กฎหมายคุ้มครองพนักงานถ้าเหตุผลโดนไล่ออกเพราะไม่ถูกใจเด็กเส้นมีไหมคะ?

ขออนุญาตสอบถามค่ะ  ถ้ามีเหตุการณ์เด็กเส้นในบริษัทข่มขู่ว่าจะให้ไล่ฉันออก ฉันไปเถียงด่าเขาค่ะ เพราะผู้ชายคนนี้ชอบนินทาผู้หญิงในทางไม่ดี เช่นผู้หญิงคนนี้ขาดผู้ชายไม่ได้แต่ชอบไปจับแขน โอบคอ จับเอวผู้หญิงคนนั้นที่ว่าขาดผู้ชายไม่ได้ แถมชอบพูดจาก-ลามก-กับพนักงานผู้หญิงสาวๆ ทั้งกับผู้หญิงที่มีแฟนแล้วหรือไม่มีแฟน ฉันแอบด่าอ้อมๆไปบ้าง แล้วบางทีมีพนักงานบางคนชอบพี่คนนี้เอาขนม เอาอาหารมาให้ บางทีไปพูดหวานขอเงินมาชื้อของเล็กๆ น้อยๆ เพราะได้ยินมากับหูครั้งหนึ่งค่ะ  แต่ลับหลังมานินทาว่าเป็นผู้หญิงแก่ ขี้หวง ถ้าคบแล้วจะน่ารำคาญ (ไม่อยากได้เขาเป็นแฟนพอเข้าใจ รับของกับขอเงินฝ่ายหญิงอาจจะยินยอมพอเข้าใจ  แต่มานินทาลับหลังในทางไม่ดีคืออะไร )อันนี้เผลอด่าอีกว่านิสัยไม่ดีเอาผู้หญิงมานินทาไม่ดี ไม่ชอบก็ไม่ต้องไปเอาของเขา ไปให้ความหวังเขาแล้วเอามานินทานิสัยเสียประมาณนี้แหละ   บางทีมาเล่าให้ฟังบอกว่าผู้หญิงที่ทำงานแล้วอย่าร้างเป็นผู้หญิงนิสัยไม่ดีสามีเลยทิ้ง  ล่าสุดบางครั้งชอบดูถูกผู้หญิงว่าอวดเก่ง เก่งแต่ปาก ทั้งที่ความจริงในที่ทำงานมีผู้หญิงหลายคนเก่งเหมือนกันค่ะ แล้วไม่ได้มีใครไปพูดจากอวดว่าไปเก่งกว่าพี่เขานะคะ แต่จู่ๆ ก็มาพูดจากแบบนี้ใส่  ฉันเองไม่เคยไปพูดว่าฉันทำงานเก่งกว่าพี่เขาเลย  แต่มาพูดแบบนี้ ฉันก็ปากไวสะด้วย เลยเผลอด่าเด็กเส้นไปค่ะ ว่าใครเป็นคนพูด สุนัขคนไหนเป็นคนพูด บอกมาดิ มันอดไม่ไหวจริงๆ  ถ้าบริษัทไล่คนออกเพราะเหตุผลเด็กเส้นแบบนี้เราจะเรียกร้องทางกฎหมายอะไรได้บ้างคะ   แต่ฉันไม่เคยโดนจับตัวนะคะ เพราะฉันจะออกตัวชัดว่ามีสามีแล้ว  และรักเดียวใจเดียว เลยไม่เคยโดน ถ้ามีแววก็จะพูดอ้อมๆ เอาค่ะ ว่าฉันไม่ชอบให้ผู้ชายที่ไม่ใช่สามีเรามาทำลุ่มลามกับฉัน ที่เจอจะโดนพูดจาเบ่งกล้ามใส่ เชิงผู้หญิงกระจอก พวกน้องพนักงานผู้หญิงสาวๆมาใหม่ๆไม่ค่อยกล้าปฏิเสธเพราะรู้ว่าพี่ผู้ชายคนนี้เป็นเด็กเส้นถ้าทำไม่ถูกใจก็จะไปฟ้องคนรู้จักให้ไล่คนนั้นออก

ถึงฉันไม่ใช่คนดีจะปล่อยผ่านเห็นผู้หญิงด้วยกันทำพฤติกรรมแย่ๆ ใส่ เลยเผลอด่ากับเถียงเรื่องนี้เขาไปด้วย ก็รู้ว่าไม่เกี่ยวกับฉัน
(บางครั้งที่ว่าคือ เห็นมาประมาณ 20 ครั้งแล้วที่เห็นเพื่อนพนักงานหญิงสาวๆโดนทำแบบนี้)