งานbsaสัญญาจ้าง

เราเป็นหน้าใหม่ในการสมัครงาน หรือหางาน จะมาถามพี่ๆหลายๆคนว่า คิดเห็นยังไงกับการต้องทำงาน6 วัน ได้หยุดแค่ 1 วัน อยากให้มีการแปลงลื่นนแปลงในเรื่องนี้มั้ยคะ? หรืออยากจะบอกกับเจ้าของบริษัท หรือหัวหัวหน้า

คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา

พอดีเรากำลังตัดสินใจเลือกจะเข้าทำงานระหว่าง โตโยต้าเคมอเตอร์ กับ bsa ในเครือ ปตท.นะค่ะ ไม่รู้จะตัดสินใจเลือกบริษัทไหนดี - bsa ให้เงินเดือนเยอะ แต่เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี.... - toyota k. เงินเดือนน้อย ห

อยากจะขอความเห็นเพื่อนที่เคยมีประสบการณ์ด้านการทำงานมาค่ะ ปัจจุบันเราทำงานอยู่ BSA แต่มาสมัครที่ธนูลักษณ์ สัมภาษณ์ผ่านแล้ว เงินเดือนให้สูงกว่า สวัสดิการพอๆกันค่ะ แต่มีแต่คนบอกว่า BSA ก็มั่นคงอยู่แล้ว

ขอความคิดเห็นจากหลายๆแนวคิด!!! ขอเล่าประวัติสั้นๆนะค่ะ ตอนนี้ดิฉันอายุ 24 ปี มีประสบการณ์ทำงานมา 2 ปี ล่าสุดทำงานอยู่ที่หน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง ฐานเงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ ตอนนี้กำลังมองหน้างานใหม่

สวัสดีค่ะ จขกท.ตอนนี้ทำงานประจำอยู่ค่ะ แต่บริษัทที่จขกท.อยู่ เป็น Service provider ให้กับบริษัทต่าง ๆ อีกที ทีนี้ สิ่งที่เริ่มทำให้คิดที่จะมองหางานใหม่คือ บริษัทที่จ้างบริษัทจขกท.อีกที เขามีแพลนจะเอา

| รายการ ยกตัวอย่าง | เงินเดือน 20,000 | ประกันสังคม (นายจ้าง) 750 บาท (สูงสุด) | กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (ถ้ามี สมมติ 5%) 20,000 × 5% = 1,000 | สวัสดิการอื่น (เดินทาง, โทรศัพท์, อาหาร) 1,500 |