Work From Home ยังเวิร์คไหม เมื่อองค์กรเริ่มพาคนกลับเข้าออฟฟิศ

พอดีได้ฟังจากคลิปนี้ ที่เป็นผู้เชี่ยวชาญในวงการอุตสาหกรรมค่ายรถญี่ปุ่น ที่จ่ายโบนัส อย่างน้อย 7-8 เดือน เป็นประจำในหลายๆปีที่ผ่านมา รวมถึงมีสวัสดิการการักษา ที่ดีมาก อยากทราบว่ามีใครได้ดีกว่านี้บ้า

ด้วยปัญหาในองค์กร และปัญหาส่วนตัวหลายๆ อย่าง ทำให้เราตัดสินใจลอง #opentowork เพื่อหาโอกาสใหม่ๆ ดูค่ะ ความรู้สึกเราตอนนี้ เงินเดือนที่ได้รับ เราเริ่มรู้สึกไม่คุ้มค่ากับแรงกดดัน ความคาดหวังว่าเราต้องรั

ใครดูสงครามส่งด่วนแล้วอิน และสนใจอยากรู้จักจุดเริ่มต้นของแรงบันดาลใจในเรื่องนี้ แนะนำคลิปนี้เลยค่ะ เป็นบทสัมภาษณ์เต็ม ที่ครบในทุกๆด้าน มาทำความรู้จักกับยูนิคอร์นคนแรกของเมืองไทย คุณคมสันต์ ลี htt

ขอคำแนะนำในการระบุการทำงานแบบ Hybrid ในสัญญาจ้างงานค่ะ พนักงานจะต้องเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศ 3 วัน และ WFH 2 วัน บริษัททำงานจันทร์ - ศุกร์ หยุดเสาร์-อาทิตย์ค่ะ ขอบคุณค่ะ

ตั้งแต่หลังโควิดมา ไม่แน่ใจยังมีองค์กรไหนที่ยังมีให้ทำงาน Work From Home กันอยู่บ้าง แต่ระหว่างทำงานที่บ้านกับมาที่ออฟฟิศ ชอบแบบไหนมากกว่ากัน

เห็นกระทู้คุยเรื่อง WFH = work from home คือการที่บริษัทอนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้ อาจจะเข้าออฟฟิศบางวันเท่านั้น ก็จะมีเพื่อนๆ มาแชร์ประสบการณ์ว่า WFH มันใช้กับทุกคนไม่ได้ บางคน เอาเปรียบ

ตอนนี้ พนักงานออฟฟิศ มนุษย์เงินเดือน ทำงานกันแบบไหนครับ 1. Work from home / work from anywhere/ remote ทุกวัน 2. Hybrid คือ สลับกัน เข้าออฟฟิศบ้างบางวัน/remote wfhบางวัน 3. เข้าออฟฟิศทุกวัน ไม่ได้ wfh

แล้วมีงานที่ทำที่บ้าน100 %มั้ยไม่ต้องเข้าออฟฟิศเลย

https://youtu.be/WKb-6sE0hCU?si=x272wKCivD9Q2T1v