรงงานกำหนดเองแค่ 2 วันค่ะ ถ้าหยุดนอกเหนือที่กำหนดจะไม่ได้รับค่าแรง และถ้ามาทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ก็ไม่ได้รับ2แรงค่ะจ่ายแค่แรงเดียว คือเราสงสัยว่าตามหลักแล้วมันสามารถทำแบบนี้ได้ด้วยหรอคะ