"ทหาร" คือหนึ่งในเสาหลักของความมั่นคงของชาติ หน้าที่ของพวกเขาครอบคลุมตั้งแต่การปกป้องประเทศ ไปจนถึงการช่วยเหลือประชาชนยามเกิดภัยพิบัติ แต่รู้หรือไม่ว่า "เงินเดือนของทหาร" ในแต่ละประเทศมีความแตกต่างกันอย่างมาก
วันนี้เราจะพาไปดูข้อมูลเปรียบเทียบ เงินเดือนของทหารไทยกับทหารกัมพูชา ว่าต่างกันมากน้อยแค่ไหน และอะไรคือเหตุผลเบื้องหลังความต่างนั้น
เงินเดือนทหารไทย: ตามโครงสร้างราชการ + สวัสดิการแน่น
ทหารไทยได้รับเงินเดือนตามระดับชั้นข้าราชการ และมีเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติม เช่น เบี้ยเสี่ยงภัย เงินประจำตำแหน่ง และค่าครองชีพ ทั้งยังมีสิทธิ์ได้รับบ้านพักหลวง รักษาพยาบาลฟรี และทุนการศึกษาบุตรอีกด้วย
ยศทหารไทยเงินเดือนโดยประมาณ (บาท/เดือน)
พลทหาร (เกณฑ์)
~10,000 (รวมเบี้ยเลี้ยง)
จ่าสิบเอก
~15,000 – 20,000
ร้อยตรี
~18,000 – 25,000
พันตรี
~30,000 – 40,000
พลตรีขึ้นไป
50,000+ (ไม่รวมสวัสดิการ)
เงินเดือนทหารกัมพูชา: รายได้น้อยกว่าแรงงานขั้นต่ำ
ทหารกัมพูชาได้รับเงินเดือนต่ำมากเมื่อเทียบกับมาตรฐานสากล แม้จะรับราชการเต็มเวลา แต่ค่าตอบแทนโดยเฉพาะในยศต่ำๆ ยังน้อยกว่าค่าแรงขั้นต่ำทั่วไปของประเทศ ซึ่งอยู่ราว 7,300 บาทต่อเดือน (200 ดอลลาร์สหรัฐ)
ยศทหารกัมพูชา คิดเป็นเงินบาท
พลทหาร
~1,800 บาท
สิบตรี – ร้อยโท
~2,700 – 3,600 บาท
นายพัน – นายพล
~4,500 – 9,000 บาท
วิเคราะห์ความแตกต่าง
ไทย: งบประมาณกลาโหมปี 2567 ราว 197,000 ล้านบาท (~3.5% ของงบรวมประเทศ)
กัมพูชา: งบกลาโหมประมาณ 18,000 ล้านบาท (~1% ของ GDP)
ไทยมีระบบสวัสดิการและเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติมค่อนข้างครอบคลุม
กัมพูชามีสวัสดิการจำกัด รายได้หลักคือเงินเดือนประจำเท่านั้น
แม้ทหารทั้งสองประเทศต่างมีภารกิจคล้ายคลึงกัน แต่สภาพเศรษฐกิจและนโยบายรัฐส่งผลโดยตรงต่อคุณภาพชีวิตของกำลังพล ซึ่งสะท้อนผ่านตัวเลขเงินเดือนและสวัสดิการอย่างชัดเจน
เปรียบเทียบเงินเดือน "ทหารไทย VS ทหารกัมพูชา" ต่างกันแค่ไหน?