คิดว่าตำแหน่งไหนในองค์กร เป็นลูกรักมากที่สุดคะ?

​คะตามหัวข้อกระทู้ ช่วงนี้จขกท.อยู่ในช่วงเปลี่ยนที่งานใหม่ค่ะ ก็อยู่ในส่วนระบบ บริษัทก็เป็นบริษัทเพิ่งเปิดใหม่ยังไม่ถึง 3 ปีดีค่ะ แต่ก็เกือบถึงล่ะ ประเมินแนวโน้มแล้วคิดว่าน่าจะเติบโตได้อีกค่ะ

จริงๆที่นี่มีการทำระบบคุณภาพแล้ว ช่วงเปิดบริษัทค่ะ แต่ขาดความต่อเนื่อง ยังไม่มีจนท.รับผิดชอบในส่วนตรงนี้อย่างจริงจัง และโดยตรงค่ะ
[Spoil] คลิกเพื่อดูข้อความที่ซ่อนไว้เอาง่ายๆคือเจ้าของใบ Cer. CB ที่เราจ้างมาทำระบบต้องการเห็นภาพต่อเนื่องตรงนี้ โดยที่ไม่ต้องการจะเสียชื่อ เพราะเคยมีเคสลูกค้ามา Audit Supplier/Maker แล้ว (เอ่ยชื่อบ.ลูกค้าต้องมีคนรู้จัก เพราะค่อนข้างใหญ่ มีชื่อเสียง ขอละไว้แล้วกันค่ะ) ยังไม่พบการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องในเชิงระบบ ของบางหน่วยงาน ก็ให้ CARs ค่ะ บังเอิญว่าลูกค้ากับ CB รู้จักกัน เรื่องเลยถึงกัน ประมาณนี้
เลยเป็นที่มาที่เราได้มาทำงานนี้ค่ะ


- เป็น DCC
- ทบทวน QM
- ทบทวน QP
- ทบทวน CARs จาก CB  
- ทบทวน Form เอกสาร,WI,WS,QP...
- Weekly meeting ทุกหน่วยงานโดยที่เราเป็นผู้ดำเนินการประชุมและจดบันทึก
- อยู่ในทีมรับลูกค้าด้วยเมื่อลูกค้ามาโรงงานทุกเคส เคสดูงาน Reject, เยี่ยมชมโรงงานก่อนทำการซื้อขาย, Audit Supplier/Maker ประจำปี...



*มีเพิ่มดูในส่วน Sale ด้วย กระบวนการก่อน Approved (เพิ่งเริ่มยังไม่เต็มตัว)

ฯลฯ

อ๋อ QMR เราจ้างจากข้างนอกนะคะ + ที่ปรึกษาไปด้วย เจอกัน 3 วัน ต่อ สัปดาห์คิดดู พยายามจะไม่ให้งานโหลดค่ะ

หน้าที่เราคร่าวๆประมาณนี้


จริงๆพนง.ที่นี่น่ารัก เหมือนผ้าขาว อาจเป็นเพราะเป็นต่างด้าวและก็คนไทยค่ะ คนทำระบบเหมือนตำรวจ เจอหน้าก็ยกมือไหว้

ส่วนระดับพนง.อ๊อฟฟิศด้วยกัน ยังเกร็งๆกันอยู่ เรารู้สึกได้ เราก็พยายามเป็นกันเองให้ได้มากที่สุด ไม่งั้นมันทำงานด้วยกันลำบาก



คิดว่าตำแหน่งไหนในองค์กร เป็นลูกรักมากที่สุดคะ ^__^



ขอบคุณสำหรับพื้นที่เล่า ระบาย ค่ะ