งานbsaสัญญาจ้าง

คืออย่างงี้ค่ะพอดีเราทำงานคือค่ะพอดีเราทำงานอยู่ที่ร้านอาหารจีน ร้านหนึ่งแล้วบังเอิญเราไปเจอที่ดีกว่าเราอยากออกแต่ เจ้านายบอกว่าในตำแหน่งที่เราทำอยู่ ต้องบอกล่วงหน้าสามเดือนเพื่อให้เราฝึกคนใหม่ให้เป

คือเราทำงานแต่ยังไม่เซ็นสัญญา เค้านัดเซ็นวันอื่น ซึ่งเราทำแล้วรู้สึกเลยเวลาทำงานที่ตกลง (8.30-16.30 เลิกจริง 23.00 )เราเลยตัดสินใจลาออก แต่ hr บอกให้ไปเซ็นใบลาออก เราควรไปไหม เรายังไม่เซ็นสัญญา

พอดีเรากำลังตัดสินใจเลือกจะเข้าทำงานระหว่าง โตโยต้าเคมอเตอร์ กับ bsa ในเครือ ปตท.นะค่ะ ไม่รู้จะตัดสินใจเลือกบริษัทไหนดี - bsa ให้เงินเดือนเยอะ แต่เป็นสัญญาจ้างปีต่อปี.... - toyota k. เงินเดือนน้อย ห

อยากจะขอความเห็นเพื่อนที่เคยมีประสบการณ์ด้านการทำงานมาค่ะ ปัจจุบันเราทำงานอยู่ BSA แต่มาสมัครที่ธนูลักษณ์ สัมภาษณ์ผ่านแล้ว เงินเดือนให้สูงกว่า สวัสดิการพอๆกันค่ะ แต่มีแต่คนบอกว่า BSA ก็มั่นคงอยู่แล้ว

สวัสดีค่ะ พอดีเราได้งานที่ให้เขาอยากให้เราเริ่มงานกลางเดือนมค. แต่เรายังไม่ได้แจ้งลาออก เพราะกลัวกระทบกับเงินโบนัส และยังไม่ได้แจ้งใครที่ทำงาน หากว่าเงินเข้า30ธค เราแจ้งออกต้นปีหน้า แล้ยทำงานอีก1อา

ใช่ค่ะ ร้านเราเป็นกาแฟธรรมดาติดริมถนน เค้าอยากทราบว่าควรจ้างแบบไหยราคาคิดย้งไงคะ เราจะให้พนักงานเข้างาน7โมงถึง16.30ค่ะ ราคาไหนถึงจะโอเคร ไม่ขาดทุนร้าน เนื่องจากเราไม่ว่างทำแทนค่ะ ปกติจะทำเองแต่มีธุระต

ขอความคิดเห็นจากหลายๆแนวคิด!!! ขอเล่าประวัติสั้นๆนะค่ะ ตอนนี้ดิฉันอายุ 24 ปี มีประสบการณ์ทำงานมา 2 ปี ล่าสุดทำงานอยู่ที่หน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง ฐานเงินเดือนปัจจุบันอยู่ที่ ตอนนี้กำลังมองหน้างานใหม่

พี่ชายทำงานเป็นรปภ.บริษัทแห่งหนึ่งถูกนายจ้างจับตรวจหาสารเสพติดแล้วพบสารทางนายจ้างได้ให้พี่ชายผมเขียนใบลาออกในทันทีและให้พ้นสภาพจากการเป็นพนักงานและไม่จ่ายเงินเดือนเดือนสุดท้ายกับเงินประกันต่างๆที่เคยไ

เราเป็นหน้าใหม่ในการสมัครงาน หรือหางาน จะมาถามพี่ๆหลายๆคนว่า คิดเห็นยังไงกับการต้องทำงาน6 วัน ได้หยุดแค่ 1 วัน อยากให้มีการแปลงลื่นนแปลงในเรื่องนี้มั้ยคะ? หรืออยากจะบอกกับเจ้าของบริษัท หรือหัวหัวหน้า