พอดีผมเคยทำงาน7-11 เป็น Part Time ทำได้1เดือนกับอีก9วัน เริ่มงานทันที่03/02/68ถึง09/04/68 ซึ่งค่าแรงคิดเป็นวิกตัดวิกวันที่30แต่เงินเข้าวันที่10ค่าแรงที่ได้รับมาได้แค่ของวันที่3-30เท่านั้นส่าน31-9ผมยังไม่ได้รับค่าแรงในส่วนนี้ และเคยถามทางร้านแล้วเขาบอกวันที่10เดือนนี้จะได้คับ แต่ไม่ได้ผมควรปล่อยทิ้งใช่ไหมคับ แจ้งกลมแรงงานดีไหม
มีใครรู้บ้างคับว่าcp all สามารถไม่จ่ายค่าแรงเราได้รึป่าวเพราะผมมีเงินค่าแรงที่ยังไม่ได้รับ9วันที่บริษัทยังไม่จ่ายให้