อายุงาน 20ปีขึ้นไป ได้ค่าชดเชย 400 วัน  เสียดายแทนหลายๆคนที่เฉียดฉิวไปแค่ไม่กี่วัน แต่อย่างว่า กฎหมายว่ายังไง ก็ต้องเป็นไปตามนั้นล่ะนะ ไม่งั้นคงวุ่นวายพิลึก หรือว่ามีบริษัทไหนใจดี ช่วยพนักงานที่เ

ในวันที่คนหางาน มีมากกว่างานหาคน เพื่อนที่ยังหางานอยู่ มีวิธีการยังไงบ้างครับ ในยุคที่หลายๆธุรกิจปิดตัวลง มีเทคโนโลยีทดแทนมนุษย์ นโยบายลดคน บางคนอาจเลือกเป็นฟรีแลนซ์ บางคนเลือกลดค่าแรงลง บางคนเลือก

ก่อนเกิดวิกฤติ เคยมีทัศนคติในเรื่องของความมั่นคงในอาชีพ แบบนึง หลังเกิดวิกฤติ คุณยังมีทัศนคติแบบเดิมไหมครับ หรือเปลี่ยน แล้วทัศนคติต่อการลงทุนล่ะ เปลี่ยนไปไหม ทัศนคติต่อสุขภาพ ทัศนคติในเรื่องอื่นๆ

ใครๆก็ยุค 80-2015 (หรือเมื่อ 10 ปีก่อน) คือจุดสูงสุดของ กทม.แล้ว ห้างในสมัยนั้นรุ่งเรืองมากแต่ก็ปิดไปแล้วเช่น ตั้งฮั้วเส็ง หรือบางที่คนน้อยลงมากเช่น พาต้า พันธุ์ทิพย์ ตลาดตะวันนาคนก็เริ่มน้อยลง หน้ารา

ผมทำงานออฟฟิศ สังเกตว่าคนส่วนใหญ่ ใช้ทรัพยากรของที่ทำงานแบบสิ้นเปลืองโดยไม่จำเป็น เช่น เปิดแอร์เย็น ๆ (กรณีที่มีรีโมทให้กดเองได้) เปิดน้ำแรง ๆ ตลอดเวลาที่ล้างมือ ล้างจาน ดึงกระดาษทิชชู่ครั้งละจำนวนมาก