ค่าแรงวันละ365 บาทแต่รายการงานตามนี้ถือว่าปกติมั้ยคะ โบนัสไม่เกิน 2 พัน ทำงานปีที่ 6 หรือปกติแล้วเราจะได้ไม่ต้องหางานใหม

ขออนุญาตลบครับ มีทางออกแล้ว

สวัสดีครับ วันนี้จะมาสอบถามเรื่องการย้ายงานครับ รบกวนพี่ๆ ช่วยติดสินใจจาก บทความด้านล่าง หน่อยครับ พอดีผมได้ Offer มา 2 บริษัท เบื้องต้นได้อธิบายรายระเอียดไว้แล้วครับ บริษัทที่ 1 เป็นบริษัทสัญชาติจี

ขอเริ่มต้นตั้งแต่แรก คือว่า เราเข้ามาทำงานตั้งแต่ปีที่แล้ว เดือนตุลาคมปี2567  หน้าที่คือ ออกบิล เรียงอินวอยหาPO ให้บช  จัดรถส่งของทุกวัน และเอางานให้พนักงานในลายผลิต มีช่างพิมพ์ ช่

เริ่มเห็นประกาศโบนัส ได้ 5-7 เดือน เงิน+ หลักหมื่น ส่วนใหญ่จะเป็นอุตสาหกรรมยานยนต์ ซึ่งบริษัทญี่ปุ่นให้ความสำคัญกับพนักงานมากๆ ส่วนตัวเคยได้ 2-3 เดือน โรง.ญี่ปุ่น สายอิเล็กทรอนิกส์

มีเรื่องรบกวนเพื่อสมาชิกหน่อยครับ ผมห่างหายจากวงการทำงานในโรงงานมาค่อนข้างหลายปี วันนี้มีบทบาทต้องหาคอสฝึกอบรมให้กับพนักงาน ไม่รู้ว่าปัจจุบันนี้ส่วนใหญ่เค้าใช้บริการที่ไหนกันบ้าง อยากรับข้อเสนอแนะจากเ

อยากทราบว่า ผมพึ่งผ่านโปร4เดือนเป็นพนักงาน และโรงงานกำลังจะประกาศโบนัสในเดือนพฤศจิกายนนี้ ผมมีโอกาสได้ไหมครับหรือแล้วแต่เจ้าของบริษัทจะให้ครับ

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน

31 ต.ค. ผมสั่งซื้ออาหารมาส่งที่โรงงาน ทำงานอยู่ในออฟฟิศรอเป็นชั่วโมง ดูสถานะในแอพตลอดแต่ไม่มีการอัพเดทหรือการติดต่อจากไรเดอร์ (ทั้งโทรและแชท) ณ เวลา 14:07 จนกระทั่งแอพขึ้นคำสั่งซื้อเสร็จสิ้นผมจึงกดราย

มีใครเป็นแบบเราบ้างทำงานที่เดิมไม่เติบโต บริษัทไม่เพิ่มพนังงานในขนาดที่งานมีจำนวนเพิ่มขึ้นอีกทั้งค่าตอบแทนก็ไม่ได้เยอะมากเมื่อเทียบกับงานที่ได้รับเรามีโอกาสได้ร่วมงานกับบริษัทใหม่ที่ไม่รู้ว่าถ้าไม่ตัด

พอดีมีคนรู้จักที่เป็นพนักงานซีเจ ​มาชวนให้เราสมัครสมาชิกกับเขา เป็นพนักงานใหม่ค่ะ เขาบอกว่า “สมัครไว้เถอะ” เหมือนอยากให้เราช่วยสมัครให้หน่อย เราเลยสงสัยว่าแบบนี้เขาจะได้อะไรจากการที่เราสมั