หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ไม่รู้จริงๆเลยถาม
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ปกติแล้วเวลาลาก่อนจากงาน จะต้องเซ็นใบลาออกให้ก่อน แล้วทำงานให้ครบ1เดือน ก่อนหรอคะ ถึงจะได้เงิน คือสมมติเราเซ็นต์ใบลาออกวันที่23/2/2568 เราต้องทำงานไปจนถึงวันที่ 23/3/2568 เราถึงจะได้เงิน แบบนี้รึป่าวคะ คือถ้าเราทำงานมาได้5วันแล้ว ค่าแรงของเราจะคิดเป็นรายวัน แต่จะได้เงินเป็นรายเดือน เราจะไม่มีสิทธิ์ได้ค่าแรงที่เราทำเลยหรอคะ ถ้าออกก่อนกำหนด ก็จะไม่ได้ค่าแรงเลย ปกติมันจะเป็นแบบนี้หรอคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ยื่นใบลาออกไปแล้ว บริษัทไม่อยากให้ออก จึงไม่ยอมเซ็นต์ให้ และไม่มีใครยอมมารับงานแทน
ขอปรึกษาปัญหาหน่อยครับ คืองานที่ทำอยู่ตอนนี้หนักมากๆ ไม่มีใครช่วย พอดีได้งานใหม่ จึงยื่นใบลาออกไป แต่บริษัทไม่อยากให้ออก จึงไม่ยอมเซ็นต์ใบลาออกให้ แล้วก็ไม่มีใครยอมมาเรียนรู้งานเพื่อรับงานแทนด้วย ถ้าเ
ฮาจิเมะจัง
เมื่อผจก.ไม่เซ็นต์ใบลาออก
เรายื่นใบลาออกกับผจก.ได้1อาทิตย์แล้วครับ ตอนยื่นเขาก็ถามเหตุผล บลาๆๆ รั้งให้เราอยู่ต่อ แล้วก็พูดว่าจะรับไว้พิจารณาแต่ยังไม่อนุมัติ ซึ่งเราตัดสินใจแล้วแหละว่าถ้าถึงกำหนดเราก็ไม่คงมาทำงานแล้ว คุยกับคนใน
สมาชิกหมายเลข 1919706
เพื่อนคนสนิทมาปรึกษาเรื่องลางานไปสอบ
เพื่อนเราติดภาระกิจสำคัญ คือ ต้องลางานไปสอบ แต่ทางผู้จัดการร้านและผู้จัดการเขต แจ้งว่า 1. ถ้ามีคนทำงาน หรือมีคนแทนสามารถลาได้ ไม่ติดอะไร 2. ถ้าไม่มีคนแทน ไม่สามารถลาได้ (คือ ไม่ให้ลาไปสอบ ให้จัดการต
สมาชิกหมายเลข 9048884
ลาออกจากงานเพราะเพื่อนร่วมงานToxic
คือตั้งแต่เราทำงานมาแรกๆเราก็คิดว่าเออมันคงจะดีแหละ เราทนอยู่มาตั้ง1ปี5เดือนจนปัจจุบันเราเซ็นใบลาออกแล้วหรือเป็นเพราะเราอายุน้อยกว่าหรอคะเขาเลยใช้เราทำเกือบทุกอย่างพอเราปฎิเสธเขาก็บอกว่าเราเป็นเด็กไม่
สมาชิกหมายเลข 8753004
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
ติดต่อHR ของCPได้ที่ไหน (พนักงานเซเว่น)
สวัสดีค่ะ หนูได้สมัครงานกับทางเซเว่น (CP All) เมื่อวันที่ 9 พ.ค. 2568 แต่ไม่ได้เริ่มทำงาน เนื่องจากได้งานอีกที่ก่อนแล้ว แต่ในระบบประกันสังคมขึ้นว่าทางบริษัท CP All ได้นำชื่อหนูเข้าประกันสังคม และค้างอ
สมาชิกหมายเลข 8239151
รู้ไว้ใช่ว่า ถึงบางอ้อเลย การรายงานตัว เพื่อใช้สิทธิ์ว่างงาน เพื่อให้ได้รับสิทธิ์เต็มเม็ดเต็มหน่วย
ขอใช้หัวข้อคล้ายกับ คุณ สมาชิก ต้นโพธิ์ต้นไทร นะครับ สาระ อยู่ ย่อหน้าสุดท้าย ( ด้านล่างรูป ) มาขอเข้าเรื่องเลยแล้วกัน เนื่องด้วยผม ได้ดำเนินการแ ติดตามเงินว่างงานของ คุณแฟน นางบอกว่า ทำไม ไม่ข้อม
Mr_Jason_313357
มนุษย์เงินเดือนลาออก ระวังไม่ได้รับเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพครบ!
สวัสดีครับทุกคน ผมอยากมาแชร์ประสบการณ์จริงที่เพิ่งเจอกับตัวเองสด ๆ ร้อน ๆ เผื่อจะเป็นอุทาหรณ์สำหรับ เพื่อน ๆ มนุษย์เงินเดือนที่คิดจะลาออกจากงานในอนาคตครับ ผมเพิ่งลาออกจากบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานมาห
สมาชิกหมายเลข 1081499
ยื่นในลาออก แต่หัวหน้าไม่เซ็นต์ จะมีผลอะไรมั๊ยครับ
ผมยื่นใบลาออกจากงาน โดยยื่นล่วงหน้าประมาณ 3 สัปดาห์ แต่หัวหน้าไม่ยอมเซ็นต์ใบลาออกให้ แบบนี้จะมีผลอะไรมั๊ยครับในการลาออก และควรทำยังไงครับในกรณีแบบนี้
ส่างหม่อง
สอบถามเกี่ยวกับการลาออกจากงาน
กรณีที่ พนักงานจะลาออกจากงาน โดยเขียนใบลาออกยื่นต่อบริษัทล่วงหน้า 30 วันตามกฎ สมมติ ในใบลาออกระบุมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 23 ก.พ. พนักงานคนนั้นมีวันลาพักร้อนเหลือ 5 วัน ดังนั้นจึงตั้งใจว่าจะมาทำง
สมาชิกหมายเลข 1373257
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ไม่รู้จริงๆเลยถาม