กองทุนสำรองเลียงชีพกรุงไทย

ตอนแรก อยู่กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ A อายุ 7 ปี แล้วทีนี้พอย้ายงาน จึงได้นำเงินจากที่เก่า มาอยู่หองทุนใหม่ อายุกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ B มีอายุ 2 ปี แต่ทำไมอายุกองทุน และ อายุ งานถึงนับ แค่ 2 ปี ในใบที่ได้ม

เรายื่นใบลาออกไปเมื่อ 25 มิ.ย. ต้องรอประมาณกี่วันคะ? ถึงจะได้เงินจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของกสิกร

พอดีว่าผมกำลังจะออกจากงาน ซึ่งผมทำงานที่นี่มา 7 ปีแล้ว แต่บริษัทเพิ่งจะมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเมื่อปีที่แล้ว ผมกำลังตัดสินใจว่าจะเอาเงินออกมา หรือจะย้ายไป RMF ดี เท่าที่อ่านมาคือ ถ้าอายุงานมากกว่า 5 ป

อยากทราบว่า กรณีย้ายที่ทำงานใหม่ แล้วมีการโอนเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ จะเริ่มนับจำนวนปีของกองทุนเป็น 1 หรือ ต่อเนื่องจากที่ทำงานเดิมไปเลยค่ะ เช่น ทำงานที่เก่ามา 2 ปี 10 เดือน โดยหลักเกณฑ์การสมทบจากนา

บริษัทมีกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของ บลจ. กรุงไทย คือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรุงไทย มาสเตอร์ พูล ฟันด์ (มี 3 นโยบาย) ซึ่งดำเนินการมามากกว่า 10 ปี คำถาม 1.ถ้าอยากจะเปลี่ยนเป็น กองทุน

ปกติแล้วเงินต้องเข้าตามเวลาราชการใช่มั้ยคะ

พอดีได้งานที่ธนาคารกรุงไทย ทาง hr เสนอเงินเดือนให้เลือก 2 options คือแบบที่มีกองทุนคือธนาคารสมทบกองทุนให้10%. กับไม่มีกองทุน ทีนี้เลิกแบบไม่มีกองทุนไป เลยอยากทราบว่าถ้าเราอยากจะสมัครกองทุนสำรองเลี้ยง

สอบถามเรื่องการนับอายุงานกรณีย้ายที่ทำงานว่านับต่อเนื่องเลยหรือต้องเริ่มนับหนึ่งใหม่ ถามเพื่อใช้คำนวณการเสียภาษีกรณีนำเงินสะสมฯ ออกมาเมื่อย้ายงานครับ ขอบคุณครับ

เนื่องจากคิดว่าจะนำเงินก้อนหนึ่งซื้อกองทุน​รวม (ปสก.กองทุนรวมค่อนข้างน้อย ที่เคยมีคือกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัท ซึ่งทำไว้กับ CIMB) โดยจากที่เลือกๆมาก่อนหน้านี้ตัดสินใจว่าจะเข้าของ SCBAM ในกองทุนรว