ด้านเศรษฐกิจ :
ถ้าปราบปรามทุนสีเทา ได้ให้เบาบางลง จะทำให้เศรษฐกิจฟื้นตัว มีการกระจายรายได้ทั่วถึง รัฐเก็บภาษีได้เต็มเม็ดเต็มหน่วย นำไปพัฒนาประเทศได้ดียิ่งขึ้น
ระบบราชการ
ต้องยอมรับหรือไม่ ในวงการราชการ มีกลุ่มคนที่เติบโต 2 ทางเลือก
1. เก่ง เชี่ยวชาญในสายงาน เติบโตขึ้นได้ด้วยความรู้ความสามารถ และต้องเก่งจริงๆ
2. ประจบประแจง และที่สำคัญจะมี connection เยอะ ประสานผลประโยชน์ได้ ส่งส่วย ดูแลผู้ใหญ่เก่ง พวกนี้เติบโตได้ง่ายๆเพียงคุณมีคุณสมบัตินี้
สองกลุ่มนี้สัดส่วนที่จะเติบโต มากน้อยขึ้นอยู่กับหน่วยงาน หน่วยงานไหนเป็นกลุ่มวิชาการ กลุ่ม 1 อาจจะเยอะหน่อย
แต่หน่วยงานไหนผลประโยชน์เยอะ พวก กลุ่ม 2. ก็จะทำทุกวิธีทางเพื่อแย่งกลุ่ม 1 ขึ้นมาเป็นใหญ่ให้ได้ วิ่งในกรม/กอง ตัวเองไม่ได้ก็ วิ่งนักการเมืองเพื่อมาบีบให้ กรม/กอง ตัวเองโปรโมทขึ้น โตขึ้น และพวก กลุ่ม 2. นี่แหละครับ ตัวการที่ทำให้ระบบราชการพังพินาท ...
(ความคิดเห็นส่วนตัว)
จุดเปลี่ยนที่เราจะได้คนเก่ง คนดี ในระบบราชการ เปิดโอกาสให้คนมีความรู้ความสามารถ และยึดหลักผลประโยชน์ของชาติเป็นสาระสำคัญมาขับเคลื่อนนโยบายของรัฐบาลได้สำเร็จ
1. เส้นสายสำคัญกว่าความสามารถในระบบราชการ?"
2."ระบบราชการไทย: เติบโตด้วยความสามารถหรือด้วยการประจบ?"
3."เมื่อ 'เก่ง' ไม่พอในระบบราชการ ต้องมี 'คอนเนคชั่น' ถึงจะไปได้ไกล?"
4."ราชการไทย: ความสามารถ vs. คอนเนคชั่น ใครได้ไปต่อ?"
สังคม
เศรษฐกิจดี ประชาชนลืมตาอ้างปากได้
ตั้งแต่ตึกถล่ม ข่าวทุจริต คอรัปชั่น เริ่มปรากฏ หรือนี่คือจุดเปลี่ยนที่อาจจะดีขึ้น ทั้งเศรษฐกิจ และสังคม ระบบราชการ
ถ้าปราบปรามทุนสีเทา ได้ให้เบาบางลง จะทำให้เศรษฐกิจฟื้นตัว มีการกระจายรายได้ทั่วถึง รัฐเก็บภาษีได้เต็มเม็ดเต็มหน่วย นำไปพัฒนาประเทศได้ดียิ่งขึ้น
ระบบราชการ
ต้องยอมรับหรือไม่ ในวงการราชการ มีกลุ่มคนที่เติบโต 2 ทางเลือก
1. เก่ง เชี่ยวชาญในสายงาน เติบโตขึ้นได้ด้วยความรู้ความสามารถ และต้องเก่งจริงๆ
2. ประจบประแจง และที่สำคัญจะมี connection เยอะ ประสานผลประโยชน์ได้ ส่งส่วย ดูแลผู้ใหญ่เก่ง พวกนี้เติบโตได้ง่ายๆเพียงคุณมีคุณสมบัตินี้
สองกลุ่มนี้สัดส่วนที่จะเติบโต มากน้อยขึ้นอยู่กับหน่วยงาน หน่วยงานไหนเป็นกลุ่มวิชาการ กลุ่ม 1 อาจจะเยอะหน่อย
แต่หน่วยงานไหนผลประโยชน์เยอะ พวก กลุ่ม 2. ก็จะทำทุกวิธีทางเพื่อแย่งกลุ่ม 1 ขึ้นมาเป็นใหญ่ให้ได้ วิ่งในกรม/กอง ตัวเองไม่ได้ก็ วิ่งนักการเมืองเพื่อมาบีบให้ กรม/กอง ตัวเองโปรโมทขึ้น โตขึ้น และพวก กลุ่ม 2. นี่แหละครับ ตัวการที่ทำให้ระบบราชการพังพินาท ...
(ความคิดเห็นส่วนตัว)
จุดเปลี่ยนที่เราจะได้คนเก่ง คนดี ในระบบราชการ เปิดโอกาสให้คนมีความรู้ความสามารถ และยึดหลักผลประโยชน์ของชาติเป็นสาระสำคัญมาขับเคลื่อนนโยบายของรัฐบาลได้สำเร็จ
1. เส้นสายสำคัญกว่าความสามารถในระบบราชการ?"
2."ระบบราชการไทย: เติบโตด้วยความสามารถหรือด้วยการประจบ?"
3."เมื่อ 'เก่ง' ไม่พอในระบบราชการ ต้องมี 'คอนเนคชั่น' ถึงจะไปได้ไกล?"
4."ราชการไทย: ความสามารถ vs. คอนเนคชั่น ใครได้ไปต่อ?"
สังคม
เศรษฐกิจดี ประชาชนลืมตาอ้างปากได้