คือเราทำงานผิด คือนัดประชุมผิด เขาให้นัด 20 เราไปแจ้งนัด 18 เลยไปแจ้งปรับภายหลัง เพราะ สื่อสารกันวันที่ 11 แรงไปไหม?

เรามีทัศนคติ และแนวคิดที่แตกต่างกันมาก กับเพื่อนร่วมงานคนนึง แต่มีบางงานที่ต้องทำงานร่วมกัน เป็นทีมเดียวกัน ขอคำแนะนำการปรับตัวหรือ ทำงานร่วมกันหน่อยค่ะ

หลายหน่วยงานหลายองค์กร หลายคนประสบปัญหาเดียวกันกับอารมณ์ร้อนของหัวหน้า กระทู้นี้เพื่อระบายจ้าแค่งานก็เครียด หัวหน้างานแบบนี้อยากลาออกวันละ 100รอบแต่ภาระมันดึงขาไว้......ใครเป็นบ้าง

อยากกู้ซื้อบ้าน เป็นพนักงานบริษัท เงินเดือน 35K แต่มีปรับปรุงโครงสร้างบัตรเครดิต(ปิดบัตร และทำสัญญาใหม่เป็นปรับปรุงโครงสร้าง ) และประวัติชำระล่าช้ามากกว่า 90 วัน(บางเจ้า) มีหลายธนาคาร ที่เราทยอยจ่ายหน

ช่วยผมให้หลุดจากเครียดนี้ทีครับ เคยไหมครับ ทำงานผิดพลาด=ความผิดพลาดทั้งหมดในอนาคต ก็จะเป็นเราที่ผิด เหมือนกับงานตรงนี้เราไม่ได้ทำแต่มันเกิดผิดพลาด แต่หัวหน้า(หุ้นส่วนบริษัท) จะโทษเราเสมอ ทุกครั้งที่เ

บริษัทที่ทำงานก็ทั่วไปครับ​​ เพียงแต่ระบบการตรวจงานและปรับเงิน เรื่องความไม่เรียบร้อย ความสะอาด อุปกรณ์เสียหาย เครื่องมือหมดอายุสอบเทียบ จะปรับเงิน คือ งง มากครับ มาทำงานใหม่ๆ เจออะไรแบบนี้ ไม่มีคนสอน

พึ่งเรียนจบหมาดๆ เป็นเฟิสจ้อบเบออยู่บริษัทนึง ทำงานมาอีก5วันจะครบ3เดือน หัวหน้าแจ้งมาว่าไม่ผ่านโปร ทั้งๆที่เราทำงานได้ทุกอย่างตามหน้าที่เรา ตอนบอกพี่ๆในออฟฟิศ ในคลัง พี่ๆเขาก็ตกใจและเสียดาย เหตุผลที่ไ

เราไปสมัครงานที่ใหม่ ที่เดิม ทำงานมา 9 ปี ตั้งแต่เรียนจบ เป็นงานบริษัทค่ะ วันนี้ได้รับโอกาสที่ดีขึ้น ค่าตอบแทนที่สูงขึ้น บริษัทเรียกเราไปสัมภาษณ์ เราก็ยังไม่ได้คิดว่าจะได้เลย แต่วันสัมภาษณ์ ตรงกับเวลา

คือในที่ทำงานผม มีประชุมใหญ่ทุกวันจันทร์ แต่ก่อนจบ หัวหน้าจะสรุปว่า "เดี๋ยวไปประชุมกันอีกทีนะ" …แล้วก็กลายเป็นประชุมย่อยแทบทุกวัน 😂 บางทียังไม่ได้เริ่มงานที่ได้รับมอบหมายก็ต้องเข้าประ

Soft Skill พื้นฐานที่จขกท. คิดว่าควรมีติดตัว *ทักษะการสื่อสาร เจรจาต่อรอง การโน้มน้าวใจ การต่อรองมันสำคัญมาก ในชีวิตการทำงาน บางคนทำงานเก่ง แต่ไม่รู้จักต่อรองเงินเดือน ไม่รู้จักการพรีเซนท์ตัวเอง ไม่ใ