สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 1
เมื่ิอถึงเวลากำหนดนัดเริ่มประชุม ต้องประชุมทันที ห้ามปล่อยให้ทุกคนนั่งรอแบบไม่มีเป้าหมาย
โดยกำหยดกาาประชุมออกเป็น 2 ช่วง: Pre-brief & Main
13.00-13.50 ให้คณะทำงาน/ฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง ชี้แจง ถกแลกเปลี่ยนข้อมูล ปัญหาอุปสรรค และแนวทางแก้ไข แล้วสรุปให้ทราบทั่วกัน
13.55 -14.00 พักเบรคและรอผู้บริหาร
14.00-14.30 ประชุมร่วมกับผู้บริหาร
โดยกำหยดกาาประชุมออกเป็น 2 ช่วง: Pre-brief & Main
13.00-13.50 ให้คณะทำงาน/ฝ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง ชี้แจง ถกแลกเปลี่ยนข้อมูล ปัญหาอุปสรรค และแนวทางแก้ไข แล้วสรุปให้ทราบทั่วกัน
13.55 -14.00 พักเบรคและรอผู้บริหาร
14.00-14.30 ประชุมร่วมกับผู้บริหาร
ลำบากแย่เลย ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 8881703 ถูกใจ, บานาน่าช้อคโก้ ถูกใจ, Diesel Engine ถูกใจ, สมาชิกหมายเลข 2208824 ถูกใจ, จิน ณ จันทร์ ถูกใจ, jnnang ถูกใจ
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
เพื่อนร่วมงาน
สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)
สังคมวัยทำงาน
ปัญหาชีวิต
นัดบ่ายโมง แต่มาบ่ายสองทุกครั้ง แล้วดันเป็นคนตำแหน่งใหญ่ เราควรทำยังไงดีครับ?
ที่ออฟฟิศจะมีบางคนที่ตำแหน่งสูงมาก นัดประชุมหรือนัดคุยอะไรก็ตาม บอกเวลาไว้ชัดเจนว่าบ่ายโมง แต่จะมาจริง ๆ บ่ายสองทุกครั้ง แบบนี้ตลอดครับ
คนอื่นก็ต้องนั่งรอ บางทีเสียเวลาไปเกือบชั่วโมง ทุกคนก็รู้ว่าไม่โอเคหรอกครับ แต่เพราะเขาเป็นระดับผู้บริหาร ไม่มีใครกล้าทัก ไม่มีใครกล้าพูด
ผมเองก็ยังใหม่ จะพูดตรง ๆ ก็เกรงใจ จะปล่อยไปแบบนี้ตลอดก็รู้สึกว่าไม่แฟร์กับคนอื่นในทีม
เลยอยากถามว่า
มีใครเคยเจอแบบนี้บ้างไหมครับ?
มีวิธีไหนบ้างที่เราจะจัดการหรือสื่อสารให้เขาเห็นผลกระทบบ้าง โดยไม่เสี่ยงงานตัวเอง?
ขอบคุณล่วงหน้าสำหรับคำแนะนำนะครับ 🙏