ผู้สูงอายุเนื้อหอม เอกชนแห่เปิดรับ ‘แรงงานวัยเก๋า’ พี่เลี้ยงปั้นคนรุ่นใหม่

กระทู้ข่าว

ผู้สูงอายุ เศรษฐกิจ เศรษฐศาสตร์ การพัฒนาสังคม (Social Development) พนักงานบริการ

เครดิตแหล่งข่าว/เจ้าของบทความโดย
https://www.thansettakij.com/business/626274

“แรงงานวัยเก๋า” เนื้อหอม ภาคเอกชนแห่เปิดรับทำงาน “กลุ่มฟู้ด เซ็นทรัล รีเทล” ชี้มีความรู้ มีประสบการณ์สูงเป็นพี่เลี้ยงให้คนรุ่นใหม่ได้ “เมเจอร์” ย้ำมีความรับผิดชอบ-อดทนสูง พร้อมเปิดรับทั่วประเทศ

จากวิสัยทัศน์ของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) โดยนายวราวุธ ศิลปอาชา รมว.พม. ที่ต้องการปฏิรูปกระทรวงเปลี่ยนกระบวนทัศน์จากการดูแลกลุ่มเปราะบาง สู่การพัฒนาศักยภาพให้กลายเป็นพลังขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคม เนื่องจากปัจจุบันมีผู้สูงอายุ 13.5 ล้านคน ได้รับเบี้ยยังชีพประมาณ 10 ล้านคน

โดยจ่ายแบบขั้นบันได ใช้งบเกือบ 1 แสนล้านบาท และคาดว่าอีก 5 ปีจะเพิ่มเป็น 1.6 แสนล้านบาท หากจ่ายแบบถ้วนหน้า 1,000 บาทต่อเดือนจะใช้งบประมาณถึง 1.2 แสนล้านบาทต่อปี จึงเน้นความสำคัญของการวัดผลลัพธ์จากการใช้งบประมาณในการจัดสวัสดิการเพื่อให้เกิดความคุ้มค่าและยั่งยืน

หนึ่งในนั้นคือการดึงผู้สูงอายุกลับเข้าสู่ตลาดแรงงาน รวมทั้งการเปลี่ยนนิยามผู้สูงอายุจาก 60 ปีเป็น 65 ปี ซึ่งไม่ใช่เรื่องง่ายเพราะเกี่ยวข้องกับหลายหน่วยงาน ต้องมีช่วงเปลี่ยนผ่านเพื่อไม่ให้กระทบสิทธิกับคนที่คาดหวัง และต้องพิจารณาความเหมาะสมของงานสำหรับผู้สูงอายุแต่ละกลุ่ม รวมถึงผลกระทบต่อเส้นทางอาชีพของคนรุ่นหลัง อย่างไรก็ดี วันนี้แรงงานกลุ่มผู้สูงวัยเริ่มเป็นที่ต้องการของตลาดมากยิ่งขึ้น โดยเฉพาะในภาคบริการ ที่สามารถตอบโจทย์องค์กร เห็นได้จากตัวเลขที่เพิ่มสูงขึ้น

อ่านรายละเอียดข่าวต้นฉบับเต็มได้ที่ลิ้งค์ข้างต้น