อยากทราบเรท การเบิกค่ารักษาพยาบาลของ ข้าราชการบำนาญ ว่ามันมีขั้นต่ำอย่างไรสูงสุดอย่างไรแบบนี้ล่ะครับ

ขอคำปรึกษาสมาชิกที่ได้แวะมาอ่านกระทู้นี้ จขกท.ทำงานเป็นเภสัชกรรัฐวิสาหกิจ อายุ 27 ปี มีความลังเลจะสอบข้าราชการซึ่งตัดสินใจลำบากมาก เพราะไม่ว่างานไหนก็มั่นคงดีทั้งคู่ งานรัฐวิสาหกิจที่ทำอยู่ ข้อดี 1.

รบกวนปรึกษา ผู้รู้ครับผม เนื่องจาก แม่ผมได้เข้ารับการรักษาพยาบาลด้วยอาการปวดท้อง และต่อมาได้เข้าผ่าตัด ด้วยอาการลำใส้ใหญ่ทะลุ โดยหลังผ่าตัดมีอาการแทรกขึ้นมาคือ ความดันตก และหัวใจเต้นผิดจังหว่ะ ที่โรงพ

ผมสืบข้อมูลมาแล้ว การรถไฟแห่งประเทศไทย ผู้ที่รับบำนาญ จะได้รับสวัสดิการรักษาพยาบาลพร้อมบุคคลในครอบครัวอัตโนมัติมาพร้อมกับบำนาญ การท่าเรือแห่งประเทศไทย ในอดีตมีบำนาญ แต่ปัจจุบันไม่มีแล้ว น่าอิจฉา ธนา

พอดีคุณพ่ออายุ 59 ปี สมัครม.40 ไม่ได้เป็นข้าราชการ แต่คุณแม่เป็นข้าราชการบำนาญ (60 ปี) คุณพ่อจะสามารถใช้สิทธิครอบครัวข้าราชการอยู่ไหมครับ

ปัจจุบันประเทศไทยก็เป็นสังคมผู้สูงอายุแล้ว แต่คนกลุ่มนี้ยังได้เงินช่วยเหลือจากสวัสดิการรัฐเดือนละไม่ถึงพัน จึงสงสัยว่าเราสามารถแบ่งกระจายงบประมาณจากเงินบำนาญของข้าราชการเกษียณอายุมาเป็นสวัสดิการผู้สูง

อดึตเข้าใจได้ว่าเต็มจำนวน  เช่น เงินเดือนก่อนเกษียณ 30000 บ. บำนาญตอนเกษียญก็ได้ 30000 แต่ปัจจุบันได้กี่ % ของเงินเดือนงวดสุดท้ายก่อนเกษียณ   และยังเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ใช่เปล่า

กรณีที่พ่อเเม่มีลูก 2 คน คนโตเป็นข้าราชการ คนเล็กเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ เวลาใช้สิทธิรักษาพยาบาล จะต้องใช้สิทธิใคร เพราะได้ยินมาว่ายาบางตัวรัฐวิฯเบิกได้เเต่ราชการเบิกไม่ได้ก็มีครับ

ตามหัวข้อเลยครับ พอดี พ่อเเม่ใช้สิทธิเบิกตรงในการรักษาพยาบาล เเต่กลัวว่าอาจจะมีค่าใช้จ่ายที่ไม่สามารถเบิกได้เต็ม ต้องจ่ายเพิ่มเติมด้วย เลยอยากจะทําประกันสุขภาพให้พ่อเเม่ด้วย จะดีมั้ยครับ ขอผู้รู้หรือเ

ลูกจ้างประจำตอนทำงานเบิกค่ารักษาพยาบาลได้.แต่ตอนเราแก่เกษียณทำไมไม่ให้สิทธิเหมือนเดิมเพราะตอนที่เราทำงานเป็นวัยที่แข็งแรงไม่ป่วยเข้า.รบ.เลยมันมาเจ็บป่วยตอนใก้ลเกษีนณ.เราก็อยากให้มันรักษาต่อเนื้อง.เหมื