Work From Home ยังเวิร์คไหม เมื่อองค์กรเริ่มพาคนกลับเข้าออฟฟิศ

ขอคำแนะนำในการระบุการทำงานแบบ Hybrid ในสัญญาจ้างงานค่ะ พนักงานจะต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ 3 วัน และ WFH 2 วัน บริษัททำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ค่ะ ขอบคุณค่ะ

ใครดูสงครามส่งด่วนแล้วอิน และสนใจอยากรู้จักจุดเริ่มต้นของแรงบันดาลใจในเรื่องนี้ แนะนำคลิปนี้เลยค่ะ เป็นบทสัมภาษณ์เต็ม ที่ครบในทุกๆด้าน มาทำความรู้จักกับยูนิคอร์นคนแรกของเมืองไทย คุณคมสันต์ ลี htt

ตั้งแต่หลังโควิดมา ไม่แน่ใจยังมีองค์กรไหนที่ยังมีให้ทำงาน Work From Home กันอยู่บ้าง แต่ระหว่างทำงานที่บ้านกับมาที่ออฟฟิศ ชอบแบบไหนมากกว่ากัน

ด้วยปัญหาในองค์กร และปัญหาส่วนตัวหลายๆ อย่าง ทำให้เราตัดสินใจลอง #opentowork เพื่อหาโอกาสใหม่ๆ ดูค่ะ ความรู้สึกเราตอนนี้ เงินเดือนที่ได้รับ เราเริ่มรู้สึกไม่คุ้มค่ากับแรงกดดัน ความคาดหวังว่าเราต้องรั

มีความคาดหวังอะไรไหมคะ ส่วนตัว คาดหวัง วัฒนธรรมองค์กรที่ดี สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี โอกาสในการเติบโต

เห็นกระทู้คุยเรื่อง WFH = work from home คือการที่บริษัทอนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้ อาจจะเข้าออฟฟิศบางวันเท่านั้น ก็จะมีเพื่อนๆ มาแชร์ประสบการณ์ว่า WFH มันใช้กับทุกคนไม่ได้ บางคน เอาเปรียบ